していますが、職場の9割の女性看護師たちは性格が悪くて話もしたくなく、なるべく一緒にいない空間に逃げているそうです。 職場恋愛で同じ看護師と付き合わないの?と聞くと、絶対に嫌なのだそうです。
解決済み
の責任を負っても、行政上の責任は負わない。 これは◯ですか?
事に慣れれるのでしょうか。
とって働いています。 経験に基づいて、シンプルな疑問なのですが、、、 看護師さんのリーダー業務とはどういったことがあげられるのでしょうか? 受け持ちNs不在の時に、リーダーさんに病棟ADLの変更や点滴終了の報告をしたら、「リーダーは忙しいから他の看護師にしてください」と言われました。受け持ちNsがいないから、リーダーさんに報告したのですが、間違いでしょうか? 病棟によっては、快くうけてくれるリーダーさんもいてるので、どうなのかなと思い質問させていただきました。 今後の参考にしたいので、教えてください。
いだ激務だという話ばかりで不安です。 それでも頑張りたいとは思っていますが、なぜそこまで激務だと言われているのでしょうか。 少し考えてみたので、現実を教えてください。 まず、たしかに夜勤があるのは間違いなく大変かと。これはもう受け入れるしかないと思っています。 しかし人間関係が大変、という話については女の職場ならどこでもそうな気がします。母の職場は医療系じゃないですが、どこでも意地の悪い人がいるらしく大変らしいです。私のバイト先にもろくに仕事も教えず文句ばかり言うおばさんがいましたし。 また、よく事務職のOLと比べたりして、看護師は体力的にも精神的にも大変だと言いますが、それはたしかにそうなのかなと思います。しかし今は女性も社会進出が進んでいて、それなりのお給料を貰いたいなら事務職では無理ですし、男性と同じように会社員で責任のある大変な仕事を任されている方もたくさんいると思います。 それに、看護師という職業は日本中あちこちにいらっしゃいます。そのため誰しも持っている仕事の愚痴が看護師は広まりやすく、激務だというイメージがついたのかと。 と、ここまで書いてきましたが、やはり命を預かり人をケアするお仕事なので他の仕事と比べてキツイというのは想像に難くないです。 私は看護師になりたいと思っていますが、素人の私が考えている理想と現実は違うと思うので、理想だけで突き進む世界ではないと思います。一回しかない自分の人生なので、激務で自分を殺しながら働きたくはありません。 実際、生き生きと働いている看護師さんなど皆無に等しいのでしょうか。
前向きに頑張ろうと思っています。 しかし、今は業務をこなすことに一生懸命になってしまっているかせいか、あまり看護師としてのやりがいを感じられません。手術室看護師のやりがいってなんだと思いますか?
来たら積極的に取らねばいけないですよね。ナースコール対応も。新人フォロー以外で何しますか?
勤は、勤務する看護師の人数は平日の日勤より少ないですか? また、土曜日の半日は外来診療をしている病院では、土曜日の病棟の日勤者数は平日と同じですか?それとも少なくなりますか?
できません。看護業務で精一杯。
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