事なのですが、 顧客対応や社内対応などで、基本1人で解決するため ストレスを感じることも多いです。 胸がドキドキしたり、締め付けられるような感覚もあります。 顧客や社内対応中に緊張状態にあり、 終了後ふと気が休まると 顔に虫さされのような蕁麻疹が出てきます。 ほぼ毎日出るようになりました。 ここ数ヶ月業務量が多く、ストレスを感じる仕事も多いため、そのせいかと思います。 休職はしたくないのですが、業務量を減らす交渉として、診断書は有効なのでしょうか？ これまでストレスを感じても我慢してきたのですが 流石に顔に出るようになってから、 ある程度自分で業務量をコントロールしないと、 と思うようになりました。 会社や上司によるとは思いますが 休職はしないまでも、業務量を加味してもらう為の対策として有効だった手段などあれば教えていただきたいです。
回答終了
通院したところほぼ間違いなくアスペルガー だろうと言われました。 現在営業職をしている20代女なのですが オープン就労するメリットはありますか？ このままクローズ就労も考えていますが ミスの多発で会社に実は…と後から言うくらいなら 先に自分からオープンにした方がいいですよね？ オープン就労することによって、ノルマが 減ったり活動量を減らすなどの配慮は恐らく ないと思います。であれば、クローズ就労で 良いのではと思う部分もあるのですが…。 オープン就労にするならば精神科の先生から 診断を付けて、手帳も交付する方向で。 一般的に営業職はアスペルガーさんには オススメされないからしんどかったら 退職してもいいと思うよ。と 言われているので悩んでいます。 このままミスが増えて上司に迷惑をかける くらいなら退職も視野に入れています。
解決済み
ないみたいで引き留められています。 コンビニは基本2人で回すので、私が欠けると確かに誰かが埋め合わせなければなりません。 でも、私は今どうしてもフリーターを抜け出すために勉強したいことがあり、そっちに時間を投下したいのです。 今月いっぱいで辞めたいと言っても「シフト減らすから、それで様子見てみようよ」って感じで言いくるめられました。 少ない時間だから良いと言うわけではないのです、やっぱり夜遅くなるので次の日に影響したり、バイトの時間なかったらこんなこと、あんなこと覚えられたなぁとか、そう言う小さなストレスが生まれます。 店長も人柄もめちゃくちゃいい人なので、私も「はい、はい、じゃあそんな感じで…」と強く出られない部分があります。 でも辞めたいです。どうしたら良いでしょうか。 何か引き止められないような強い理由教えてください。今は20歳フリーターです。 多分、フリーターだから扱いやすい人間だと思われてるのは確かです。
考えたり 私は元々姉妹が欲しかったので2人女の子で満足でしたが、旦那が男の子がほしいから後1回頑張りたいと言ってきたので、 上記の理由と妊娠の10ヶ月間すごくしんどく我慢も多くてメンタルにも来るので嫌だと言いました。 それでも一緒に頑張るからと頼み込まれたので 渋々了承しました。 妊娠してお酒も飲めないゴルフも行けない。 誘って頂いた職場の飲み会ゴルフ、理由を付け 全て断ってます。(まだ職場には言ってません) でも旦那は仕事の付き合いだからと飲みに行き釣りに行く予定を自ら立てて友人を誘い趣味を今まで通り楽しんでます。 私はバイクも好きなのですが危ないからダメ。 でも、自分は車をイジイジ。 妊娠は女性にしか出来ないので仕方ないですが 一緒に頑張るからお願いと言ってたのに 自分だけで何も変わらず趣味や食事をしているのに腹が立って仕方ないです。 私の器が小さいのでしょうか？ 妊娠中の夫婦の差どのように乗り越えてましたか？
なります。 ほぼ在宅（PC）での作業で、締め切りさえ守れば夜中に作業しても問題ないです。 なので、子どもの急な学級閉鎖や、自身の体調不良も作業時間を調整しながら仕事に穴をあける事なく来れました。 しかし、社員さんの入れ替わり等で、業務委託へ求める事が少しずつ変わり、この度大幅に変わろうとしています。 これまで単価や内容の変更は、相手の一方的な提示ですが、こちらも辞めたくないので了承し、都度契約書の更新をしています。 大きな改定について、表面上はヒアリングがありますが、着地点ありきだと感じます。 本題ですが、先日、本部から業務内容変更の可能性について連絡がありました。 報酬は変わらないのに、大幅な負担増となります。 納得いかなければ契約解除すれば良いのは理解しています。 労働基準法も適用されないので、週７を提示されても従うか、請負う量を減らすか、パートを探すかの選択で迷っています。 私が腑に落ちない事は、事前通達があるとはいえ、一方的な条件変更は業務委託において良くある事なのでしょうか？ 対等に交渉できるスキルもないし、意見したら嫌がる仕事を回されるのを知っているので意見もしづらいです。
ない)、声を聞くだけで嫌な上司がいます。 その人以外の職場環境はとても良く、一緒に暮らしている犬も連れて行けるので助かっていますが、いかんせんその人が嫌すぎてストレスです。しかし、犬を留守番させるしかない職場に転職はしたくないです。とにかくスルーできるように頑張っているのですが、それ以外に何かいい対処法はありますかね？
ようにしてますがストレスを感じます。 自分一人だけで仕事してるわけではないので気遣いが必要なのは重々分かっていますがストレスとあまり感じないようにする方法はありますか？ また、特に年上に対して人と接するのがうまくなる方法ってありますか？
んなにストレスがない会社でも週７はきついでしょうか 現状は週5で働いてストレスなく余力がある感じです。
近いです。何か良い打開策をアドバイスいただけないでしょうか。よろしくお願いします。 現在、取引先からの値下げ圧力がひどくて、毎日ストレスが半端じゃないです。過敏性胃腸炎、偏頭痛、喘息(これは因果関係はたしかではないです)、不眠症などあきらかに身体の異変もきています。 会社としては、今でもギリギリの原価で入っており、これ以上は無理です。なのにまだ下げろ、下げなければ、取引してる商品を大幅に減らすと言ってきています。 他のメーカーもひどい値下げ圧力を受けて屈して います。こんな正義やコンプライアンスのない業界に入ったことや、営業職を選んだことを後悔しています。その他にもきついことだらけで、休みの日もずっと憂鬱です。 転職したいですが、年齢やキャリア的には営業職しか無理だと思います。あと近い業界の営業職から今の会社に１度転職もしています。妻もいるので、簡単にはやめれません。 資格は大学時代に取得した宅建士と社会人になって会社に取らされた第一種類衛生管理者くらいしかないです。 私の周りで営業職から営業職ではない職場に転職した人達は、公務員や大学職員など人気の業界に転職しました。こういった人気の業界への転職にもチャレンジしたいですが、年齢やキャリア的には厳しいでしょうか。 また、現状を打破するにはどうするのがベターでしょうか。 何か御意見やアドバイスをいただきたいです。 本当に切実です。よろしくお願い致します。
りました。ストレス耐性低いでしょうか、
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