日商簿記二級取得、その後六年間販売員としてフリーター二年間正社員（販売員）退職、一年間大原で日商簿記一級、全経上級の取得に向けて勉強。 ご存じのように経理職は実務経験がないとなかなか難しい職種。 そこで実務経験を積むために派遣社員になるのはありなのでしょうか？ 二十九歳にもうすぐでなります。 派遣社員にはいいイメージがありません。ハローワークでもやめたほうがいいというアドヴァイスを受けました。 実際のところどうなのでしょう？ 派遣会社はどのようにして利益を得るのでしょう？ 悩みます・・・。
解決済み
誓約書がありました。 そこにいかなる職種も従うものとする。とあったのです。 これは介護職にも就く可能性があるという意味ですか？ ちなみに介護に関する資格はありません。 面接の質問では、介護に就くことは殆どないと聞いていました。ご案内程度だそうです。 それなりに大きな特養で体勢もしっかりしている法人なのですが、不安です。
の営業ならずっと営業ということですか？
回答終了
って来ました。試験があったのですが、コレは職務内容から鑑みて妥当なモノなのか少し疑問に感じました。 職務内容は大雑把にオンラインバンキングを使用した支払い業務、総勘定元帳の突き合わせ作業及び修正作業、先払いや後払い等の仕分け作業、投資部門、年金部門の要請を受けてオンタイムに支払い作業、及び投資金額の回収、随時マニュアルの改訂作業等でした。必須資格は無く、簿記三級程度、あれば二級が望ましいとありました。 入社試験は会社が投資目的で保有している株式の突き合わせ作業をし、四半期毎の配当金額の予想、及び投資年金の計算でした。 職務内容を事前に読み込んでいたのですが、試験の内容に面食らってしまい、その後の面接にまで響いてしまいました。結果は不採用。 職務内容から試験の内容は妥当なモノなんでしょうか？とても無資格、又は簿記三級程度で出来る事では無いと思うのですが…
年ＳＥで働きましたが、会社の倒産で退職し、その後は転職活動をしつつも転職できず、事務で派遣・アルバイトなどを転々としてきました。 経理というとハードルが高すぎて諦めていましたが、どうしてもやってみたく、職業訓練校に通い、座学の他、１ヶ月間会計事務所で実地訓練をしました。 また、簿記２級も取得し、３ヶ月間ですが派遣で総務・経理として就業しました。 ここまでは良かったのですが、今後について悩んでいます。。 何とか正社員で！と転職活動をしていますが、書類選考すら通りません。。 経理職はとにかく「経験」と言われますが、【30歳で経験３ヶ月】がネックになっているのでしょうか。。 経理職の転職では、何が重要なのでしょうか。（年齢？経験？志望動機？） 実際に転職できた方、または採用した経験のある方、お教えください！ もし、「経験」なのでしたら、じっくりと派遣で修行したいと思います。 そうではないのでしたら、短期派遣（データエントリとかになりますが…）で就業しつつ、転職活動に励みたいと思いますが、、
経理専門学校は男とかでも需要ありますか？ 最悪ITなどは無料で就職支援もしてくれるスクールみたいなのがあるみたいなのでダメだったらそっちに行こうかと思うのですがアドバイスお願い致します。
ますか？ 不動産ってなろうと思えば 誰でもなれますか？ なんかよく「未経験でも可能」 って書いてあるのですが…。
営業と経理はどちらが人気職でしょうか？ 将来的に独立や起業するならどちらが良いでしょうか？
ています。 未経験でなかなか面接までたどり着けませんでしたが、やっと面接をして下さる企業が見つか りました。 しかしながら、その会社は火水曜定休です。今の私の場合、休みはいつでも構わないのですが、来年結婚する予定でその相手の彼もシフト制で基本的に平日休みの為、結婚後いずれは子供もほしいと考えている私としては、今のうちから土日休みの企業に絞るべきなのかなと気持ちが揺らいできてしまいました。 未経験の分際でかつ、面接の段階で内定も頂いていない状態なのにおこがましい話なのですが、万が一内定頂けた場合そちらの企業で経理として経験を積み、将来的に子供が出来て小学生くらいになる段階で土日休みの企業へ再度転職をするという考えは甘いでしょうか？
員5000人程度） 職種:経理職 勤務地:北海道札幌市 年間休日128日 土日祝休み 基本給23万 家賃補助6万 ボーナス4.0ヶ月 フルフレックス
1,661~1,670件 / 17,470件中
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