入管にいくのでしょうか 又は受け取り、申請は、事務所の場所により管轄が他にありますか? 平日は会社員、土日で補助者として働く際は、書類作成なら土日でもできますよね?そして平日に提出しに行くイメージであってますか
回答終了
てかなり少なくないですか?(公務員を除く) 私は公務員志望ではないので、土日休みの企業の少なさに驚きました。土日休みがある企業ってあるんでしょうか?企業名わかる方いらしたら教えて頂きたいです
働いています。 平日2時間だけって迷惑ですかね?
ど、土日どっちも入らないといけないってことですか?
社内定をいただきました。そこが事務で完全日祝休み、土曜は隔週出勤で年間休日110日です。 前職が土日祝完全休みの銀行員だったため、隔週土曜出勤はなかなかきつく感じてしまいます。 妥協すべきでしょうか。
か? 有休は勤続年数により日数が決まって何日もらえるか決まっていますが… 職場は土・日が休みです。 必ず、木・金を有休にし、土・日は自動的に休み4連休。 それか、土・日は自動的に休みで月・火を有休にし、4連休。 それを1ヶ月に2~3回、平気でしちゃう同期が2人います。 先輩方はちゃんと来ているのに。 ひどい時は5連休や6連休にしています。 毎月に何度もGWみたいです。 有休はもらえる権利がありますが目に余ってしまいます。 それを見ると毎日休まずに仕事に行っている自分が馬鹿らしく思えてきました。 仕事が出来るから休んでもよいのでしょうか? 合理的な休み方なのでしょうか?
解決済み
フト制の正社員め働いてる方に質問したいのですが 皆さんはシフトが出る前に有給をいつ取得したいか上司に伝えてますか??
土日は家の用事とかありますもんね」といってくれましたが、その後、「まだまだ、面接する人が何人かいてね〜」と言ってました。 確実に駄目ですよね。
に用事がなければ出れると思ったので、大丈夫です。と答えました。 しかし、受け取り方によっては土日どっちかは毎回出れるかという質問でした。 土日出れると言ってしまったのですが、もし出れない日があっても大丈夫なんですかね? 初バイトなので不安です。
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