~17時30分なのですが、毎日8時前には出社(サービス早朝出勤)、20時頃退社。ただし、17時30分から18時までの30分間は残業代つかない。 という状況で、毎日約1時間以上のサービス残業が強制されております(18時以降は残業代は付く)。 みなさんのサービス残業の経験を教えてください。。。
解決済み
当でしょうか?? 忙しい部署だと残業時間が100時間を超える月があるみたいで、残業代を貰えるかと思いきや、法律で月の残業時間が決められていると聞きました。 ということはどれだけ残業しても法律の範囲内でないと残業代が発生しないということでしょうか?
け解雇されると不当解雇になるということでしょうか?
業しなければならず土日祝日全部休日出勤って休みの日は会社が決める。 有給は年5回しか使ってはならない。 繁忙期は使ってはならない。 機械が壊れたらその日を休みとし後の休み振替出勤にして消す。 ↑ この会社はブラックですか? いくら合法でも血が通った人間のやることなのかと思います。 正社員ではなく非正規雇用です。
昼休みは取らせてもらえなくて残業はサービス残業です。 主人の会社なのですがこんな感じです。 基本給3万円なんて聞いたことなかったです。 私は今まで働いてきた会社で残業は80時間まででそれ以降は超えないようになどとあったので残業代がないのは家計にも痛いです。
時給換算1000円⇒1250円
分しかもらえないのってブラック企業ですか?休日出勤も残業時間扱いになるのですか? 新卒で会社のことがまだよくわからないので質問させていただきました。ご回答よろしくお願いします。
すが、法律的には 合法なんでしょうか?
んでしょうか。 払わない会社は払うと会社が潰れるくらい危機的状態なんでしょうか。
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