トをしながら就職活動をしている状況です。 ちなみに日商簿記検定1級の勉強もしています。(簿記2級は取得済み) 先日、ハローワークのキャリア・コンサルタントの方から今の状況は中途半端であるため、本気で会計・経理系の仕事で生計を立てていくつもりであるなら、勉強の方にもっと力を入れ、4年くらいで税理士の資格を目指すべきではないのかと言われました。フルタイムで働きながら税理士の資格を取ることは難しいし、できれば週末は東京の専門学校に通い講師の人から指導を受けた方がよい、それくらいしないと取れないと言っていました。(自分は長野県に住んでいます) そのため、これから自分は税理士を目指すことを両親に伝え、今後かかる費用についても両親に援助してもらうため、両親を説得してはどうかと言っていました。 ただ、仮に勉強して税理士の資格を取れなかったたらどうなるのか、また、運よく取れたとしても自分で仕事をとってこれるのか不安に思っています。また、県外の私立大学まで行かせてもらい、現在も実家で暮らしているため、これ以上両親に負担をかけさせなくはないという気持ちもあります。また、年齢も考えても今から税理士を目指すには遅いのではないかと感じています。 そこでお聞きしたいのですが、 このキャリア・コンサルトの方の考え方についてどう思いますか? 税理士を目指している方、税理士の方などさまざまな意見を参考にしたいと思っています。
解決済み
、企業側では資格として、キャリアコンサルティング技能士とキャリアコンサルタントはどちらが重要視される のでしょうか? また難易度はどちらが高いのでしょうか?
お勧めでしょうか?また、資格を取得した場合、どういう仕事に就けるのでしょうか?
、第4回から急激に難しくなりましたが、今回の難易度はいかがでしたか? WEB上では割と簡単に資格が取れるよう に書かれていることが多いですが、第4回の合格率は20%以下となり「合格が難しい試験」で、思っている以上に難しいと思っています。 受験した方から、難しかったか?安易だったか?と感想、問題の印象などをお聞かせください。
を探しているのですが、WEB上で探しても私の目には入ってこないんです・・ キャリアコンサルタント資格試験問題はJCDA、CC協議会サイトに過去3年分掲載されていますが、産業カウンセラーは試験問題が公開されていないんでしょうか。 受講仲間もよくわからんと言ってまして・・ 実際の問題形式で時間を計りながら解こうと思っていたんですが、できない。 問題集は購入しましたが、実際の形式問題を入手できないもんなんでしょうか。
を5月末で早期希望退職制度で辞めました。 理由は、単純にいえば「イヤになったから」です。 私が利用した退職制度の中に再就職支援会社の斡旋があり、転職 素人の私としては、利用したほうが早く転職できるものと思い申し込み ました。 まず不信感を抱いたのが、最初に私の担当になったキャリア・コンサル タント(CA)の方が、8月末(担当期間3ヶ月)で一身上の都合との ことで退職したこと。 これって担当決まるタイミングで退職決まっていたか、少なくとも本人 は退職決意していた可能性濃厚ですよね?(CAの方はどう見ても 50代の方でした)そのいい加減さにあきれました。 次に担当になった方が、面接対策を一緒に考えて欲しくて会っている のに、アラ捜しばかりで、批判ばかり。「圧迫面接って例えば具体的 にどんな質問が想定されますか?」などと質問しても、「それは会社 しだいでしょ」みたいに責任逃れの発言ばかりで。相談者は具体的 な成功・失敗事例を聞きたいのに。 転職活動期間が長期化してきているので、現在担当していただいて いるCAの方は、ハローワーク案件を探せと言っています。相談しても、 批判され参考にならないし、役にも立たないです。 この再就職支援会社の人を無視してもいいのでしょうか。仮に再就 職したとして、CAの方に連絡しなくても、前職の会社と問題は起き ないでしょうか? はっきり言って、気分が悪いので、もう例の再就職支援会社のCA の方とは話したくありません・・・
たの面談が終わり、オブザーバーとしてのフィードバックの発言したら、 何を言いたいかわからないと言われました。 いままでも自身の発言中、講師が首を傾げることがあり、気にはなってましたが、、、。 言いたいこと、口頭試問がうまく答えるようになるにはどうしたらよいですか?どのような訓練、練習を日々行ったらよいですか? 自宅でできる練習はなにがありますか?
生です。同じ大学の飲み会で社会人の勝ち組と負け組職業について話し合いました 勝ち組 ・外資コンサル、日系コンサル ・パイロット、医者、弁護士 ・大手&中小かつ年収800万円以上 ・年収800万円以上なくても、有名企業であること ・スポーツ選手 ・経営者 これらが恋愛と結婚もできる男性だと結論付けました 次に負け君は上記それ以外の人達になりますが、とりわけ特に ・力仕事がある仕事(建設系、配管設備系など) ・フリーター ・飲食店経営者 などでした。いわゆる、勝ち組で挙げた人達以外は、人生負け組だし、恋愛も結婚も無理とみんなで結論付けました なので、友達が工事現場で資材を運んでいる男性達を指さしては「あいつらは負け組。女からも相手にされない」と言ってました 皆さんはこれを聞いてどう思いますか?
転職で気軽に相談できるサイトってありますか?できればメールでキャリアコンサルタントに
ていません。 遺産による不労収入もあり、何より専業主婦ですので、「需要がない」「給料が安いから止めておいたほうがいい」等のご意見はご容赦ください。 お聞きしたいのは、「どういった人が向いているか、向いていないか」です。 お世辞もあるでしょうが、 ・私が参加するとその会が和む ・口うるさい人も機嫌がよい ・欠席がちな人が、私の参加を知って来て下さる、そして横の席がいいと指定してくださる など、ランチ会やお稽古などで、幹事や先生から仰っていただけます。 確かに、私は相手の方がどんな言葉を望んでいるのか、おこがましいのですが、おおよそ見当がつきます。 口うるさい人には「この人はこんなことが不満で、それをこうしてほしいと思ってるんだろうな。単に文句が言いたいわけではないんだろうな」と、思いをめぐらせます。 また、発言の少ない方もお話できるよう、話題をふるということを、どこに居てもついしてしまいます。 私自身がそのように声を掛けてもらえると嬉しいなという思いがあるからです。 そういう、一種偽善と思われるようなことをして、その場は楽しいのですが、帰ってくるとどっと疲れます。 無理があるんでしょうね。 「親身になって話を聞けるが、その後半端なく疲れる人」と、 「淡々と話を聞くが、普段もあまり変わらない人」 どちらが、コンサルタントに向いていると思いますか?
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