ます。 週休2日制とかいてありますが、これって隔週とゆう意味だと思いますか？それとも、平日にどこか休みがあるとゆう感じでしょうか？ それと、営業アシスタントの仕事でこの給料は妥当でしょうか？ 私は30歳の女です。 今まで飲食業と電化製品屋さんと物流倉庫でしか働いたことがありません。 業種的に未経験ですが、家から近いのと少し興味があるので悩んでいます。 ■業務内容について 営業アシスタントとして、社内にて納期の調整などをする仕事です。 主に電話やFAX、メールを使ってお客様とやり取りを行ないます。 外回りの多い営業とタッグを組んで社内から会社をサポートしていきましょう。 ■働く環境について ◎月給17万9000円以上 ◎週休2日制（土・日）※第2・4・5土曜が休み ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎交通費支給（月5万円まで） ◎家族・扶養手当 ◎退職金 ◎制服貸与 ◎転勤なし ◎月平均残業 20時間程度
解決済み
00名強の企業で正規で営業事務で働いていましたが、会社の統廃合で退職に。 この後、有期で各1年ずつ2社で働 き、3月末で期間満了で退職。 4月から正規で働いていましたが、恐ろしいブラックで、半月で自主退職という形ですが実質解雇。 ショックで1ヶ月寝込みました。 現在、就活中です。 面接で不採用２社、書類だけで不採用1社、採用辞退2社（募集内容と実際の実務が異なる、事務で募集して実際は現場で肉体労働）という状況です。 就活をしていて1番感じるのは、年齢制限等で受けられる企業が少ない事。 そして、受けたいと思う求人がない事。 数を打たなければとは思いますが、希望を下げたところで、受けたい求人がありません。 先日、1社内定を頂きました。 正社員ですが、賞与も退職金もありません。 社保、厚生年金、雇用保険のみ、昇給あり、勤務延長70歳まで、年間休日105日。 給与月額は相場より1〜2万高い程度。 私は基本的なパソコン操作が出来る程度、数年前に独学で簿記2級を取得した程度の大した資格もないオバサンです。 選り好み出来る立場ではありません。 このまま働かなければ貯蓄は減る一方ですし、上記内定を頂いた企業を辞退しても、受けたいと感じる企業もないのが現状です。 年齢的に最後の就活にしたかったのですが、これだと仕事をしながらも転職活動が必要だと思います。 そろそろ内定を頂いた企業に返事をしなければなりません。 前置きが長くなりましたが、質問です。 選り好み出来る立場じゃないのに働けよ！ 退職金も賞与もなければ正社員の意味ある？ 皆様、どう考えますか？ ちなみに内定を頂きました企業の職種に関しては良いイメージがありません。 15名程度の小さな会社。 職種の将来性は現状では、有ると感じます。
法律にあまり詳しくないのと、このような体験あまり経験がないので御相談させてください。 私は勤めて５年弱になる会社で、２年近くずっと社内の男性社員からストーカー被害に遭っています。 この件でそろそろ堪忍袋の緒が切れそうでして、慰謝料がとれるか、皆さんのお知恵をかしてください。 ＜今までされてきた被害内容＞ ・机の上にプレゼントを置かれる（受け取ってません） ・私の姿を見つけると、進行方向に先回りして一日中（仕事中に）通路で待ち伏せをする ・靴の中にプレゼントの（つもりらしい）食べ物を何回か入れられる（受け取ってません） ・私物の携帯電話の番号を不正に入手し、約１カ月の間、毎日イタズラ電話をかけてきた ・社内の内線にも勤務時間中に毎日イタズラ電話をかけてきた ・休日も職場からイタズラ電話をかけてくる ・社内メールに仕事とは関係ない内容 ※今日私が着ていた私服は可愛い、とか今日の～～は可愛いですね、等のメールを送ってくる ・更衣室前で待ち伏せされる ・出勤時間を調べられて、朝毎日のように待ち伏せされる ・他の人に対する用事であっても必ず私を経由して連絡をとろうとする ・昼休みや帰り道に社外で尾行される ・昼休みに用もないのに身辺をウロウロされる ・会社の私用デスクの引き出しを勝手に開けた形跡がある 他にもいろいろとあるのですが、あまりにも小さな事が積もり過ぎていて書ききれません。 これまで10回近く、上司を通じて警告をしており 去年の春頃に最後通告をし「次にやったら警察に通報する」と伝え、 『もう二度とストーカーはしない』という旨の誓約書も書かせています。 しかし、またストーカー行為が再開しだしました。 このままだとまたイタズラ電話であったり机の中に手紙やプレゼントを入れられる日が遠くはないな、と思います。 話が長くなりましたが、 もし次に言い訳が出来ないアクション（ストーカー行為）があった場合… 私はこのストーカーから慰謝料（示談金）をとることは可能でしょうか？ 警察＋社長に連絡して、書類送検なり罰金刑と我々に小額の慰謝料、そして退職金無しで仕事クビになるという選択か、 警察＋社長に連絡するのは勘弁してやるかわりに、我々の言い値で示談金を払うかを選ばせてやろうと思っています。 この場合、示談金はどのくらいが相場でしょうか？ またその金額の根拠などを分かりやすく教えて下さると助助かります。 何卒、お力添えよろしくお願
すが、会社に残りますか？辞めますか？と言われた。 会社は月給制で１～５のステージに別れています。私は正社員です。 昨年９月 人事より来月から、諸事情により、帰休制度を採用することになりました。 月に６日の帰休（日給分に計算した６割支給）、 残りの４割は社内セミナーという形で支払うので、金額は変わらないので、協力して欲しい。という 説明があり、強制的に協力の依頼がありました。 １０月 ６日帰休＋セミナーでほぼ、給与は通常どうりの支払い。 １１月 社内セミナーが、思うように開催できないので６日の内、２日だけ、セミナーを開催します。 給与は４日分ｘ０．４引かれてました。 １２月 帰休を４日にします。必ず、休んでください。セミナーはなし。給与は４日分ｘ０．４引かれてました。 （ちなみに賞与は０．５～０．７ヶ月でした。） １月～２月 帰休を４日にします。必ず、休んでください。セミナーはなし。給与は４日分ｘ０．４引かれてました。 ３月になり、上司に呼びたされ、「４月に、各ステージの上限を下げる改定を予定している。 あなたの給与は６万円下がりますが、会社に残りますか？会社、辞めますか？」と言われ、 手取り３０万なので６万はちっときつい。 「残っても、あなたに仕事はありません。」と付け加えました。 実際、仕事は山積み状態です。 また、人事から「早期退職」の募集が始まりました。 早期退職の返事の期日を決められ、２回にわたり、同じことを言われました。 ３度目の面接日に出張が入り、前日に人事に早期退職願いをメールにて送付しました。 上司から連絡があり、「３回目の面接を明日に変更したい」と言って来たので 「人事に出しました。」 「じゃ～３回目はなし」ということでした。辞めるように説得したかったらしい。 結局、「会社都合」、「基本給ｘ三ヶ月分の特別退職金」で３月末に退職しました。 経緯はこんな感じです。 【質問】 １．極端に基本給が下がるような改定はしてもいいものなのか？ ２．帰休開始時に基本的に支払額は下がらないといっておきながら、実質下がっている。 差分を請求できないのか？ ３．３回にわたり、退職を促すようなことをしてもいいのか？ ４．早期退職で３ヶ月分って少なくないか？ もともと、退職金制度はありません。 また、資料等は一切渡されず、回収され、「早期退職」の資料だけが残っています。 よろしくお願いします。 （相場がわからず１００枚ですみません。）
。 仕事も県外で始めたいと思うのですが働いていないと家を借りることは出来ないのですか？ だけど住む家が決まってないと仕事を決めら れない気がします。県外一人暮らしを始めた方はどのようにして始めたのでしょうか？なるべく具体的にお願いします！
日・・・３４０万部 両者は経営が厳しいです。 週刊東洋経済 http://toyokeizai.net/articles/-/2817/ 産経新聞・毎日新聞の窮乏、 単独での生き残りはもはや限界 2009年02月12日 「応募が殺到するのは確実」との観測がもっぱらだ。 産経新聞社は大手全国紙としては事実上初となる大幅な人員削減に踏み切る。勤続１０年を超える４０歳以上５０歳未満の社員を対象に、今年度、来年度と２回に分けて合計約１００人の希望退職を募るもので、全社員数（２００８年９月末で２２８７人）のおよそ５％を削減することになる。 第一次募集は２月９日から１８日まで。応募殺到が予見されている理由はほかでもない。割増退職金だ。通常の退職金に基準内賃金の月収５５カ月分が上乗せされる、というもので４０歳社員の場合は最大２４００万円になる。 「昨年１２月に希望退職を実施した日興コーディアル証券の加算金が年収のおよそ２年分強といわれている。月収１２～２４カ月分とされる世間相場から見ても、破格の好条件」とある大手企業の労務担当者。 まして産経は、全国紙他社に比べて通常の退職金の水準が「極めて低い」（関係者）ことで知られている。 数年前に定年退職した同社ＯＢによると、あまりの少なさに「『あなた退職金をどこかに隠しているんでしょう』と妻から不信と疑惑の目を向けられ、今も夫婦げんかが絶えない」ほどだ。 それが今回、異例ともいえる大盤振る舞い。社内からは「手を挙げないほうがおかしい。募集開始１日目で枠に達してしまい、退職したくても退職できない社員が出てくるのでは」（中堅記者）といった声さえ上がる。 販売、広告の落ち込みに新聞用紙をはじめとする原材料の高騰……。 産経の今３月期９月中間連結決算は売上高が８０８億円と前年同期比１７・４％ダウン、４億３４００万円の営業赤字に陥った（前年同期は９億２９００万円の黒字）。 事業再編特損や有価証券評価特損などの計上もあって最終損失は１９億８４００万円。通期でも黒字転換の見込みはない。 多額の赤字計上で昨年９月末の自己資本比率は１２・７％（３月末は１６・９％）にまで低下、財務体質悪化にも拍車がかかる。 割増退職金のコストだけで数十億円の出血、しかも「優秀な人材ほど辞めていく」というリスクを覚悟してまでリストラに乗り出した。業界筋の間ではさらに「夕刊廃止エリアの拡大や、タブロイド紙『夕刊フジ』の休刊」といった二の矢、三の矢もささやかれる。 厳しさでは毎日新聞社も同じだ。今３月期９月中間決算では連結営業損益が前期の２６億８３０
方はそれだけで生活できているのですか？ ほかのバイトなども行いながら生活しているのでしょうか？ また常勤講師や臨時採用教員は普通の教員と待遇はほとんど同じなのでしょうか？
と思いますか？ 数時間しか出勤してないと言っていたので正社員ではないと思いますし正社員でもこんなにお金はもらえないとおもうのですが・・・
//detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12107364227 で給料が未払いであっても銀行に振り込めば支払う必要はないと？ 郵便局で私は時給制契約社員として勤務して解雇予告通知書を貰い失業保険は自己都合で３月３１日で退職しました。 ３月で給料の未払い 有給残日日数２８日で会社側が残日日数２４日しか使わせないで有給休暇４日間損失しました。 ハローワークで離職票２の自己都合から会社都合に変更できるなら会社に来てくれる言われましたが会社が指定した日に出勤をしなったのでその日の給料は不払いで有給を使わせないと会社に通告されました。さらに電話で会社に未払い賃金の話を持ちかけたところ「すでに給料を銀行に振り込んでいれば給料の未払いが発生しても債務が発生しないので遅延損害金支払う必要はない」と言われました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12107364227 の回答者様が言われたとおりに給料が未払いであったとしても銀行に給料を振り込んでしまえば遅延損害金（損害賠償）を求めて地方裁判所で裁判を起こすことは無理なのでしょうか？泣き寝入り仕様がありません。会社が銀行に給料を振り込む前に地方裁判所で裁判を起こして損害賠償（遅延損害金）＋精神的な苦痛の対価・慰謝料を求めるべきなのでしょうか？給料計算については会社に行った日数を給料としてもらっているので給料の金額はわかりますが、失業保険を３月中に自己都合から会社都合にすでに変更していますが、会社の方から給料の未払い分のお支払いには応じないと言われました。失業保険の離職票２は自己都合の時のものをコピーして残しております。離職理由を訂正した離職票２も所持しており、地方裁判所の裁判の書類として提出するつもりです。しかし、給料を振り込んでいれば未払いであっても債務が発生しないので遅延損害金を求めることができないと会社に言われましたが裁判を起こす場合は未払い分 遅延損害金（損害賠償）を請求する理由で裁判を起こすことは可能なのでしょうか？ ※文章中配慮のある文書を正確に書くことが出来なくてすいません。（泣）裁判が無理なら泣き寝入りが通りません。 参考の図面も作ってみましたが、画像が小さいので拡大表示されるようにしておきました。
かも知れませんが申し訳ございません。 私は将来何になるか迷っている中学二年生です。毎日欠かさず新聞を読んで、通学の時に電車に 乗ってる間、お店の順番待ちや料理を待ってる間には、スマホで株価や、ニュースアプリで世界や国内のニュースなどを見ています。また、普段の学校の勉強の合間に著名な経済学者さんが書いておられるマクロ経済学の本を読んでいます。 私は小学生の頃からあまりバラエティ番組には興味が無く、宿題が終わってテレビを見始める時間と、父親が帰ってくる時間と重なり、父親がニュース番組しか見ない為、小学生の頃から見るテレビはほとんどニュース番組でした。小学生の頃は半分ほどしか理解出来ていませんでしたが、ニュースを見ていて分からない単語があれば父親が全部教えてくれたので、今は全て理解する事が出来ました。 勉強においては学年トップを維持し続け、今は生徒会長を務めています。 親や先生にも怒られた事などほとんど無いので、自分なりにまともに生きてきた方なのかなと思っています。 五年ほど前、祖父がある商社のNo.2まで登り詰めて退職し、その退職金を使って現在も株式運用をしています。 昨年の一月頃に祖父が電話で「この会社の株を買ってみようと思うんやけど、どうかな？」と聞かれ、たまたま下がりそうだなと思っていた株だったので、他の上がりそうだなと思っていた株をオススメすると、本当に私がオススメした株を大量に購入していました。それからなんとみるみるうちに株が上がり続け、手数料と税を引いて五十万ほど儲けが出ました。すると祖父が何でも好きなのを買ってあげると言ってくれたので、大好きなPaul Smithのスーツ一式と、革製品が大好きなので、エドワードグリーンのチェルシーと言う高い革靴を買ってもらいました。（会社員さんみたいですね笑） それから祖父との会話は学校の事だけでなく、株や今の社会情勢について話すことも多くなりました。トランプ氏がアメリカ大統領に当選して株価が下がる事も予測して祖父に売るように促して大損する事を免れましたし、先日の日経平均株価暴落も一日違いですが予測出来ていました。 ある日祖父とニュースで見た相続税について話しているといきなり祖父が、お前が大学生になったら退職金の半分（数千万）をやると言ってくれました。私はそのお金で株を運用して食べて行こうと思っているのですが、会社に入って社会経験を積んでから起業したいとも思っています。ですが、十年、二十年先の社会情勢など分からないので、こんな会社に入りたいとか、こんな会社を起業したいとも思えません。まに、国の政策が失敗して株価が大暴落し、破産するというリスクが無きにしも非ずです。 そこで質問です。 1.私は大学生になって大きな金額を祖父から貰い、リスクを追いながらと投資家として食べて行くべきでしょうか？それとも十年後、二十年後にその時の社会情勢に合った会社を起業するべきでしょうか？ 2.FXも気になるのですがやはりリスクが高いでしょうか？父親の経営者友達が4人もFXで破産しているので正直怖いですが、成功すると大きなお金が入ると言う事なので気になります。 ちょっとここから質問内容が変わります。 3.彼女はどうやったら出来るのでしょうか。私は身長が175cmあり、鍛えてるのでお腹にはシックスパックがあります。肌は焼けない体質なので色白です。顔？そんなの知りません。 妹が持ってる少女漫画に出てくるイケメン男子と自分を比べてみると顔以外は大体一緒だと思います。だったら今頃廊下を歩くだけでキャーキャー言われてバレンタインにはチョコが20個くらい机の上に置いてあるもんだと思ってたら先日のバレンタインチョコは1人からしか頂いていません。 やはり少女漫画は空想の世界なのでしょうか。 やはりこの世界は顔なんでしょうか。 株を分析するより難しいです。 4.中学生がスーツに革靴はおかしいのでしょうか。 先日試験も終わり、買ってもらったスーツを着て町を歩いているとたまたまクラスの男友達に出会いました。すると彼が 「え？笑笑まさかお前○○（私の名前）？笑笑スーツとかだっさ笑笑」 私は語彙力に自信がありますがこの時ばかりは彼の言っていることが理解出来ませんでした。 自分は英国紳士に憧れおり、背広のベストに懐中時計を付けて時間を懐中時計で確認する昔の貴族が大好きです。 ですが友達からはおかしいと言われます。よく分かりません。 特に1.2についてはとても気になりますので現役の投資家の方や経営者のお声を是非お聞きしたいです。 3.4に関してはこの際に聞きたかったことを聞いているだけですのでお答え頂けるのであればお答えして頂けるとありがたいです。 皆様よろしくお願いしますm(*_ _)m
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