2年３月）に高校を卒業した者なのですが、受験資格に当てはまってるのか、心配なので教えていただきたいです。 受験資格 ２０２４（令和６）年４月１日において高等学校又は中等教育学校を卒業した日の翌日から起算して５年を経過していない者及び２０２５（令和７）年３月までに高等学校又は中等教育学校を卒業する見込みの者
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おこない、警備員として やっていけるかの体力、意識など適性を見て、採用の判断をし、雇用契約を 結びます。 よって、弊社では、研修の最終日（時）に、この契約をして、晴れて従業員と なります。 なお、この新任教育（20時間）は、無料で受けることができ、入社後は、研修 手当として賃金が支払われています。 一方、入社面接後、従業員（警備会社の社員）になってからでないと、警備の 新任教育は受けられない！と主張する方もいます。 雇用契約日は、研修の前か、後か、どちらが正しいのでしょうか？ 社会保険、雇用保険の被保険取得日の決め方にも影響してきます。 ご存じの方、アドバイスをお願いします。 又、どの規定、条文に記載されていますでしょうか？ 以上
らば、必ずされます？ なんか、警備業法で義務付けられているとか、動画で警備会社面接したら前職調査してもいいですか？の同意書を書かされたとか、同意求められたとか、 よく耳にするんですが、 前職調査はどこまで遡って相手に調べられますか？自分は今まで、高校卒業してから、 介護（4ヶ月） カラオケ接客（1年） 保育園（8ヶ月） ↓ 現職のカラオケ接客（2ヶ月）って感じで過去3と現って感じなんですが、転職先で警備会社に面接を受けようと思ってるんですが、 質問です。 1・前職調査は警備会社に務めるならば必ずありますか？ 2・前職調査は現職のカラオケを調査するんですか？ 3・保育園での事を調査するんですか？ 4・今までの入社してきた全ての仕事を調査するんですか？ 5・調べるのは今までの仕事先の名前と勤務年月とかですか？（過去入社した3つの入社日と退職日、勤務年月） 1〜5を詳しくお聞きしたいです。
しようがねえやるか」って言われました。自分が発注した仕事でもないのになんでここまで威張れるのでしょうか? そしてツイッターにはさも自分は被害者みたいな書き込みをします。この人達は本当に日本人なのでしょうか?
円で、安全協力費が500円引かれるとの事ですが、これ違法じゃないですか？ ネット検索しましたがそもそも建設業とかで引かれる物ですし、引かれても1パーセントとかで会社が払う物だと思うのですが。 たぶん損保ジャパンみたいにぼったくりしてるんだろうとは思うのですがどうですか？ また、差し引いた金額だと最低時給下回ってくると思うのですが、いかがでしょう。
は施設警備二級と一号の指導教です。 実務経験は一年半ほどです。 家庭の事情で大学に行けなかったのですが最近大額に行きたい欲があります。 卒業する頃には30くらいにはなりますが、一応就活してダメなら警備業界にカムバックしようと思います。 上の経験で4年のブランクがある状態で正社員狙えますか？ 資格は取ったとはいえ、ガチガチの警備会社ではなくバイトなので実務経験ありとしてカウントされるかどうか不安です。
違反にあたり なんらかの、行政処分が課せられますでしょうか？ パワハラも酷い家族経営の警備会社に 従事してしまったので アドバイスください。
教えてもらって片側交互通行の現場に行きました。 旗の振り方、指示を見る、指示を出す、無線での会話。単純作業で同じことの繰り返しなのに何もかも想像以上に難しくて自分に覚えられるのか不安になりました。最初はできなくて当たり前！って言われたけど、ほんとにそうでしょうか。？どのくらいで慣れると思いますか？初日は仕方ないねって思われても、3日、1週間経ってもできなかったら恥ずかしいですよね。 バイトってどのくらいで慣れるのか普通ですか？
くやっていません。 管制や内勤者の方たちは、置物のように座っていてほとんどか協力している警備会社からしか仕事を貰っていないので、閑散期になればほとんど仕事がありません。 他の警備会社の管制は置物のように座っていて営業に行って仕事を取って契約することはしないのですか？ ウチの会社は日給月給の社員なので閑散期になると仕事がら無いのでダブルワークをやっていて、副業先に行ってウチの会社では幽霊社員になってしまい、全く出勤していません。 社員の半分以上が幽霊社員で出勤していません。 検定持ちや出来る社員もダブルワークしていつの間にか出勤しなくなり幽霊社員になっています。 交通誘導警備しかやっていない警備会社はこういうのが多いんですか？ 会社としては出来る社員や検定持ちは固定給の正社員にした方が良いのですか？ 検定持ちや出来る社員がどんどん流出している現状です。 良い人材は確保しないと会社として成り立たないのでは？ ウチの管制は仕事を取って雇用を安定させようとしないのが理解できません。
解決済み
が私の現場配置なので、新規入場を新人さんに書かせました。 新規入場に血液型の欄に書いてなかったので、私はその社員に血液型は？と訪ねたら、本人は知りませんと言われました。 以前にも新人に新規入場を書かせた時にも血液型の欄に書いてなかったので、血液型は？と訪ねたら知りませんと言ってました。 ２人の新人さんは共に２１歳の人です。 私は小学生の時に自分の血液型を知ってたましたので20歳過ぎて血液型を知らないのは大変驚きました。 今は病院で生まれたときに血液検査をしないのですか？ 今現在で20歳前後の人は自分の血液型を知らない人が多いのですか？
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