ートの32歳の女性にそっけなさすぎる反応をされるようになりました。 言われたことには返事をしっかりし、挨拶も礼儀正しくして、仕事も早く正確に覚えようとメモを取り質問もして、真面目にやっているつもりです。他のベテランのパートさんからは若いから覚えるのが早いと褒められたり、作業の効率がいいと言われたり、仕事後も軽く世間話などをしています。 その32歳のパートの女性(Aさんとします)は、私のバイト初日から色々教えてくださって、そのときはAさんとも世間話等するくらいでした。でも、2週間目に入ってから急に、教わっていたことをしていたら「それより先に○○やった?」と強い口調で聞かれて「はい」と言うと「じゃあ今これじゃなくて、あっちやってください」と教わったことと全然違うことをまた教えられて、私がまるで勝手に違うことをしていた状況みたいにされます。 時と場合によって、手順が変わることは分かるので私も周りに聞き、考えて行動しているつもりですが、すべての作業を否定されるようになりました。最近は、出勤時と退勤時の挨拶も無視されるか、ボソッと言われるかくらいです。 何か失礼なことをしたのかと悩んでいますが、全然思い当たらず、しかもAさんは他のパートさんたちとは仲良さげにしているので、完全に私にイライラしている感じです。 仲良くなりたいわけではなく、ピリピリしている状態で仕事を続けるのが苦痛です。 どうすれば、Aさんと普通の状態に戻れるのでしょうか。私がすべきことはありますか?
解決済み
いている方や経験者の方で仕事について教えて欲しいです(内容や良い点や悪い点等) 電話応対もあったりするようですが、どのような問い合わせがあるのでしょうか? 私は4年間ほどメーカーの事務職(生産管理)をしていたので、パソコン入力やタイピングには自信があります。あとは学生時代には歯科助手でアルバイト、医療事務も勉強し合格はしました。 仕事は事務系をしたいと思っておりますが、調剤薬局事務は実務経験がないため、応募しようか迷ってます。 あとは旦那が転勤ありのため、今後拠点を変えても働ける場所がいいなと思いました。 私の経験と希望を踏まえて、向き不向きや意見・アドバイスあればお願い致します。
り終わったら全員に挨拶をしろという注意でした。そのことについては確かに見かけた方だけしかやっておらず全員には挨拶しておらず反省しています。ただ今回なぜ質問したかと言いますとこれは完全なる言い訳でしかないのですが私は基本17-閉店でいつも入っており17時で昼の方と交代で2人夜部門で入ります。その際⚪︎時間レジ⚪︎時間品出しとローテションして行われます。ただその時私だけ毎回17〜レジ打ちとなっており(過去の1ヶ月の履歴から見た)挨拶する時間がありません。品出しだと店内を歩く時間があるのでその他の社員やパートの方に挨拶ができるのですがレジ打ちはそれが厳しいです。おそらく注意を受けたのはパートの方からの愚痴で店長に伝わったのだと思いますが18時から(最初のレジはない)や早がりの際は全員に挨拶とお疲れ様はいっています。他の方は17〜レジもあれば品出しと日によって違いますが私だけ毎回初手レジというので挨拶をしない人間と決めつけられるのはひどくないでしょうか?ちなみにレジ交代の際やレジの前を通った際はお客様がいなかった場合挨拶とお疲れ様は言っています。 長い言い訳の長文を見ていただきありがとうございます。
回答終了
ての質問です。 先月分の返金でクリニックでは返金不可だったので、当薬局でも返金不可と説明していました。 その際に、話を聞いていた上司から返金をして良いと言われた為、返金をしました。 私は別の調剤薬局から転職をした身なのですが、以前の会社では処方箋発行元が保険にしていない分を、薬局のみ保険にすること出来ない、齟齬があってはいけないと教わっていました。 その為、上司に齟齬があって良いものなのか、病院が請求していない為、その場合の突合はどうなるのかなどの疑問が残ったので質問したら、上司も『確かに…』となり、色々調べてくれました。 が、結局解決しないままで話が終わってしまい、モヤモヤしてます。 自分で調べてもダメ言っているものや、大丈夫と言っているものもあり、わかりません。 どちらが正しいのでしょうか? 支払基金や保険者から明確にされている正解はないのでしょうか?
員がいて 並んできたら応援を呼んで2レジをあけます。 並ぶ場所は3レジの前らへんにあり1レジからは少し遠いです。 今日来た人なのですが誰もレジに並んでいないのに 並ぶ場所らへんにボーっと立ってる人がいました。 並んでるのか微妙な感じでした。 誰もレジにいないのにそこで待つ人なんていない思いましたがまさかの並んで待ってたみたいでしばらくしてから 目が合い、その人はレジにきました。 変な人だと思ってしまったのですが普通ですか? 誰もレジに並んでないのにそこに突っ立ってる意味がわかりません。 みんな空いてたらレジにくるのでびっくりしました。 私がすぐどーぞと言わないのが悪かったでしょうか?
薬剤師三名(内一名は週2のパートさん)の店舗です。 薬剤師Aは男性の管理薬剤師 薬剤師Bは20代後半の2年目の女性 薬剤師Cは30代後半のベテラン女性です。 BさんとCさんは調剤室で仕事中かなり雑談をしています。その二人のもとにベテラン事務さんも話に加わってよく雑談をしています。私は事務なので基本的にずっと受付にいます。まだ新人なので調剤室に入っていって話に加わる勇気はありません。そうなると業務中私だけ蚊帳の外のような感じで殆ど話さずに1日が終わります。 今の職場は家からも近くて休みもきちんと取れるので満足していますが、その雰囲気に慣れず辛くなってきました。 薬剤師Cとベテラン事務さんは話好きで薬剤師Bは自分から他の人に話しかけることはあまりしませんが、薬剤師Cとベテラン事務さんからよく話しかけられています。 私もムスッとしてるわけではないのですが、あまり話しかけてもらえません。 どうしたらいいのでしょうか?
出来ますか? システム基盤整備体制充実加算が始まった頃、算定できないとどこかに記載があり算定していませんでした。(認識違いでしたらすみません。)今回は名前が変わっただけで、内容は同じだということですから、今日まで算定していなかったのですが、他店の事務さんはシステム基盤整備体制充実加算から算定してると聞きました。 厚生労働省他どこかにこの件の記載があったのか見つけられず困ってます。 御指導頂けたら嬉しいです。宜しくお願いします。
か? 私は薬剤師でも薬学部を卒業した人間でもなく、ただの大卒無資格未経験の者なのでうまくできるか不安です。 回答よろしくお願いします。
体制です。事務の1人が年前に病気で手術し、半年後に復帰したのですが、その半年後に悪化して再手術で3か月後に復帰し週3出勤になっています。 先輩がいない間、有給が使えなく体調不良でも無理に出勤していました。 薬局はお昼も開けているので患者さんが来ると対応しないといけなく(薬剤師できない)休憩もまともにとれなく、その状況を心配してくれた薬剤師1人が社長に抗議してくれたのですが聞く耳をたててくれず精神的に疲れて体調を崩してしまい後日社長から「大人なんだから体調管理しなさい。」「先輩が戻ってきたらパートにして体調整えたら?」と怒られてしまいました。 先輩が帰ってきても有給は決まった曜日しか選べず、先輩がいない日は休憩はまともにとれません。病気だからしょうがないと思っていたのですが最近はイライラしてしまっています。 今回また再発し入院をしないといけないと 医師から言われたみたいで 楽しみにしていた旅行も行けなくなりました‥。 薬局勤務ってどこもこんな感じなんでしょうか‥ ちなみに先輩は社長の息子の嫁です。。
よろしいですか?」って聞くとき、 8割の方がよく分かってらっしゃらなくて、 「分からん、これで出して」とばかり言われます。 私は薬剤師ではないので、薬を見ただけでは判断できないし… けど、お薬手帳持ってきてない人は前回がジェネか先発か分からないし、新しく出た薬なんかは人によってこれは先発がいいとかあるので聞くようにはしてと言われてるんですけど、 どう説明したらいいですか??回答お願いします。
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