く色々仕事を指導等をしていたが、 ①冷蔵庫、食品庫にある物を捜し物すると場所を教えていたが、何故か同じ物毎日使う食材を1年経過してもずーっと聞いて来る。本当に覚える気あるのか?と疑問 ②パートの中には厨房は服にニオイが付くから嫌だとか、無断欠勤、遅刻頻繁 ③1年間何回教えても、明くる日には最初から教える。中には教えても早速間違えロスを作る事故を起こし大変だった。 このように仕事を教えてもヤル気あるのか、頭が悪いのか分からなく此方も精神的に悪くなり、この時どのようにすれば良かったのかご教授願いたいです。いまの会社でも遭遇する事も有るかもしれないので、、、 因みに上司に相談しても逃げてばかり、このようなパートもやりたい放題でした。結構素行の悪い上司が多かったので、最後は社長は夜逃げしましたが、
解決済み
いです。 毎回少なめでお願いしますと答えるのは申し訳ないですか?
人は、私の事友人だとおもっていたようです。 まあ、悪い人じゃないかつてのバイト先のちょっと変わった人で、お土産もらったんですけどそれがその方が、今働いてる派遣先の廃処分品しかも、別の人に分けた残りだとわざわざ言われました。いい大人としてどうかと思いました。しかも、そんな事わざわざ言いますか?すっごくもやっとしてます。しかも、わざわざ来てやったと流れ的に感じでなんか寧ろこんなもの渡されるちょっと、もやっとしてます。皆さんの周りにもこんな人いませんか??ドヤ顔されて渡されたので要らない、とも云えず。それとも言えない私がだめなのでしょうか?
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ければならないと思います。 でも、現状は職業に農業を選ぶ人は少なく、決して多くありません。 これを改善するためには、農業の魅力を上げて、若い人たちが将来の職業に農業を選んでもらえるようにしなければなりません。 そのためには、どうすればいいと思いますか?
己分析の結果、分析力と対応力が強みであることがわかりました。 そこでロードバイクでのサイクリングを題材とした自己PRを作成してみました。 厳しい視点での評価やアドバイスをお願い致します。 ·················································································· 私は状況変化に対して臨機応変に対応することを大切にしています。 ロードバイクでのサイクリングを5年間続けており、現在までに5000km程走ってきました。 サイクリングでは天候状態や路面状況が走行に大きく影響します。 走行中に急な風向きの変化や強風に遭遇することが多々ありました。 そのような時は周囲に建物が密集しているような場所を探し、そこを迂回することで風の影響を最小限に抑えるようにすることで体力の消費と時間ロスを抑えるようにしました。 この結果から急な状況の変化が発生しても焦らずに、自分が持っている知識や経験を活かすことでその場に応じた対応をする事の重要性を学ぶことが出来ました。 貴社でもこの俊敏な対応力とを活かして製品の質を向上させるように努力致します。
がありません。 食品製造オペレーターなんですが、製品ロス率の削減に向けて、機械メンテナンスや製品チェックの頻度決定、作業マニュアルを作成しそれを基にした指導などはしてきましたが、予期せぬ機械トラブルや従業員の入れ替わりが多いなどで安定した数値が得られず、前月10%→今月5%に改善した・・・などの成果が出ないです。毎月のクレームの件数にしてもほぼ横ばいです。 こういう場合でもムリヤリ書いて面接で答えられるように準備した方がいいのですか?
契約社員
工場のバイトをしています。今のA部署では女社員の方に褒められたり、「〇〇さんがいたら安心」などと言われたり、結構必要な存在なのかなと自分で思ってしまってます。ですが先週にいつも褒めてくれてる女社員さんとは別の男社員さんに「そこまで丁寧にしなくていい!!神経質になりすぎ。」と怒られてしまいました。その後数日後に、人事課の方から「A部署で優秀と聞いていますが、B部署の少し難しい作業場のほうへ部署移動しませんか?」と言われました。これは、必要ないと思われて別場所の話が出てきたんですかね…?正直自分はその場所で働き始め慣れてきた頃なので同じ部署がいいです。しかし、「別部署の誘い断って尚まだいるの?」と他の男社員さんに思われるくらいなら移動したいです。皆さんはどう思いますか? P.S 怒られたというか、神経質に見てたせいでロス品が多くなってたので男社員の方は言ってくださったのだと思います。
品出し、陳列で13:00から17:00まで。自給800円です。 ②自宅から40分の距離の大型SCの食品の陳列で週4日くらい最初は 4時間です。自給930円です。 あまり自宅から近いのも考えものですよとは伝えました。両方から内定を頂いているようです。 悩んでいる友人にお力とお考えをお願いします。
つまでですか? 今までバイトも仕事もしたことのない私は 派遣でスーパーの品出しを始めました。3日 経ちますが、機械の操作、食品場所、ルールなど なかなか覚えられません。 社員の方に1度確認を取らないと行動に移せないほど、不安で仕方ありません。(社員の皆さんは忙しい中私のために時間をくださり、ありがたさと申し訳なさでいっぱいです) さらに私は方向音痴で迷っては時間をロスすることがあります。情けない… まだ始めたばかりで、わからないことがあるのは当然と思ってしまいますが、そろそろ人に頼らず行動出来ないとまずいと思うようになりまして、自分の中で締め切りを決めようと思いました。
当をしています。 発注が間に合わず、よく欠品にしてしまいます。まだ在庫あるし..なんて思ってたらドバ~!っと売れてしまった で、欠品です。売り場がスカスカなんてこともしばしばありました。もちろん怒られるし店長がカンカンだったなどと聞くと本当に胃が痛くなります。何がどれぐらいになったら発注とか売れ筋とかだいたいは教えてくれたのですが、やはり欠品をしてしまいます。 いつになったら発注がうまくできるようになるのか?真夏の飲料の売れ方をまだ知らない私は今から怖くて仕方ありません。 ちなみに今日は休みで昨日の時点で欠品になりそうな商品を一つ確認しています。 入荷する曜日が決まっているため明日明後日どうにかなるものでもないのでまた欠品になりそうです。 毎日のようにやつていのに未だに、こんな繰り返しで自分が情けないです。 やっぱり経験を積むしかないですよね。。。
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