基本給が278,000円で役職手当が20,000円、試用期間終了後に本人会社業績により昇格・昇給を検討すると書いてありました。友人に相談したところ、検討するはビジネスの世界ではやらないという意味。30半ばのお前が基本給278,000円とは、随分安く見積もられたなとバカにされました。質問ですが、検討するということは友人が言うように「やらない」、つまり課長にはしないと解釈をした方がよいのでしょうか。また30半ばだと基本給の標準は30万円以上と考えた方がいいのでしょうか。採用に詳しい方がいたら教えて下さい。