「子会社」を含む質問（162ページ目）

JR東日本のプロフェッショナル採用とJR東日本の子会社の技術系総合職では親会社の方に給料の差が開くのでしょうか？ちなみに大卒です。

方に給料の差が開くのでしょうか？ちなみに大卒です。

親会社と子会社の関係 はじめまして。 大手メーカーの流れを引く某子会社で働いているのですが、 親会社からの不当な圧力に耐えかねて転職を考えてます。 ウチ

るのですが、 親会社からの不当な圧力に耐えかねて転職を考えてます。 ウチは親会社からの100％出資 のもと、親会社への作業員提供をメインとして事業が成り立ってます。 外販部門はありますが、規模は小さめです。 どの企業にもコストレート（作業単価）が存在すると思いますが 親会社からの圧力により、赤字レートで働かざるを得ない状況です。これは法律的に問題ないのでしょうか？？ 双方合意のもとなんですが、そもそもウチの経営層は親会社からの天下りのため、親会社のメンバー同士で決められている感じです。 外販部門の利益や、設備投資をケチってなんとか経営している状況です。プロパーからは不満が出ているものの、何も出来ないのが正直なところです。 100％出資している親会社からの不当なコストレート要求は、 何も問題ないのでしょうか？ プロパーは泣き寝入りするしかありませんか？ よろしくお願いいたします。

会社でそんな可愛くない子がどんどん結婚していき、美人すぎる子は独身のままなんですがなぜですか？ 可愛い子はもちろん結婚していってます 桁違いの美人だけは結婚

がなぜですか？ 可愛い子はもちろん結婚していってます 桁違いの美人だけは結婚まだです 性格いいと思う 人見知りなだけで。アプローチする人いないらしいです。

簿記の連結会計における、償却性資産の減価償却費の実現仕訳について質問です。 子会社から親会社へ資産を売却した時(アップストリーム)の売却益を消去し、その消...

社から親会社へ資産を売却した時(アップストリーム)の売却益を消去し、その消去に伴い非支配株主持分も変動させるのは理解できるのですが、減価償却費の仕訳はなぜそうなるのかが分かりません。 例えば子会社が100円の備品(残存耐用年数2年)を120円で親会社に売却した場合、連結会計上、減価償却費の実現仕訳をすると下記のように仕訳されます(子会社支配は70%とします)。 備品 10 / 減価償却費 10 非支配株主持分 3 / 非PL 3 親会社の個別会計で計上した減価償却費を減らしているのであって、子会社側の利益は変動していないのにどうして子会社の非支配株主持分まで変動する仕訳をしなければいけないのでしょうか。 今いち納得できずモヤモヤしております。

大企業の関連会社は穴場が多い、優良企業が多いと聞きますが、 関連会社とは、子会社のことですか？ (〇〇会社の100%子会社など、、) 無知なのでこのよう...

のことですか？ (〇〇会社の100%子会社など、、) 無知なのでこのような浅い質問しかできませんが、 色々と詳しくご教示いただけると幸いです。

先日大手企業の子会社の面接を受けました。面接官の1人が親会社で勤務している人だったのですが、子会社の面接ではよくあるんでしょうか？ ちなみに面接は2回しか

たのですが、子会社の面接ではよくあるんでしょうか？ ちなみに面接は2回しかなく、一次は子会社の人事と現場の方でした。

現在、子会社同士で移籍を計画しています。 双方共、親会社の子会社です。 Ａ社＝移籍前、Ｂ社＝移籍後として説明します。 現在、Ａ社から6名の方がＢ社へ出向...

籍前、Ｂ社＝移籍後として説明します。 現在、Ａ社から6名の方がＢ社へ出向しています。 収入的にはほぼ同じぐらいです。 社会保険等も同じです。 構成は、Ａ社員＝3名（24歳、56歳、59歳） 常勤社員＝2名（62歳、64歳）共に再雇用者 非常勤社員＝1名(67歳） 来年4月に移籍をするにあたり、Ａ社とＢ社が 現在話をしています。 しかし、移籍自身が双方初めてなので、どのような 順序で何をすればいいのか、全くと言っていいほど わからない状況です。 そこで、お詳しい方にご教授いただければと思い、 質問しました。 宜しくご教授願います。

「大手子会社・関連会社に行くなら、中堅企業を選べ」と聞きました。何故ですか。

簿記の投資と資本の相殺消去についてです。例えば、親会社が1600円で子会社株式を100%取得し支配を獲得した。この時の子会社の資本は、資本金1000円、利益

100%取得し支配を獲得した。この時の子会社の資本は、資本金1000円、利益剰余金600円だった。 この時親会社の投資と子会社の資本が二重計上になるから相殺消去する連結仕訳をしなさい。という問題があった時、投資と資本を相殺するのは分かるんですが、親会社が子会社株式を買った時に子会社に計上した資本金1600円はどこに行ったんですか？こんがらがってしまったので分かりやすく説明して貰えると助かります。長文失礼します。

大手企業、財閥企業で大卒で就職転職する人は高学歴が大半だと思いますが、 その系列会社、子会社も同様に高学歴が大半なのですか？ 一般的な感覚で教えて頂きたいです

会社、子会社も同様に高学歴が大半なのですか？ 一般的な感覚で教えて頂きたいです