「退職理由」を含む質問（16ページ目）

退職理由ランキング一位は人間関係らしいです ものすごくわかります。自分も辞めたいと思う時は大体人間が原因です。 誰もが人間関係なんかで苦しみたくないはず...

と思う時は大体人間が原因です。 誰もが人間関係なんかで苦しみたくないはずなのに、人に対して嫌な態度をとってしまうのはなぜでしょう

退職理由・転職理由についてです。 私は新卒一年目です。現在埼玉県で就職しており、そこから彼氏と同棲の話になり来年からは富山に住む予定です。辞める理由が『彼...

そこから彼氏と同棲の話になり来年からは富山に住む予定です。辞める理由が『彼氏と同棲をするため』です。それを辞める際会社にそのまま伝えても問題ないでしょうか。実家に帰るなどと偽りの理由は富山県が地元では無いため難しいです。また、転職理由も『彼氏と同棲をするため』でも良いでしょうか。同棲で転職する方々は、どのような理由を面接官に伝えているのでしょうか。都心などの方に地方から転職する場合は『スキルアップ』などを理由にできますが地方に転職は結婚前提の同棲ではありますが結婚では無いため理由が難しく悩んでいます。

退職理由が健康上の関係の人で退職代行を利用する人っているのでしょうか？

この理由って退職理由としてはダメでしょうか パートで障がい者の男性に待ち伏せされてて、そのことでもイヤだったんですけど 私が帰ってからも私の名前を言ってた...

てて、そのことでもイヤだったんですけど 私が帰ってからも私の名前を言ってたり、私が4階から降りたあとも上の窓から見てるって聞いてから 知らないところでも、見られてたりするのは本当にイヤで、職場のほうで改善してもらえなさそうなので、転職を考えてます。 私は仕事で、今まで障がい者の方と働くことも多くて、単純作業系は一緒に働くこともあると思います でも、今まで今の職場みたいに一緒に働くのがイヤになる障がい者の方はいなかったです。 現にその男性も悪い方ではないのは分かってるんですが、、、 辞めたいと考える理由として、大きいと思うのですが、辞めた理由としては障がい者の方に理解がないと思われてしまいますか？

退職理由急募！！！ 会社と揉めての退職です 嫌味をたっぷりと込めた理由を書きたいです 例文ください

です 例文ください

退職理由についてです。 期間工の面接を受けようと思っていますが、 転職することで成長とキャリアアップに繋がると考えました。御社ではいずれ正社員として活躍...

成長とキャリアアップに繋がると考えました。御社ではいずれ正社員として活躍出来るように頑張りたいと思います。 この回答で大丈夫でしょうか？

転職、退職理由について 2年ほど勤めた会社(現在3年目)から転職しようと考えています。未経験職種での早期退職になります。 それに伴い、転職理由を考えている...

ます。未経験職種での早期退職になります。 それに伴い、転職理由を考えているのですが何を言おうか迷ってます。 現職はバイオ系研究員(品質管理など)です。 本音 ・未経験入社で初期の給与が低い。また、採用時よりも大幅に見込みの年収が減少したため(業績不良によりボーナスなどが1/5に減少) ・頑張りや評価が給与に反映しずらい ・現在できる業務を全て網羅した状態で、しばらく現状維持になりそう。マネジメントを行えるポストもしばらくない。 ・現職の経験から、自分の強みや伸ばしたいところがわかったため、伸ばせそうな他の業種でキャリアチェンジしたい。 現在の仕事が向いていない、人間関係が悪いなどは全くなく、給料が不安で、この低い状態で長く居続けることに不安があります。職位が上がれば給料も上がりますが、ポストも現在なく、見通しの付かない状態であと数年勤めるよりは、転職して年収を上げたいという思いが強いです。 また現在のポジションでの業務は網羅しており、しばらく現状維持が続くのも要因の一つで、また現在の業務が汎用の効くスキルでは無く、もっと汎用性のあるスキルを得たいと考えております。 どれを言うのが良さそうか、よろしくお願いいたします。

退職理由についてです。 8時からフルタイムで働いていたのですが、新しく出来た部門に行く事になり、朝は7時からの早出になり、昼休みは早くて14時半、だいたい...

に行く事になり、朝は7時からの早出になり、昼休みは早くて14時半、だいたい15時にしか取れなくて、17時過ぎまで毎日残業でした。 身体的に辛くて辞めたのですが、退職理由はなんと言えばいいでしょうか？

退職理由 来年の2月で今の会社を辞めます。 ちなみに既に新しい職場は決まっており、3月から入社の方向で手続きを進めております。 しかし、今の会社の退職...

、3月から入社の方向で手続きを進めております。 しかし、今の会社の退職理由をなんて言えばいいか迷っております。 理由としては書面では一身上の都合でもよいかもしれませんが、私の会社は辞めることを告げるとお偉いさんたち数人と面談が始まるのでそれも嫌なんです。 なので、理由としては一身上の都合、自己都合出通したいのですが少し無理そうです。 ちなみに本当の退職理由は 通勤片道2時間がキツイのと、仕事が楽しくない。やりがいを感じない。自分の本当にやりたかった仕事が見つかったからです。 そこで質問です。 退職理由を書面だけでなく面談含めた口頭でも自己都合、一身上の都合で通すことは可能ですか？ 無理なり、適当に引っ越す予定とか嘘をつこうかなと思うんですが、それはやめた方がいいですかね？

退職理由について質問です。 入社前にできると言われて入社したのにできないと言われて、それが重なってきてしんどくなってきて転職先を見つけ次第仕事を辞めます。...

て、それが重なってきてしんどくなってきて転職先を見つけ次第仕事を辞めます。 そこで、仕事内容だったり時間のことを正直に不満を言うと私の会社側が「こう言う部署でこんな働き方あるよ」と提案すると聞きました。 違う角度で、「母親が腰を痛めて介護しないといけない。父親はまだ仕事してるし体力的にも厳しい。実家付近で仕事を見つけたので現職を辞めます」と言うと「じゃあ母親の診断書を見せてくれ」と言われる可能性も無きにしも非ずな気がします。（思ってるだけです） この「診断書」を要求されても「母親が病院に行かない」と言う理由で「無い」と言ってもおかしくないですか？