さんにいつも雑談を話かける女性がいます。 いつも10円とか30円とかしかコピーをとらないのですが、すぐ帰ればいいものの、その後、必ずパートさんに話かけます。長いと10～20分ぐらい話ます。 経営側から見ると、そのお客さんにパートさんが拘束されている間も、給与を支払っているため、迷惑でしかたありません。 なにかいい方法ありますか？
回答終了
時間は1時間にするべきなのでしょうか。 たしかに人が来ない時は休んでいますが、勿論何分かおきに人が来るため、ちゃんとした休暇をしているわけではありません。この場合どうするべきでしょうか。休暇0時間にしても良いと思いますか?
チノパンor黒のスラックス、靴はスニーカーとの指示を受けているのですが、インナーTシャツとはどのようなものを着ていけばいいのでしょうか？普通のカジュアルな白基調のTシャツでいいのでしょうか？ 研修というとフォーマルな場のイメージがあるのですが、靴がスニーカー指定なのでスーツスタイルで行くと絶対おかしくなるのでどのような服で行けば良いのか分かりません。
条件通知書を貰えず、通勤手当も貰いたいのですが未だに申請できず、給料の締め日と給料日、振込先すら伝えられてもらっていません。あと正直言って法律で決まっているのに今更労働条件通知書のことを言って貰っても信用できないのでもう働きたくないです なので明日バイトを飛んでもちゃんと通勤手当と給料も貰えるのかを教えてほしいです( ᴗ ᴗ)" 文章が滅茶苦茶でごめんなさい
解決済み
枚あるのに気づかずに5枚分だけお金をもらい、気づかなかったもう一枚、 6枚店印を押して、渡してそのミスに気づかなかった場合ってどうなりますか？その後の処分とかってどうなってしまうのでしょうか？
小さい聞こえない。 俺にも聞こえるように言えないのか！」と言われ、また再度呼び出されて「さっきの話だけどさぁ、次俺に同じこと言わせたら減給処分だからな？」と言われてしまいました。(私はいつも通りに接客をしていたのに怒られました。)この場合減給処分が妥当なのでしょか？あと、今辞めたら怒られただけで辞めるメンタル弱いゴミ野郎って思われませんか…？(辞めたいのですが理由が思いつかないので考えて頂けると助かります。)長文失礼しました( ..)"
、よくお客様が持って来られる紙をどこで切り取れば良いのかが毎回分からずで...
、 家庭の事情で12月末で辞めたいです。 店長さんが入ってる日が分からないので電話をしても多分バイトの人が出ると思うし、 直接行ってもいるか分からないので、 メールで辞めたいということを言うのは非常識ですか？？
てられたのだと思うのですが、いつもシフトを聞かれてたのですが、ついにあっちからは何も言ってこなくなったので、もう電話で辞めるって伝えていいのでしょうか
イトがありますが、私には障害や持病があり辛くちょくちょく休むことがありました。 朝起きて辛くなるのでバイト前1時間前に電話することが多かったです。 本当に当日欠勤申し訳ないと思っています。 ずっとその店は朝でも2人は必ず居なくてはならないはずだったのですが、私が当日欠勤しだしてから朝の仕事が私1人のワンオペになりました。 みんな私と入りたくないんだろうなとか色々考えているうちに嫌になってバックれをしてしまいました。 店の方には病気のことなどは言っていません。 今更遅いですが、どうすればいいでしょうか。 文章変なところがあったらすみません。
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