していました)最初に書類を送ってからの面接で、 面接の時点で院長先生は採用を考えていた様でした。 それも、私が以前看護助手の仕事をしていたのを考慮して下さったからだそうです。 初勤務は診察室に座って流れを見させて頂きましたが、その様子から院長先生の気性の荒さを知り、融通の聞かない患者さんに対して、「うちではもうこれ以上の事は出来ないので他で診てもらうか、コンタクトはインターネットでご自分でいくらでも帰るので好きなだけ買って試して下さい!!うちはもうみれませんよ」とすごく冷たく荒々しい話し方をしておられて…不安になりました。 2日目には診察室のPCの前に座ることになり (前もってマニュアル本やパソコン操作の説明文を貰っては居ましたが、PTAの役員の仕事などで休みも夜もバタバタしていた状態だったという事もあって勉強する事が出来ていませんでした) 私の甘えだったと思います…最初にきちんと説明や研修をして頂けるものだと思い込み、寝る間を削ってでもするべきでした…。 そしていきなり、診察をしながら先生の指示に従って病名や薬のPC入力をする様に言われたのですが、数ある中から病名や薬の名前・処置や検査の項目を探すのも難しい上に略語や難しい病名を早口で言われ、全く聞き取れずパニック状態でした。 指は震え看護師さんに言っているのか私に言っているのか患者さんに言っているのかさえ分からなくなり元々苦手なPC操作を片手でしてしまったりと、その都度注意され、最後には「ブランクを感じる!!とてもブランクを感じる!!」と言われました。 面接の時点で医療事務は未経験と話していたのにブランクとは?と本当に訳が分からず、ひたすら頭を下げ謝りましたが、もうその時点で先生のイライラはピークだった様で顔も見ずに出ていかれました。 3日目ですが、面接の時に一緒におられた医療事務の上司の方に未経験と伝えていたかを確認した所、先生が勘違いしていたのでちゃんと伝えましたよ。と言って下さったのでホッとしているのも束の間、私に対してとてもイライラした様子で診察室に入ってこられ、その時点で私の緊張も震えもピークで、聞き間違えたり打ち間違えたりする度に、ため息をついたり、イライラした様子で私のマウスを取りあげ自分で打ち込んだり、パニック状態で又片手操作をしてしまうと待合室まで聞こえる程の大声で「両手使えっていってんだろ!!」と怒鳴られ、震えが止まらず、タイピングの仕方も馬鹿にした呆れた表情で「それ、できないんですか」と言われ最後は、「もう、今日は帰っていいですよ!!お疲れ様でした!!」と皆さんがバタバタしている中帰されてしまいました。主人が亡くなり子供3人の事もあり、せっかく正社員で採用されたのですが、その時の事を思い出すと震えが止まらず…ショックで仕方がありません。 まだ3日目なので我慢するべきなのでしょうが、本当に怖くて…私が退職するまでこの状態が続くのではと思うと辛くて仕方がありません。 正社員ですし、手続きなどもあるので、まだ続けるべきでしょうか…。 長文すみません。
解決済み
すが、今日求人誌で検査助手の募集を見つけて応募しようかと思っています。 検査助手がメガネを掛けてるのって変でしょうか?
個か面接を受けたものの不採用でした そこで個人眼科に応募し面接の流れになりました 個人眼科ではどのような質問されることが多いのでしょうか? また面接時間はどれくらいなのでしょうか? ちなみに今年3月に専門学校を卒業そ視能訓練士の国試に受かっています
くらいには元気なのですがめんどうで行きたくないのです。 なんと言えば良いでしょうか。 家から会社まで1時間半かかるので遅刻してわざわざ行くのがめんどうなのです。。。
だらけでとても不安です。 なにかアドバイスをいただきたいです。
ちらの方が仕事は難しいでしょうか? 眼科だと検査・診療補助の業務もあるそうです。 具体的にどのような事をするのでしょうか?資格もないのに検査補助をするのは少し不安があります。 循環器科は、入院の医療事務を募集中です。 入院の医療事務とはどのような仕事内容なのでしょうか?レセプトは作った事はありますが、その他の仕事内容が知りたいです。 ちなみに20歳、今年の3月に専門学校卒業予定です。 ご経験のある方、宜しければご回答お願い致します。
校に2カ月通ってワードエクセルの試験を合格してから入りました。 初めの3日間は、研修期間で視力検査を 教わりました。院長の判断で眼科で実務に入ってもらうと言うことになりましたが、眼科で先輩に「視力検査私にやってみせてよ」と患者様がいない時に声が掛かったのでやってみると「うちのマニュアルと違う!何を教わったの。なんでそんなに遅いの!言葉も周りくどくて気分が悪い!そんな堅苦しい言葉を使うくらいなら仕事覚える方に頭を回してよ!早く覚えて欲しいんだから!!」と注意されました。私はそれに対し「院長から教育して頂いた通りの手順で行いました。視力表の一列につき3個が答えられたら次の列へずれていってくださいと教わったのでその通りにやりました。」と答えると先輩は「うちでは一列一個しか見ない!!時間がないんだから!!」と言いました。ちなみにこの眼科での独自の判断での視力検査の説明は先輩は一切せずに視力検査を私にさせました。これが実務1日目です。この日に以下の業務内容もすべて覚えるようにと任されました。 保険証の確認とカルテの用意 そのカルテに目を通して再診初診などの点数を割り振る。なんの検査が必要かカルテを読んで判断して自分で眼圧やレフ、その人に合わせた視力検査をやってください(これもどういう条件で判断するかの説明はなく、やってくれが先) 院内中の朝帰りの雑務 昼と帰りのレジ締め 薬の処方(先生はカルテに薬の名称を記載せずに本数のみで回してくることが多く、先輩にたずねても先週と同じものを出しておけばいいのになんで理解できないんだと叱られてしまいました) この業種が初めてで全く知識が無いため、説明もされない為全然理解できず、先輩の大声と貧乏ゆすり、体を叩くなどの行為も合わせて吸収し切れずパニックになり、翌日には「覚えが悪い!!同じことを何度も言わせるな!!メモ取らせてるのになんで出来ない!!」と叱られ、また二の腕を手のひらとカルテで叩かれて、身の危険を感じて辞めました。目つきが悪い、わたし達に不満があるのかとも言われ、私は、注意されているのは自分の責任だと思って真剣に話をきいていたのでショックでした。違いますと答えても嘘をつくなと大声で怒鳴られ、違います以外何も言い返せませんでした。 自分も安易な判断で、お給料と年間休日が一般事務より多いから、まだ若いしチャレンジしてお勉強も平行にしてみたいと、医療機関に応募したことを深く反省しております。次回は一般事務に短期アルバイト等で入って適切を見て今後の応募先を検討します。 今回私が辞めた眼科は現場に入って3日で、上記のような雰囲気だったのですが、普通は皆様一週間程度で院内中の仕事やさまざまな患者様への対応を覚えるのでしょうか?私はそれだけが疑問です。どんな答えにしろ、自分はおっとりした性格で覚えるのに時間がかかるため、スピードを求め尚且つシャキシャキした先輩ばかりで人間関係にも馴染めなさそうなので医療機関には行かない事にします、、 回答よろしくお願いします。
第一歩なのですが、実際に勤務開始→講習受講→資格取得して働くまでにはどのくらいの期間を要しますでしょうか? ちなみにですが、今は平日企業受付の仕事をしております。 資格取得までは仕方ないのですが、眼科勤務での収入だと今より下がってしまいます。 経済的な理由からあまり時間をかけずに最短で資格を取りたいという勝手な思いもあります。 もちろん眼科での実務を経験すること、自分の努力が一番大事なのだとわかっているのですが、、 もしどなたかおわかりでしたら参考までに、資格取得の期間を教えてください。 宜しくお願い致します。
コメディカルの講習会を受けました。 講習修了後、後日、職場で口頭で点数を教えてもらった事は覚えていますが、 修了証のようなものを受け取ったかどうか、記憶が曖昧です。 受講者の方々は、修了証って貰っているんでしょうか? 現在、転職活動をしていて、修了したことを何か証明出来るものがあれば 助かるのですが、前の職場の人に聞いてみるか、どこかに問い合わせるべきか 迷っています。 もし、修了証を紛失した場合、再発行はできるのでしょうか?
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