「フルタイム」を含む質問（163ページ目）

オーケーストアで最近フルタイムのパートナー社員にとして採用になった方に質問です。 採用後に自費で健康診断書の提出が必要という投稿を過去に見た事があるのですが、

採用後に自費で健康診断書の提出が必要という投稿を過去に見た事があるのですが、今でもそうなのでしょうか？

軽作業の仕事をフルタイムでするのはきついでしょうか？ 24歳女です。現在求職中です。 今まで一般事務をしてきましたが、どこも応募者多数で書類選考も通らない...

す。 今まで一般事務をしてきましたが、どこも応募者多数で書類選考も通らない事が多くなり、軽作業の仕事を考えています。 以前、こちらでこういった質問をしました↓ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1068355235 自分は内気な性格なので、黙々とした仕事がしたいと思っています。 ですが、家族には「軽作業はガラの悪い人がいるし、怒鳴り散らす人もいるから、気が弱いあんたには勤まらない。気長に事務で探しなさい」と叱られます。 出来れば、週5日、フルタイムで働きたいと思っているのですが、やはり軽作業は短時間で働く人や男性に適しているのでしょうか？ この仕事に就いた事がないので、どうしても事務よりは自分に合っているのではないかといった考えが捨てきれません。 そんなにきつい仕事なのでしょうか？ノルマや重労働もありますか？やめておいた方が良いでしょうか？

有給買い取りについてです パートで6時間とフルタイム交互で入っているのですが、この場合有給買い取りの計算はどうなるのでしょうか？フルタイムでの賃金発生に...

の場合有給買い取りの計算はどうなるのでしょうか？フルタイムでの賃金発生になるのでしょうか？

現在スーパーでフルタイムのパートをしています。先日 突然勤務先から「２ヶ月後に閉店します」と通達がありました。閉店前に辞めるか、閉店まで続けるか迷っています。

店します」と通達がありました。閉店前に辞めるか、閉店まで続けるか迷っています。

パート(4時間)からいきなりフルタイムをやるのは大変だと思いますか

46歳求職中の女です。事務職フルタイムで仕事を探しているのですが、失業保険も終りに近づき、事務職にこだわらず仕事をさがしています。 このまま正規職員は無理...

に近づき、事務職にこだわらず仕事をさがしています。 このまま正規職員は無理でも嘱託職員などフルタイムでの仕事を後二ヶ月ぐらい探し続けるかとりあえずパートの仕事を見つけその仕事をしながらフルタイムの仕事を見つけるか迷っています。ご意見をお聞かせくださいm(__)m

保育園、小学生の小さなお子様がいる方に質問です。 どのような働き方(フルタイム、時短勤務、パートなど)で働いていらっしゃいますか？ ３歳、1歳の子がおり...

時短勤務、パートなど)で働いていらっしゃいますか？ ３歳、1歳の子がおり転職を検討中の兼業主婦です。 現在は独身時代から勤めている職場で9時〜16時の時短正社員で働いております。 通勤に片道2時間程かかるのでフルタイムに戻ると保育園のお迎えに間に合わなくなる為、自宅近くでの転職を検討しています。 先日面接に行った会社は定時が9時〜18時+残業が月20時間ほどあるようで、日々の送迎を考えると厳しいかと思いましたが、特例的に下の子が3歳までは17時までの時短勤務と小学校入学までは残業もお迎えには間に合うように配慮するとの提案をいただきました。 同業種でもあるためぜひ転職したいと思ったのですが、先日小学生の子を持つ友人複数名と食事に行った時に「学童はそんなに遅くまでは空いてないから残業なんか出来ない、長期休みもあるので保育園の比にならないほど働き方が制限される、祖父母などの協力がなければ小1の壁は高い」と口々に言われ恐ろしくなりました。 我が家は朝は夫が送ってくれますが、夜はワンオペ育児で両実家も頼れません…。 近所の正社員の求人はどこも同じような勤務時間帯しかなく、ここ数年をどうにか乗り切れば小学生からは問題なく働けると思っていたのですが、考えが甘いのでしょうか…？ 皆さんがどのような働き方をされているのか、周りに頼れる家族がいらっしゃるかをぜひ参考までに教えてください。 よろしくお願いします。

失業手当もらえますか？ 2020年4月から2021年3月までフルタイムで働き、21年4～7月失業手当をもらいました。8月下旬から22年2月末までフルタイム...

1年4～7月失業手当をもらいました。8月下旬から22年2月末までフルタイムで働き、続けて3月～5月上旬までフルタイムで働きました。そのあと6月中旬まで１ヶ月半ほど間があいています。 6月中旬から今月3月末まで9ヶ月働き、更新せずに辞めることにしました。 すべて派遣です。 気になるのが昨年5月上旬から6月中旬の１ヶ月半ほど間があいているのですが、通算で2年以内に12ヶ月雇用保険に加入していればもらえますか？ 自己都合なので待機が2ヶ月あるのは承知しています。

在宅勤務を夫に反対されています。 長文になります…。 現在２歳の子どもを育てながら夫婦共働きのフルタイムワーママです。 育休から復帰する時にパートにす...

ら夫婦共働きのフルタイムワーママです。 育休から復帰する時にパートにするか正社員が迷ったのですが、夫が転職して低賃金であること、そして「俺はいつでも休めるから対応するよ」「早番遅番の時は送迎するよ」と協力してくれるという話で、フルタイムで復帰しました。 ですが、いざ始まってみれば熱が出ても「今日は休めない」早番遅番も「今日はキツイ」と、なんだかんだでほぼ私が対応することになり、子どもも私の早番遅番に合わせて長時間保育で頑張ってくれています。 私も子どもももう限界、というタイミングで、マイホームの購入が決まりました。家のクオリティを求めたため、夫の通う都内からは離れ(１時間半ほどの距離)、私も退職、子どもも退園することとなりました。 私はこの全てが変わるタイミングで、今のこの生活をどうにか変えなければと思いました。 夫はそもそも今でも毎日残業で寝かしつけ後に帰ってきていますが、それが今後はもっと遅くなります。私が家事育児をすべて担うことになります。ですが、田舎に行くため車も購入しなければならないし、出費はかなり増える予定です。なので私の収入も減らすことができません。 そんな中、今の職(在宅ワークなど一切できない職種です)を続けることに限界を感じ、ここ数ヶ月で必死にリサーチをして、在宅勤務ができるスキルを身につけるためのスクールに通うことにしました。そしてその趣旨を説明し、スクールの間(平日夜、週一回、数時間)、子どもを頼みたいことを伝え了承を得ました。 退職後に収入が途絶えることは絶対避けたいので、現職を続けながら頑張る予定でした。(スクールの費用はもちろん自分で出しました) ですが、今日になって突然「在宅勤務は反対です。応援も協力もできません。」と言われました。理由を聞くと「在宅勤務って、ぬくぬく自由にやってて良いイメージがないから」という、なんとも勝手な意見でした。 子どもに負担をかけずに、家計も苦しくならずに済む方法を必死に考えて、大事にしてきたキャリアも諦めて別業種に挑戦しようとしていた気持ちを踏みにじられたような気持ちになり、悔しくてたまりません。 夫が見てくれなければ、授業を受けることもできず…。今更キャンセルもできないためお金だけ消えて…。引っ越した先では、今よりもっと過酷なワンオペの中フルタイムで働かねばならず…。 私としては、自分が必死に考えて下した決断を諦めたくないので、近くはないですが実家を頼ってどうにか授業を乗り切る所存ですが、やはり一番近くにいるパートナーに応援されていないことはつらくてたまりません。 私の決断、間違えていますか？ 在宅勤務の何が悪いのでしょう？ 長々書いてしまいましたが、あと一歩誰かに背中を押して欲しい気持ちです。 私、頑張っていいですよね？

ある程度の単価のレストランで働く場合、正社員かフルタイムパートでは任される仕事や身につく技術は結構変わってくるものでしょうか？ フルタイムでもパートだとあまり

身につく技術は結構変わってくるものでしょうか？ フルタイムでもパートだとあまり責任ある仕事は任されないですか？