担で取得するか、二通り有りますよね。 縛り期間が終わる前に退社すると、取得費用返還になるのは承知しています。 個人で入社前に取得したら全額自腹。 縛り期間前に辞めても、同じく全額自腹 ただし当然ながら、縛り期間を過ぎれば負担ゼロ。 というわけで、個人で入社前に取得するメリットは特に無いですよね？ これは何も分かっていない私が、単にネットで拾った情報です。 上記の認識で合っているのか、それとも何か見落としているのか、ご指導お願い致します。
解決済み
染して有給休暇として処理してもらうのですが 自分の認識だと、 直近3ヶ月の給料➗3ヶ月間の労働日数＝1日当たりの日当 3ヶ月の平均日当が、有給休暇で貰える金額だと思うのですが、どうやら、基本給の日当計算みたいです。 タクシー会社は実質歩合制で、基本給も最低賃金で設定してありますが、勿論売り上げが悪ければ基本給料を下回ります。 基本給の日割が有給1日分って、本当はダメな気がするのですが、実際にはどうなんでしょうか？ ご存じの方居ましたら教えてください。
てますが、時給1500円です。社保はつきません。 普通に日勤で就職するのと時給換算どちらが稼げますか？ 詳しく教えていただきたいです！
の投稿になりますので、不手際などあるかと思いますが、 宜しくお願い致します。 ちなみに、長文で済みません。 早速ですが、転職に関しての相談です。転職先の希望業種は東京都内でタクシードライバーを検討しております。 ＜私の職歴です＞ 昨年まで、５年間自営業を営んで来ましたが、昨今の不況により廃業予定です。 年齢は４８才で自営業開業前は、大手運送会社（○川急便５年、ヤ○ト運輸１５年）に合計２０年間 勤務しておりました。 エリア内の配送なので、局所的には道を知っていますが、 断片的なので、都内全体の地図がつながりません。 道に関して言えば、ドライバー経験無し、サンデードライバーの方と同程度とお考え下さい。 勤務期間中は無事故、無違反です。 以下に質問を書き出します。 アドバイスは、現在タクシードライバーの方、もしくは最近まで数年間タクシードライバーを なさっていた方に限定させて頂きます。 誹謗、中傷的なご意見はご遠慮下さい。 質問全てに回答頂けなくても、可能な限りで結構です。 ＜質問 ①＞ タクシードライバーのイメージや給与に関して、世間及びネットで 色々な情報が飛び込んで来るので、現状が全く分かりません。 サボらなければ年収４５０万も可能と言う意見があれば、 走りまくって、やっと年収３００万と言う意見も有ります。 サボらずに真面目にやっている方の給与水準を教えて下さい。 ＜質問 ②＞ 現在、タクシードライバーの方の大半は隔日勤務の様ですが、 ○健康を壊す、内蔵疾患いろいろ・・・ ○無理して働き病院にも行けない ○早死する 等の意見が多いのですが、年配ドライバーの方を多く見かけます。 真面目に働いて、それなりの収入を確保するには、やはり健康は 犠牲にされて居るのでしょうか？ ＜質問 ③＞ タクシー会社によって、内部事情はかなり違いが有り、 奴隷のように扱う会社もあれば、ドライバーの立場を考えてくれる会社も有ると聞きました。 タクシードライバー就職相談センターの様な機関が有りますが、 その様な機関が紹介するタクシー会社の情報は本当に信頼出来るのでしょうか？ 可能であれば伏せ字で結構ですので、皆さんが勤務している、又は勤務していたお勧めの タクシー会社があれば、教えて頂けないでしょうか？ 出来れば、「○川急便」の様に伏せ字だけど判りやすい表記なら嬉しいです。 ＜質問 ④＞ 都内の道に関して、不安があります。 自営業時代には、お客さんが都内にも多く居たので 中央区、千代田区、港区、渋谷区、新宿区などは、ナビがあれば オドオドせずに走れますが、ナビが無いと「何々通り行って・・・」とか 「何々街道まっすぐ・・・」なんて言われても、直ぐには対応出来ず お客さんに質問するか、ナビ画面を見てしまいます。 この様な状態の私では、タクシードライバーは不向きでしょうか？ ＜質問 ⑤＞ 未経験で二種育成の形で入社された方に質問です。 ３ヶ月の収入保障と良く聞きますが、３ヶ月経った時点で大丈夫そうでしたか？ それとも、まだまだ不安って感じでしたか？ それを傍から見ていた先輩ドライバーの方のご意見でも結構です。 ＜質問 ⑥＞ 最後に、総合的に考えて４８歳からのタクシードライバーへの転職ですが、 現在ドライバーの方、以前ドライバーだった方のご意見をお聞かせ下さい。 転職の際に、タクシー会社に確認しておいた方が良い必須条件等も お聞かせ頂ければ幸いです。 転職は真剣に考えておりますので、宜しくお願い致します。 長文、乱文にて失礼いたしました。
会社教えてください。
務するのは違法でしょうか？
居心地のよい会社はどこですか？
のでしょうか？
回答終了
開催されました うちの会社は小さな会社ですので１２～１４人くらいの飲み会でした 私は車通勤（会社の車支給）です しかしうちは近所だったので車をどうするか？ 上司に相談したところ「乗って帰って、タクシーで来ればいい」 と言われたのでそのとおりタクシーで帰り 集合場所までタクシーでいきました 当然帰りもタクシーという運びになりタクシーで帰ったのです 後日、経理にタクシー代を出勤伝票で出したところ 「だれも出してないし、普通出さない」と言われてしまいました そしてその上司の耳にも入り お前に出したらみんな出さなきゃいけないし 普通はそんなもの出るはずがないと言われました その場は私は「それなら仕方ない」と思いあきらめましたが 後日、今回だけは相談した結果出すが 私の考えを改めたほうがいいと言う事 普通は出ないのが当たり前だし この飲み会はみんなが社長にお願いしてやったものだから 通常の会社行事ではないのだと・・・ しかしもちろん暗黙了解で強制出席させれれてるんですけどね それならば、強制ではなく出欠の自由が欲しかったと思いましたが そんな事も言えず その、みんながお願いしてやった と言うのも私は知らないし 私はやりたいとも出席したいとも思ってないんですね 正直上司達が飲みたかっただけでしょうと思いますがそんな事も言えず どうしてもしっくりこないので相談します これってどお思いますか？
く、本当のとこが分かりません。 仕事の内容、平均年収を教えてください。
1,661~1,670件 / 11,132件中
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