か? お願い致します! カテゴリ違いでしたら、すみません。
解決済み
格取得や宿泊/レジャー施設割引以外でのオススメありませんか?
回答受付中
務員に近いように感じますが、実際はどうですか? また、子育て支援制度も充実していると思いますが、短時間勤務などされている方はいらっしゃいますか? また、栄養士職の勤務形態についてですが、土日勤務や遅出・早出などもありますか? どちらかでもご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。
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なら、メールでも一言社長にお礼を入れますか? 中小企業で、月に1回くらい 各店舗に社長が顔出しにきます。 いくら福利厚生とはいえ、 働かせていただいてるので御礼メールをしたいなと思ったのですが、、
れてないとおかしい!とか この福利厚生はあるべきだ!とかあれば教えてください
間休んでしまったのですが ウチの会社は欠勤した場合 月給の基本給を出勤日数平均20日で割って日給額を出し 日割で計算するんですが、 その場合、今月の給料額の基本給の額がおそらく半分になると思います (おそらくと言うのは入社して初めての欠勤なので) その場合って福利厚生の控除額って変わるんですか?
回答終了
て、社食だけを食べて帰ったのですが、これは福利厚生の食事補助は適用されるのでしょうか? 上司に話しても、うーんやいいんじゃない?って、言われてしまいます。 わたし的には、ダメだと思うのですが皆さんの意見をお聞かせください!!
できますでしょうか。退職金でないとダメでしょうか。
加え、働き始めた時点で法定年休20日+法人独自のリフレッシュ休暇15日+病気や通院家族やペットの看護に使える休暇が15日あります。 去年は累計25日ほど有給を使い、115日+25日有給で休んだのですがこれは多い方でしょうか? 働き始めて2年目で基準が分かりません。
、数年前まで全く興味がありませんでした。 会員証もどこかに紛失して、IDはわかりません。 初期登録もしていません。 最近になって福利厚生があった方が便利とわかり、会員証紛失の件を事業所所長に相談したところ、「興味を示さなかったお前が悪い」「自力で探せ」と無茶苦茶な事を言い、何とかしようとしてくれません。 会社を経由しないで、会員IDを得る方法ってありますか? リロクラブに直接聞けば、ID教えてもらえますか?? 何卒ご回答よろしくお願いしますm(_ _)m
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