社、一次面接が通った後に、カジュアル面談の形式で、エンジニアについて種類の説明や、IT業界についての説明を受けた後、 話し合い、うちとはマッチしないけど、人柄がいいので特殊ですが、信頼できる会社を紹介させていただきたいという流れになりました。 御社での入社希望なのでといいお断りしたのですが、この業界の転職活動ではよくあるやり方なのでしょうか。 正直不信な気持ちです。
解決済み
があります 実際どうなんでしょうか?
回答終了
した現職に嫌気がさし、転職活動を始めました。 先に書いた通り、IT企業エンジニアか医療事務で迷っています。エンジニアは未経験、医療事務は経験者(大学時代のバイト)です。 医療事務は先日面接を終えたばかり、結果待ちとなりますが、面接時間が15分、雰囲気が非常に淡々としていてすでに採用が決まっているような無駄がない面接でした(不合格かもしれませんが笑)。 エンジニアも先日会社見学をさせてもらいましたが、ベンチャー企業なのもあってか非常にフランクで大学のような自由な雰囲気が良いなと思った反面、離職率がそこそこ高いのが気になりました。 ただ、年齢的に言うと未経験からITエンジニアに転職するのは25歳くらいがラストチャンスだと思っていて、ぶっちゃけ選ばなければ何歳でもなれる医療事務よりエンジニアの方が今の私には価値があるのかなと思いました(チャレンジ的な意味で)。 どちらも正社員雇用、給料は350万円以上400万円くらい。雇用や給料面での比較は少し難しいです。 皆さんならどちらを選びますか? ちなみにこのIT企業エンジニアは客先常駐が一切ないとのことです(宣言していたのでこれは確実です)。 コードの作成はほとんどAIに任せていて、自分で考えて動けるか、客先とのコミュニケーション能力が必要とされるタイプの仕事内容らしいです。 私は大学時代の自由な環境で結構色々やってきたので、マッチはしている気がしてます。 よろしくお願いします。
いのに「案件の多くは元請けや2次請の上流案件です」と謳ってどこにも求人票や採用の資料などに派遣という説明はなく、 入社前には「説明会」とかいうような言葉で面談を受けさせて、入社&参画日になってから会社から郵便が届いて「労働条件通知書」に派遣契約と書いてあるのを見て初めて派遣として参画するのに気づくというのは、会社側の違法じゃないのですか?
て海外の求人サイト(itエンジニア)に応募するのは良いでしょうか。海外の就職活動に落ちることはあるのでしょうか。 落ちたらいわゆるニート状態になるのですか?資格やキャリアがある以上何回落ちてもまた応募できますよね。まさか一回限りの勝負ですか?いちがばちか
ジニアとして働いている35歳エンジニアですが、転職を検討しています。 理由としては組織が縦割りの為身につく技術領域が狭く、エンジニアとしての価値が下がるという不安があります。 そのため残業少なめ・高単価を謳うSESへ転職し、スキルを身につけたいという意志で転職活動をしています。 コンサル領域にも触れられるとのことで、数年経験を積んでからまた社内SEを目指すという考え方です。 ですが知り合いより一度SESを経歴に挟むと社内SEには戻りづらい(採用されにくい)という意見も頂きました。 昨今の転職事情に詳しい方、またご意見ある方から回答頂けますと幸いです。
期間は経歴書やスキルシートなどに正直に書いていますか? また、どのぐらい正直に書かないとまずいですか?
ーのテクニカルサポートをやるならどちらが将来性がありますか?
「すごい人」を目指す気持ちが無ければ、普通に業務内で使うものにキャッチアップしていくだけで、 サラリーマンとしてやっていくことは可能ですよね?そういう人の割合というのは、どのくらいなのでしょうか(大体で構いません)。
るのですが、実際現場で働いてる方は皆さまITパスポート所持者なのでしょうか? 取得しとくといいよ〜!という事でしたら頑張って勉強したいのですが、おすすめの教材や勉強方法等ありましたら、教えていただけますと幸いです。
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