かなり長い治療になるので新しい職場行ったら試用期間中は歯の治療一回中止しようと思ってます。試用期間終わったら会社側は勝手に解雇出来ませんか?
解決済み
ってどれくらいですか??
、本当にそうなのでしょうか?その人は試用期間中の解雇をめぐる裁判で労働者が勝訴した判例はほぼないと聞きます。しかしながら 私が弁護士に聞いたら、そんな事はないと言っていました。試用期間だからと言い簡単に解雇できるものでないといいます。どちらが正しいのでしょうか?
間は3カ月なのですが、1カ月が終わる日、今日までで解雇としますと言われました。 その場合解雇予告手当がもらえると思うのですが、試用期間は日給制です。 会社は来月度の稼働日数分支払うと言っています。 妥当なのでしょうか? 私としては日給分×30日だと思っていたのですが、違うのでしょうか。 詳しい方、教えていただきたいです。
回答終了
試用期間中に解雇もありえますか?
雇されました。規定の3ヶ月に満たない2ヶ月での解雇です。 そこで質問ですが、この場合、履歴書上ではどのように記載をしたら良いのでしょうか。 詳しい方、よろしくお願いします。
月くらいで、次の人の採用と引き継ぎも込みです。 しかし、私も就活中です。もし明日明後日にでも決まれば、辞めますと言って行かなくてもいいのでしょうか? 1カ月働かなければならないですか? 正当な理由もなく解雇を言い渡され、そして何故私が引き継ぎをって思うのです。
試用期間中に解雇になる可能性ってありますか? 能力や適性がないと思われたらクビになります?
または勤務14日目以内の間ですか? 12月22日に採用され、1月14日に「合わないからもう来なくていい」と言われました。 小さなクリニック勤務でだったのですが、唯一の上司の看護師と折り合いが悪かったのが原因のようです。 その際「今週いっぱいならいてもいいけどいつまでいる?」と言われ 少し腹が立ったので「本日付けで結構です」と言って辞めました(正確にはやめさせられたのですが)。 その際「試用期間みたいなものだったから突然の解雇だけどまだ大丈夫よね」と言われたのですが、これは正しいのでしょうか? あげく「あなたは看護師に向いていない」と罵るような事まで言われ、精神的にもかなり落ち込みました。 実際の勤務は正月休みなどを挟んでいた為14、5日程度ですが採用日からは20日~程経過しています。 短い間でしたがとても良くしてくださったクリニックだったのでとても残念ですが 解雇以来なかなか職が見つからず大変な思いをしました。 ですので今になってとても腹が立ってきました。
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