て就職したという経験のある方に質問です。 正社員になって良かったと思いますか？ どこが良かったですか? またこれをするぐらいなら、こういう会社に入るぐらいなら正社員にはこだわらなくても良いという点があれば教えて下さい。
回答終了
いるのですが、働きながらだと休日は仕事のストレスを解消するために趣味ややりたいことに時間を使ってしまって、就職活動の時間を中々作ることができません。 いっそのこと一旦今の職場をやめて無職になってしまえば就職活動もしやすいとは思うのですが、収入がなくなってしまうのが怖いです。 どう就職活動に取り掛かれば良いでしょうか？
いるのですが、4年後卒業した際、無事就職できるか心配です。4年間勉強に励めば大丈夫でしょうか？
ょうか？ コンビニとか100均だとそういうのは無理ですかね？ そうなると国民健康保険に自ら加入なるのでしょうか？
でいるのが生活費の件なのですが、生活が困難になるレベルで給料が減ってしまうためどうすればよいのか非常に悩んでいます。 今までローンをしたことがないので〇ロミスとか〇イフルでお金を借りるというのは極力裂けたいんですが、他に手段はありませんでしょうか？ 何卒回答を宜しくお願いいたします！
トで返すバイトがあるんですけど「電話対応はないです」、正直どっちが楽だと思いますか？ 経験者の方やこっちの方が良さそうとかでもいいので教えていただけると嬉しいです！ 至急よろしくお願いします！
ついて悩んでいます。 主な理由は自分が精神疾患にかかったからなのですが、クローズで働きたいためこの理由は伏せたいです。 他の理由として、「兄弟の介護(見守り)の必要があったから」というのもあるのですが、それも障害年金もらえるほど重度の精神疾患ですので印象悪い気がします。遺伝性あるので私も疑われますよね？ それとも違う話だと考えてくれるものなのでしょうか。 なお、介護(見守り)は兄弟がグループホームに入ったため必要なくなりました。 それまでは隙あらばジサツ未遂や他害をし、措置入院を頻繁に繰り返していて落ち着く暇がなかったです。 また、私は精神疾患といっても神経症で、通院頻度も3ヶ月に1回、現在はクローズのフルタイムで働けています。
解決済み
ます。 前日までは体調も平気でむしろ家族とも喋れるくらい普通だったのにいざ出勤日になると決まってお腹が痛くなったり、微熱がでてしまったりして迷惑をかけてしまいます。 これ以上迷惑をかけたくなく、退職しようか考えているのですが人手不足でほとんど出勤できない新人を解雇できない状況の中でいちおう４年間働いていた私が退職を考えていると伝えるのは逆に迷惑になってしまいますか？ 12月と1月は多忙なため、12月と1月までは働く意志はあります。２月以降辞めれたら辞めたい、けど人手が足りないのに急に辞めますは迷惑ではないかと考えてしまいます。 もしよければ退職を考えていると伝えるときのアドバイス(タイミング、言い方？)を教えていただきたいです。
採用貰ったんですが、1ヶ月半経った今シフトだいぶ削られてます。 週5で入れたはずが週3日、しかも1日3〜5時間。 今働いてるところに転職すると同時にフリーターになりました。 シフト削られるのはよくあることなんですか？かけもちしてないのできついです。
稼ぎたくてアルバイトをはじめたのですが、親の扶養から外れないように働きたいです。 2ヶ月連続で8万8千円超えなければ扶養から外れることは無いとバイト先に言われて、今のところ9月約5万、10月約16万で、11月8万8千円以内、12月17万で働く予定なのですが、調べると直近3ヶ月の月収平均が、108334円を超えると扶養から外れると書いてあるサイトもあってよくわからないです。 詳しい方、教えて頂きたいです。
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