きないような案件が回ってくるので予め回答は準備できているものの間違えてはいけない、待たせてはいけないと思ったり、一度、苦情を言われトラウマになり また想定外の質問が来るとパニックになり準備していた事も飛んでしまいます。 また性格的に自分から声を出す事が苦手で、部署でもいまいち馴染めていないようで周りの人のお手伝いもしたいのですが自分が何かをするのも足手まといではないか？と思うと手伝いますと声をかける事も戸惑ってしまいます。 自分から声を上げるのが良しとされる昨今の風潮がとても辛いです。 何か良いアドバイスをください
解決済み
勤務で主な仕事はコールセンター兼営業で、電話で問い合わせされたお客様に商品の説明して申し込みを頂く代理店になります。 元々苦手だった入力作業の量も増えて最近、飛び込みの営業業務もやるよう言われました。飛び込み先は埼玉県のお店になりますが、私が住んでいるのが神奈川の横浜です。 朝の10時にアポがある場合、自宅から最寄り駅まで考えると5時頃に起きないと間に合いません。 アパが終わった後は近隣のお店に飛び込みで、会社に帰ったら電話業務で申し込みを取らなければいけません。 二日間5時起きを経験しましたが今後、このよあな長時間勤務が続くようなら、やっていく体力も精神的にも無理なので辞めたいと思っています。 出来れば、仕事しながら転職活動したかったですが体力、精神的に無理っぽいです。 心療内科にも最近予約しました。吐き気と頭痛、睡眠不足、毎日泣きそうなきぶんです。 考えてがまとまってなく長々とすいません。 誰かに聞いてほしかったの・・・。 どうしたらいいんでしょうか？
す。 営業事務（一般事務寄りの）を派遣で3月までしていたのですが会社都合で契約が終わり ４月は失業保険を貰いながら仕事探し。 短期（１ヶ月）でしかやったことがないコールセンターを選びなんとか採用され １ヶ月間研修を受けたのですが本番前のテストで落ち、何度も練習したのですが 上手くいかず自分から辞めてしまいました。 やはりコールの仕事はキツイと思い最近までやっていた事務の仕事を中心に探して応募していますが 事務の経験も最近まで働いていた仕事で7ヶ月、全部合わせても１年半あるかな？くらいです。 そのほとんどが一般事務のような事務で派遣会社の人にもあまり経験としてはカウントされないと言われ 厳しい状況に今更ながら自分が甘い考えでコールを辞めてしまった事を後悔しています。 この機会に自分が長く続けられる仕事を探そうと思うのですが、今まで何事も中途半端になので いざ考えると結局何がしたいのか自分でも分からなくなってしまいました。 社員になったこともなく、派遣かアルバイトだけです。 今まで 接客（コンビニ・飲食業・販売）あわせて8年くらい 工場での勤務（期間工）が一年くらい 事務（一般・営業）が1年半くらい 途中美容学校にも行きましたが１年で辞めてしまいました。 辞めた理由も人間関係がほとんどで、辛くなると自分から逃げてしまいます。 今まで相当甘えて生きて来たんだなと反省していますが、まだ甘えが抜けきれない自分がいます。 事務を選んだ理由も内容より時間や休みが固定で、年齢が上がっても長く働けるという理由が90％ こんな気持ちでは例え事務の仕事に採用されても続けられるのか不安です。 だからと言って他の仕事でもやりたいのが見つからず（待遇や内容を選び過ぎているからなのか） 1人暮らしで収入も最低限の額必要なので余計に範囲が狭まります。 今まで何事も中途半端にやってきて、厳しいことや辛いことがある度に辞めてきたので もし採用されたとしても続けていけるかとても不安になります。 先のこと（その仕事でこの先１０数年続けていけるのか）も考えすぎて更に不安になり 身動きがとれません。 この歳にして幼稚なことを言ってるとは思いますが、この先どうしたらいいかわかりません。 このような経験がある方いらっしゃいますか？ また どうしたら自分がやりたい仕事、合う仕事（適職）が分かるのでしょうか？ 真剣に悩んでおります。厳しいお言葉でも大丈夫です。
含め7ヶ月の転職活動(ブランク)後、新たに人事に再就職しました。 この経歴で新たに転職する時やはり最低5年は今の会社に勤めるべきでしょうか？ ○○までに連絡すると言って連絡は毎回遅れるし、日付が変わる前や早朝に連絡が来たり、ワクハラされたりと入ってみると散々で正直3年が限界だなと思っているのですがやはり今までの転職頻度を考慮すると最低5年は勤めないと次が決まりづらいでしょうか、、、
いです。あと納期が厳しい運要素の強い職なので嫌です。やりたくありません。 次決めずに適当に辞めても割と何とかなりますか？ 職種は端的に言うとコールセンター、 資格なし、貯金は100万前半はあります。 僕は喋りが結構吃るのですが、それを外国人かよとバカにしてきたり、ミスをしたらたまに殺すぞと言われたりします。 お前のためにあえて厳しくしていると言ってますが、上記は度が過ぎていると思います。 また、基本一人称が「お前」です。その他全体的にちょっと言い方がキツいのが合わないです。 仕事内容も全くやりたいことではないです。 やりたいことがあってそれに付随するやりたくないことをやるのは全然良いんですが、全部やりたくない仕事です。 これは大学時代に真面目に就活をしなかった僕が完全に悪いので、就活をやり直したいと思ってます。 こんなフラッとした理由でフラッと辞めても今の時代は何とかなる場合が多いですか？
回答終了
ラクターの仕事を短時間アルバイトから始めました。 一人暮らしのため収入が必要でコールセンターと掛け持ちです。 フィットネスの仕事が好きですが、正直今の生活は大変です。周りの人も親切で環境はいいので辞めたくないのですが、将来を考えるとこのままでは難しく、何かしら対策を打たなければ生きていけません。 どうすればいいでしょうか？
ています。 なぜ3ヶ月後なのかは諸々事情があり、すぐには引越しできない状況です。 今回のご質問と致しましては、10ヶ月働いたアウトバウンドのコールセンターを辞めて違うバイトを探すか、このまま3ヶ月頑張るか迷っているため、皆様から意見を頂きたいと思います。 私のバイトは電話でインフラ周りの商材を既存の法人様に営業をし、アポを取り営業にパスをするという内容になります。 別に楽しくない訳ではなく、私は高卒で頭もそこまで賢くないが、ビジネストーク、社長様に対して営業する、難しい商材を売ってる時もありまして、勉強するのも楽しく、いい時は月で50件取れる程成長しました。 インセンティブがある会社で私は目標プラス18件だったのでそれなりに金額を頂きましたが、 取りすぎたのか今までアポ1件1ポイントだったのが、翌月から1件た0.5ポイントになり今までの2倍取らないと行けなくなりました。 しかし、取れすぎてしまったのか、当社の営業担当が商談中や納品中や何やらで、かけれない会社が多く、一日8時間かけれる所だけを探して1時間に2件かけるような日々を過ごしています。 仕事に行きたくない訳じゃないけど、凄くたのしくないのと時間の無駄と感じてしまうことも増え、甘いとは思いますが行きたくないと感じてしまいます。 しかし、働いている人も上司も凄くいい人ですが、やる気がないです。 過去のバイト経験は、みんなで助け合い頑張る職種が多く、居酒屋とか夜職等。 しんどいと思うのは昔の方が多いですが、今は1人で静かに働き、主婦たちばかりなので休憩時間に世間話をするか一人でいるか。 若い子はやはりすぐ辞めます。 どうしたらいいでしょうか。
務職希望であった為、半年前から男性積極採用してもらえる事務職求人の会社を中心に様々な会社 を受けてきました。ですが、経験者の方が優先され、全て落とされてきました。 ですが昨晩登録していた派遣会社から連絡があり、派遣社員としてではありますが総合事務職の採用を頂きました。 実際そこで働かせていただくかどうかの結果の連絡は明日中までに派遣会社にしなければなりません。 そこまでは問題ないのですが…。 同時期に受けた別の正社員として働ける会社様の方でも書類選考が通り、明日面接に行く予定となっています。 正社員で尚且つ倍率も高いと思うので、採用される可能性は低いかと思いますが・・・ 求人にも経験者優遇と記載がありましたし…。 でももしありがたく採用を頂いた頃は現時点で決まっている会社で働かせて頂いている事になりますし。 早々と派遣としての仕事を辞めるのはどうかと思いますし… ただ、正社員として書類選考まで通ったのが初めてだったのですごくこのチャンスを大事にしたいとも考えて います。 正直すごくテンパっています。 こんな時あなたならどうしますか？ 最終的には明日中（明けて今日中）に自分で結果を出さなければならない事なんですが、是非皆様のご意見も 聞かせて頂けたらと思います。
第三者の意見を参考にさせてください。 時給1500円のコールセンターで働く女性A、 お金に困ってるらしく色々親身になってましたが、ある時うちの会社を辞めて コロナの接種受付のコールセンターで 副業をはじめたいと相談されました 営業電話よりストレスもないだろうし いいんじゃない？と話を良くきいてました。 半年後、健康食品の配達の割にいい仕事を 見つけ、うちの営業会社をその健康食品が週休2日だからその2日のどちらか出勤しますと なり、週1出勤が始まりました。 問題は一ヶ月経過後の翌月、 祝日が多く、私たち営業会社は 祝日を今回休むことにしました すると、例の健康食品に働きにいっている Aさんから、日曜日出れなくなったから 祝日でお願いしますぺこりとメールが。 祝日はこちらの会社休みですよと すぐ返事したら ではまた次の日曜日にぺこり とメール返信が。。 この週予定したシフトにズレが生じました。 結果その月は週1出勤はできてませんでした 更に翌月、土日どちらか出勤かな？とメールしたら、今週は無理ですね、平日どこかで週一日きます。でやりとりはおわりました。 しかし、上司がそのシフトを見て いきなりフルで入っていた彼女Aさんが 月3回とか、こんなシフトなら もうひとつの仕事メインで入って うちの会社をおろそかにしてるなら 今後難しいだろうと厳しく私に言ってきました。 好きな時間にくるんじゃなくて この日、あとこの日と入れる日を 前もって提出してその日にきちんとこさせて ともいわれました。 ありのままに彼女に伝えると 『は？こないだ行ける日だったのにそっちの会社が休みだからといいましたよね？だから先月は仕方ないでしょ？あ！もしかして 辞めさせたいんですか？』 と返ってきました。 こないだの祝日は会社が休みだったのだから 私たち会社が彼女の出勤にあわせる必要はないと思うし、それは彼女の傲慢さがわかる 文章でした。 私たちは 『希望の日をきいてその日に 忘れずにシフト入るように』というと 『それ、わからないといったらどうなるの？』といわれました。 この場合継続はは難しいと彼女Aに いっても問題ないでしょうか？！ 彼女A 一年前に面接し 就業規則には10時から18時勤務で雇いました 半年前 私たちの会社をメインではなく 私たちの会社は 副業会社とされ月4の週1勤務に至る そして週1勤務できない環境になってきています、 週1で決まった日時に出勤できなくなった 彼女Aを解雇させることは可能でしょうか
アルバイトをしていたのですが、給与が振り込まれていませんでした。 本来であれば2月分の給与が3月25日である今日振り込まれるはずですが、今朝の時点で振込が確認できません。 これは私のアルバイトの辞め方が悪かったからなのかなと思っています。3月の途中で急に行きたくなくなり、LINEでバイトの管理の担当の方に辞める旨を伝え、"分かりましたありがとうございました"とだけ連絡が来たのでそのまま連絡先をブロックしてそれ以降連絡をとっていませんでした。 辞めたやつには給料払わなくていいだろう的なことで振り込まれていないのかなと勝手に思っています。 私としてはさすがに働いた分貰いたいですが、連絡した方がいいでしょうか。 LINEのブロックを解除したところ、相手からはブロックされていないことがわかったので連絡はできます。 もしくはまだ入金が反映されていないだけでしょうか。 その会社から1度給料を貰っているので口座が分からないとかはないはずなんですけど…
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