るべきでしょうか?何かお茶くみと同じ様なことだと感じます。
回答終了
会社でお茶くみ、電話ばん、簡単な事務作業しかできない女が三人も必要だと思いますか?
解決済み
「始業は9時からだけど、いつも8時半までに会社には来ているように」と言われました。 入社日になり、言われた通り会社へ早く行きました。 私はてっきり8時半から仕事をするものだと思っていましたが、掃除をするとの事でした。 人によっては、トイレ掃除やお茶入れをする人もいます。 また、新人は社長や上司、女性の社員にまでお昼と3時にお茶入れをするんです。 私は、少し潔癖症な部分があり、人の入れたお茶は飲めないんです。 それなので、いつもペットボトルのお茶を購入して飲んでいます。 私はお茶を飲まないにも関わらず、お茶を入れ、カップを洗います。 お茶を入れたり、掃除をすることが女性だけって言うのも納得がいかないんですが、 それよりも私はもともと洗剤に手が触れると湿疹が出てしまい、皮膚科から洗剤を使用しないように言われているんです。 入社前に分かっていたら内定をお断りしていたのですが、今となってはどうしたらいいのかわかりません。 まだ入社したばかりで、私だけやらない訳にもいきませんし、今後、トイレ掃除の当番になってしまったらと不安で仕方がありません。 どうしたら良いか良いアドバイスをください。
ろ」と同レベルに思います。
る「完全セルフ体制」が取られています。 しかし数ヶ月前から去年4月に入社した女性新卒社員の1人がよく淹れてくれるようになりました。 その事で、他部署の女性先輩社員から 「新人の女の子にお茶汲みさせるなんて可哀想だ」と俺だけがお叱りを受けます。 ・俺が頼んでいる訳でなくて、彼女が自主的に淹れてくれる。 ・俺以外にも同じ部署のスタッフ全員分を淹れてくれる。 その事を主張していますが、それでもなぜか俺だけに文句を言います。 (俺は特に役職が就いている訳ではありません) 女性先輩社員は、うちの部署のリーダーや他の社員には何も文句は言いません。 一応、女性新卒社員には「別に気を使う必要はないよ」と伝えましたが、 彼女は「私もお茶が飲みたいので、皆さんの分もついでに淹れています」と返ってきます。 「俺が先輩に怒られるから淹れなくて良い」とは さすがに悪い気がするので言ってません。 皆様ならどう思いますか? 他部署の人だし、女性先輩社員の文句は放っておけば良いと思いますか? それとも新卒女性社員のお茶汲みをやんわりと止めさせた方が良いと思いますか?
しょうか? 失礼な質問ですが今後の進路のために知っておきたいのでお願いします。
されたとき高裁の事件部に配属されたのですが、「女性だから」という理由で、毎日お茶くみと掃除しか仕事がなかったのだそうです。当時の高裁の女性は、それが嫌で、勉強して書記官になる人が多かったそうです。 今は、書記官にならなくても、女性も男性と同じように仕事させてもらえていますか?
て自由にやる会社が多いと思うんですが、古い会社だと今も「お茶くみ」の仕事があるのかなと。したっぱの事務員が、社員みんなにお茶を配って、回収して洗い物もする・・みたいな。みなさんが働いているところはどうですか?
ょうか? どうせお茶くみとかコピーくらいしか出来ないだろってコメントくらいしか見つからないのですが、実際どんな感じなのでしょうか? よろしくお願いします。
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