「フルタイム」を含む質問（165ページ目）

介護施設の清掃スタッフを勤めていますが、私はフルタイムなのに正社員のような仕事量を押し付けられるので辞めようと思います。 今の職場の清掃の部署では正社員は...

を押し付けられるので辞めようと思います。 今の職場の清掃の部署では正社員はいません。私は入社して半年過ぎですが、なぜかシフトと業務管理を任せられています。 ほかの同僚は私よりも勤務歴は長いですが、フルタイムではないのか、あまり業務管理に携わりたくない感じです。 本来なら事務所の上司が業務管理をしますよね？ 時給も上がらないのに業務管理をさせられるのはおかしいです。 事務所の上司も清掃の部署には関わりたくない感じです。今の清掃の部署でフルタイムの方は3年未満で辞めていて行く人が多いです。

正社員でフルタイムで働くのと、パートを掛け持ちして働くのと、どっちの方が収入や気持ちの持ち方が違いますか? パートと正社員では、責任や会社から求められるスキル

持ちの持ち方が違いますか? パートと正社員では、責任や会社から求められるスキルが違いますか? 正社員とパートの違いはなんですか? 正社員で16万だと健康保険やら所得税やら引かれて手取りは13万くらいにしかなりません。パートで組み合わせでそれぞれの会社から10万位もらえると単純に計算して20万位はありますよね。 掛け持ちをした方がいいのかなぁって思ってますが、経験が無く教えていただけないでしょうか?

扶養について質問です。 現在フルタイムで働くパートなのですが、今年中に妊娠予定です。 つわりなどのため働く時間が減ると思われるので来年から夫の扶養に入り...

す。 つわりなどのため働く時間が減ると思われるので来年から夫の扶養に入りたいのですが、なにかやっておくべきことはありますか？

ユニクロのアルバイトについて 近所のユニクロで短期アルバイトの募集があります（たぶん感謝祭のため）。 転職がうまくいかず、一旦アルバイトをしようかとも悩ん...

ぶん感謝祭のため）。 転職がうまくいかず、一旦アルバイトをしようかとも悩んでいたところでした。フルタイムで働けるし時給も他のバイトよりいいので気になっています。 しかし、接客業はほぼ経験がなく、ユニクロともなると規則が厳しそうで不安もあります。 短期とはいえ、研修があったり仕事内容が難しかったりしますか？

扶養の件でご相談させてください。 フルタイムで働いてた会社を辞め、（８ヶ月 ほどでしたが）扶養に入る手続きをして１ヶ月半ぐらいずっと放置状態？ で保険証...

でしたが）扶養に入る手続きをして１ヶ月半ぐらいずっと放置状態？ で保険証をもらうのがすごく時間かかりました。 その前はずっと扶養に入れてもらってました。 ハローワークで失業保険の事でお聞きした時に 今すぐじゃなくても5月ぐらいまで大丈夫。と言われて仕事を探しててもなかなか良い所無くて、一旦失業保険をもらおうかな？とも考えてます。 ただ、日額が3600円以上になるので、扶養を一旦抜けないといけませんよね？ 多分、会社都合退社としては認められないと 思うので自己退社扱いになるかと思います。 なかなか短期間で扶養を抜けたり入れたり するのは会社は嫌がりますよね？ 今回夏に絶対定期検診行かないといけないので すぐ扶養に入れてもらってってやってほしいのですが、自分の受給者証の受給満了日が記載されているのコピーを主人の会社に提出したら、 早目に作成してくれますか？ 1番は失業保険をもらわずに行くのが楽でしょうけど、生活があるので悩んでます。 もうフルタイムで働く気はないのですが 失業保険もらうのはこちらの自由なので サクサクっともらってまた扶養に入れて もらえばいいだけなので、そこまで悩まないで いいんでしょうか？ ただ前回なかなか扶養に入れてくれなかった ので、また同じ状態だとキツイな。って思ってしまいます。 ちなみに扶養日額3600円以上で扶養に 入り続けるのはNGですもんね〜？ バレたら怖いってのも正直あります。

高卒大学中退で4年間パートでフルタイムで働いてたのですが転職を考えてます。 土日祝休み(もしくは日祝と他の曜日で休み)、お盆や年末年始の休みありのお仕事って

祝休み(もしくは日祝と他の曜日で休み)、お盆や年末年始の休みありのお仕事ってありますか？

パートの人間に1日フルタイムで8時間労働以上させるのは違法でしょうか?1日フルタイムなら9時間拘束の8時間労働で働くべきでしょうか?

イムなら9時間拘束の8時間労働で働くべきでしょうか?

小児科クリニックの医療事務をフルタイムのパートで始めました。 始めてからまだ二週間ほどです。 この職種については未経験で全くの初めてです。 医療事務と聞い...

間ほどです。 この職種については未経験で全くの初めてです。 医療事務と聞いて色々調べてから入ったつもりですが、仕事内容に疑問を持っています。 どなたか小児科の医療事務をしている方で、業務を詳しく教えていただける方いませんか。 私が疑問に思っている点は何点かあります。 中付きについてです。 通常の診察で診察室に入ってから、聴診器を当てるのにお腹、背中を見せるため洋服をまくること、口の中を見るのに頭を少し上に向けさせること、お腹の調子が良くなければベッドに寝かせること、これらについてはしても良いというか、医療事務でもできる仕事と理解しております。 ですが、インフルエンザのキットや尿検査などはやっていいのでしょうか。 また、小児科なので予防接種や健診が毎日あります。 予防接種の中付きで冷蔵庫からワクチンを出して、「〇〇です」とワクチン名を先生に伝えながら、赤ちゃんを押さえ予防接種をすると思います。それは受付などをしている看護師ではない人がやってもいいのでしょうか。 検診も、身長や体重を図りに行きますが、これも医療事務の方がやれる仕事なのでしょうか。 なんだか、看護師さんの仕事のような気がして不安で質問いたしました。 わかりづらい表現があるかもしれません。 長文で読みづらいかもしれないです。 その点はすみません。 もしよろしければどなたかこの質問についてお答えしていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

1ヶ月休みなしの8時間フルタイムで働いた事がある人はいますか？

夜勤固定のアルバイトを週５フルタイムでやってるんですけど、昼間なかなか寝れません。 辞めた方がいいでしょうか

。 辞めた方がいいでしょうか