「コールセンター 正社員」を含む質問（168ページ目）

こんにちは。 現在、高校中退 (中卒) フリーター 16歳です。 今、バイトをしているのですが、アルバイトだとやはり収入が少ないです。月収10万いくかいか...

ているのですが、アルバイトだとやはり収入が少ないです。月収10万いくかいかないかくらいです。 将来やりたい事があるので、貯金をした いです。 学校にも行く気はないのでそろそろきちんと働きたいと薄々感じてます。 なにかスキルがある訳でもなく、頭も悪いです。 少しの間でもいいので、正社員、契約社員などで雇って貰える会社などはありますか？？ わがままですが、アトピー持ちで土木などの外で働くような仕事は厳しいです。コールセンターがおすすめとも聞いたのですが、実際どうなのでしょうか？？

五十代の女性の正社員は、難しいですか

シフトカットについての相談です。 当方、コールセンターに勤務し勤続3年で今の部署では一番の古株です。 ここ最近、人件費の削減や赤字の影響で正社員以外のシフト

では一番の古株です。 ここ最近、人件費の削減や赤字の影響で正社員以外のシフトカットが多く、それに対し 稼働人数を超過した電話の量が入り、回りきらない事が多々あります。 私はオペレーターだけでなくSVの補佐もしているため他の仕事も沢山あり、期日までに済ませないといけないと言われてる仕事を済ませたいのにシフトカットで入るシフトが忙しい時間帯のみにされており、電話入ったら対応を続けてると期日までに仕事が終わる事ができない日が続いてます。 私の要領の悪さもあると思いますが最終手段としてサービス残業までして仕事を済ませたりしてるほどです。 他の同じ立場の人や勤続1年～のベテランのオペレーターは希望通りでなくカットはあるもののシフトは私より多く入れてくれてます。 シフト提出時、社員から立場もあるからあまり休み希望を出さないで融通きくようにしてほしいと言われてるので今まで週3～4、1日6～7時間勤務でしたが週5～6、1日8時間以上希望で出してますがここ最近週3～4日、1日酷い時は4時間だけとかあります。融通きけるシフトと言われてるのにこれでは都合のいい時しか出勤させてもらえてない状態です。 自分で言うのはあれですが営業成績1位、1位でなくても上位3位を毎月続けており、インセンティブを毎月いただいてるので他のオペレーターよりも売り上げに貢献してるつもりではいますが他のオペレーターは忙しい影響から数をこなす方を優先し、成績は全体では良くないです。 成績は維持してますが正直、上司(上層部)からは嫌われてると思います。おそらく要領が悪いのが主な原因と思います。(シフト多めに入ってる人は上層部から気に入られてる人もいます。逆に削られてる人はかけもち等で休み希望多い人や勤怠や成績がよろしくない人、新人です。) 今後の対策案としては以下の方法をふまえてどうすれば良いでしょうか？ ●もっと成績を上げるよう指導を徹底する ●自分のシフトをあえて短めに希望する ●嫌われてるという影響もあるのでむしろ自分が在籍しても不利益なので辞める事を考える(シフト減らされる＝最悪解雇もあり得るので) ●今以上にもっとシフトに入れるようにする(音楽活動をしているので毎週日曜や祝日は休み希望出してますがもはや休み希望自体なしにする) ●どうすればもっと売り上げに貢献できるか対策を考える

仕事が長続きできません。 以前、高校卒業後に正社員として3年間勤務していたのですが、会社からの強いパワハラやサービス残業や賃金の未払いなど全てが重なり、会...

が、会社からの強いパワハラやサービス残業や賃金の未払いなど全てが重なり、会社をやめて東京に来ました。 始めは単発の仕事などをして 働いたりしてたんですが、 なかなか稼げず、長期の仕事に勤務しようと思い、いろんな派遣会社に登録しました。 いくつか、仕事を紹介されコールセンターで勤務することになりました。 そこのコールセンターは女性が多く始めは優しく教えて頂いてもらったのですが、 ある日、リーダーに報告せずに休憩行ってしまいました。それが原因でボスと言われるリーダーが私をマークし始め、なんでも嫌みばかり言われるようになりました。 報連相して！と注意をされ、私自身それが原因だったんだと深く反省市、ちゃんとその日以来、リーダーに報告していました。 しかし、ボスと言われるリーダーはなんか面白くなかったみたいで、ある日、お客様からの問い合わせでリーダーに相談しに行こうとしたら、ねぇ、あなたまた報連相してないでしょ！？っとみんなの前で怒鳴り散らされ、いや、今言いに行こうと、、っと言ったものの、聞いてくれず。ふと視線を感じて横をみるとなぜかその話を聞いてたボスリーダーがずっと私をみて笑ってたんです。 怒りに震えたわたしはこんな会社で笑われてまで働きたくないと思い辞めました。 そして次の会社が決まりコールセンターの業種でした。 しかし、そこの会社はなぜか出入りが激しく、 リーダーがかなりのキチガイでした。 今年、腎臓の病気にかかり一日だけ仕事を休み出社したところ、風邪でもなんであろうが俺は休ませないから！別に休んでもいいんだよ？とみんなの前で嫌味を言われました。 今までもいろんな嫌味を言われてしまい、 今は会社休んでます。 辞めたいのですが、私の選択は間違いでしょうか？

最近金融機関のコールセンターの仕事に就きました。応募者が数百名で10名内定という難関を突破したようです。といってもフルタイム採用の時給のみのパート社員です。

難関を突破したようです。といってもフルタイム採用の時給のみのパート社員です。 そこの上司にあたる40代後半の男性に私だけに能力が低いみたいな言いがかりを日々されていす。その男性上司は私が仕事でわからないところを質問しても無視して気づかないふりをしたり、一回しか教えないと豪語してヒステリックにまくし立ててきます。 他の同期の女性達には比較的穏やかに接しているのに相手が私だと態度が豹変して何から何までバカ扱いされています。 その男性上司とのやり取りだけで疲弊する毎日です。まだ入社して1ヶ月経ってませんが既に退職がよぎる日々ですが、やっと受かった念願の事務職なので辞めるのはとても惜しいです。おそらく虐めのターゲットにされているヒステリックな男性上司とうまく付き合ってゆく方法を教えて頂きたいです。

社会のゴミです。アラサーです。 転職活動を始めてかれこれ一年 面接を受けた会社は全て落ちました。 本当に必要にされてないなと心が落ち込みます。 前の仕...

全て落ちました。 本当に必要にされてないなと心が落ち込みます。 前の仕事はとてもブラックで 持ち帰り仕事、残業は当たり前 家に帰っても仕事のことばかり 休みの日も仕事のことばかりで 鬱病にもなりました。 鬱も快方に向かい再就職するために 職業訓練に通い簿記三級を取得し これから正社員に向けて就活をしようとかれこれ 訓練を終えて3ヶ月見事に不採用しかもらえません。 もともと体も悪く半年に一回大学病院に通っています。 別の病気で2個。 体のこともあり事務職を希望としているのですが 全て不採用でこころが折れました。 工場勤務は一度もしたことがなく 体力的にも自信もありません。 そろそろ貯金も尽きるので何かしら働かないといけないと 気持ちは焦るのですが アルバイトの面接まで落ちてしまったらどうしようと 思うほど心が落ち込んでいます。 もう、お先真っ暗で毎晩泣いています。 働いてもいないくせにほんと 情けない社会のクズで申し訳ないです。

高卒、無資格、21歳、就職活動中なのですが、私でも受け入れてもらえる職種ってありますか？ 高校卒業後、アルバイトや派遣社員で半年生活し、2011年印刷会社...

ますか？ 高校卒業後、アルバイトや派遣社員で半年生活し、2011年印刷会社に就職。 ですがあまりの激務・薄給で、資格を取る時間もなく、体調を壊すと考え2013年退職しました。 高卒、無資格、21歳で(正社員としての)職歴にも空白がある私が、受け入れてもらえる職種はどんなものがありますでしょうか？ (工場勤務、エステティシャン、コールセンターのテレアポなど) ちなみに、印刷会社では営業事務という名で、カスタマーサポーターで電話対応などをしていました。 とりあえず、マイナビエージェントには登録しました。 どなたかご回答お願いいたします。

派遣社員の年齢について 長期で仕事をしたいのですが、正社員での仕事がなかなか決まらないため 派遣社員で仕事をしています。しかし派遣社員で50歳以上の人を見...

らないため 派遣社員で仕事をしています。しかし派遣社員で50歳以上の人を見たこと がありません。 労働基準法など、詳しいことはわからないのですが、ある程度派遣社員 で勤務したら契約社員（直接雇用）になるなど定めがあるのでしょうか。 もうすぐ40代になるため、将来定年まで派遣社員で働いていけるのか。 または派遣社員で働いていれば、直接雇用してもらえるのか。不安です。 教えてください。

職場の治安が良い職種ってどういうものがあると思いますか？ ハラスメントがなく、強い言葉を使うきつい人がいなかったり、人を否定したりしないところです。 私...

い言葉を使うきつい人がいなかったり、人を否定したりしないところです。 私はこれまで様々なコールセンターを転々として働いており、 経験上では、覚える内容が単純でクレームも少なく仕事も簡単な職場ほど治安が良かったです。 逆に大手企業の問合せ窓口では、覚えることが多く、クレームも多いせいか、上司や周囲もきつい人が多かったです。 このように、なんとなく「楽なほど職場の雰囲気がいいんだな」とは思ってますが、職種で言うと具体的にどんな職種が治安が良いのか知りたいです！ 学歴が高い人が集まるほど良いのかな？とか、専門資格を保有する仕事がいいのかな？事務だったら良いのかな？とか。でも実際はそうだからと言って良いとは限らないですよね？ 求人で見て、こういうところだと治安がいいとか、特徴も知りたいです。 今後正社員を目指す参考にもしたいので、是非教えて下さい！

この度正社員として働く事になりました。 A社の正社員ですが実際にはB社で働くアウトソーシング形です。 私は店舗販売員として面接官と話してましたが総合職とし...

トソーシング形です。 私は店舗販売員として面接官と話してましたが総合職として採用、雇用契約では 当たり 前ですが異動等従う等署名してます。 A社の募集要件には未経験OK、必要資格無しで、面接でも実技試験やPC操作はどれくらいかも聞かれませんでした。 おそらく販売メインのつもりだったからだと思いますが。 私もそのように聞いてましたので大丈夫だと思い入社を決めました。 今回配属先が何故かコールセンターのテレフォンオペレーターになりました。 PCスキルはないので正直に話ましたが配属先は変わらず。 研修で習いますか？と質問した所ブラインドタッチは出来なくても、両手打ちは出来ないと客と話しながら打つから人差し指じゃ厳しいから練習して。 家にPCある？ ないです。 まぁとりあえず入社までにみたいな話をされました。 派遣先B社の募集要件にはPC入力をスムーズにできる方とありました。 私はわざわざ金をだし、ネットカフェで練習するのも馬鹿らしいと考えています。 研修期間はB社でします。 私自身の考えがひねくれてると思いますが、これは会社に落ちどがあると思いますし、 私がオペレーターをやりたいと志願したわけでもなく、会社の指示ですし、会社が技能の確認を面接段階で確認しないからと考えてます。 皆さんならわざわざ金をだし、ネットカフェで練習しますか？ 派遣先で使い物にならなかったら研修期間１ヶ月試用期間最大6ヶ月間にクビにされる可能性はありますか？ 仕事中はこんな私ですが指示はしっかりやる考えです。 何故なら給料が発生しているので。 愚痴になってしまいました少し吐き出したらスッキリしました。