0時間以上働いてます。 これって本当に合法なの?
解決済み
けないけど、一般社員にまで適応させたとして 与えられた仕事を、効率よくできないから働く時間がながくなるだけですよね できるひとはすぐに終わって、帰るなり、次の仕事してどんどん稼ぐ 2. できないひとは解雇される という文句ですか? まさか、一般社員の残業代が無制限になり 定額になるので一日何時間でも働かされるぞ、たいへんだ、と勘違いして騒いでるんでしょうか? 高度なクリエイターは公私混同で、仕事も遊びも境が曖昧です だから、期間に対る、仕事の出来具合で給与きめよう、というところなのに そういった技術者などは労働時間なんて知らなくて適当に研究してただけだったけど、現代じゃまずいだろう、ってので仕組みを作ろうとしているだけなんでしょうけど 現に欧米ではそれらのひとたちが発明や新商品発明してるんでし、 頭使う仕事は時間で給料をきめるのもなんだかなあ… 匿名秘密保護法のときも騒いでたけど何も起こらない(一般人ごときでアクセスできるものじゃない) 徴兵制はじまらない このような左派労組のネガキャンなんでしょうか
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完璧じゃないですか?
届出は必要ありませんか。よろしくお願いします。
きるようになったし、リーダーシップ型からアメリカ型のジョブ型になっていきますか?労働環境。 正社員1割の管理職あとは非正規社員になっていくってことですよね。いまいる正社員の半分ら解雇されるんじゃない?金銭で
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わんよと言っているだけな気がするのですが、どうなんでしょう?? ちなみに、仕事で遅くなり終電逃しても タクシー代は自腹のようです…
が賃金の説明をしているのですが、「裁量労働制だから残業代は払わない」・「早く帰りたかったら仕事を捌け」・「納期を守る為には無給で徹夜も当然」・「納期の為だったら土曜・日曜なんか関係ないからね」・・・と説明していましたがこれは問題では無いでしょうか? ※就業規則・賃金規定は存在しませんので、代表の口頭説明のみです。
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データ捏造で問題になった裁量労働制の営業職への拡大でブラック企業化が加速すると思いますか
か? 頭の悪いひこもりチエリアンや猿にも解るように 教えて貰えませんか。
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