「正社員 メリット」を含む質問（16ページ目）

【至急】 派遣正社員のメリットデメリットを教えてください

正社員であるメリットなんですが…… 私は飲食店で働いている正社員なんですが、うちの店では正社員パートアルバイト関係なく毎日従業員が代わる代わるで日替りランチ

の店では正社員パートアルバイト関係なく毎日従業員が代わる代わるで日替りランチを作っています。 (ラン チは手当てで給料に加算されるが賄い代として引かれるのでプラマイ0) 来月から新しくパートアルバイトが入るのですが、その方が社会保険が欲しく長時間働くらしいのですがランチは作らせないと上司に言われました。 この場合新しい方は正社員の私と同じ時間働き似たような給料をもらうのにランチはやらない、休みを自由にとれるパートアルバイトという優遇を受けることになり不満でなりません。 私が社員としてのメリットは何なのでしょうか？ ボーナスも賞与も寸志もらえず、残業代は年末調整で一年まとめた職務時間でオーバーしていれば出る、有給をもらおうとしたら嫌な顔をされる、不満ばかりあります。 新しく入るパートアルバイトと社員の私の違いは何なのでしょうか？ 上司に文句を言いたくても言いくるめられるので何か良いアイディアはないでしょか？

正社員、契約社員、アルバイトのメリット、デメリットを教えてください。

正社員のメリットは安定でしょうか? フリーターは時間が沢山とれておすすめです。

正社員の決定的なメリットは？ 自営業者との比較というより、非正規との比較においてどう思われますか？ 社会保険？年金？ 有給休暇？ボーナス？退職金？昇給？

どう思われますか？ 社会保険？年金？ 有給休暇？ボーナス？退職金？昇給？ 福利厚生？ 何でしょう？ 大企業勤務なら、大いにメリットは有りますが、 中小・零細企業ならどうでしょう・・・？ 正社員であってもボーナスがなければ同じですよね。 日本の大多数である中小・零細企業勤務であったりして、 退職金もなければ、同じ。 給与も正社員の方が多いけど、 いい様に使われて、サービス残業、 終電まで毎日仕事。 時間に対しての賃金の割合が低ければ、 いいのか悪いのか？ 福利厚生も派遣会社でもありますし。 有給は派遣社員でも取れますしね。 ただ、派遣会社の契約社員の派遣の場合、 がっつり有給を取ると更新されなくなる可能性も無きにしも非ずか・・・ 非正規であっても、何か問題があった場合、 個人で加入できるユニオンに入っていれば、対応できますし。

パートと正社員の違い、今まで正社員経験ゼロです。正社員のメリット教えてください。

正社員で手取り14万とか見てると、もう派遣のバイトでいいのではと思ってきました。 今は派遣で残業があれば手取り25万円、無くても手取り21万円稼げています

今は派遣で残業があれば手取り25万円、無くても手取り21万円稼げています 正社員時代のパワハラが原因で正社員が怖くなり派遣で今バイトをしています。 正社員は責任が重い、パワハラ、給料が安い 色々検索してもそうそう20万円以上の給料の求人自体ないです。手取り14万が嫌なら転職すればみたいなコメントがつきがちですが、役職持ちとかじゃ無いと稼げないですよね 正社員ってなんのメリットがあるのでしょうか？

地域限定正社員のメリットって何だと思いますか？ アルバイトから社員登用をしていただいて、無期雇用地域限定正社員（賞与なし、退職金なし）で働いています。 ...

だいて、無期雇用地域限定正社員（賞与なし、退職金なし）で働いています。 先日、新入社員（新卒正社員）の子に『ボーナス無いんだったら、給料パートさんと変わんないですよね？何でここで働いてるんですか？』と言われて落ち込んでいるいます。 実際正社員の肩書きが欲しかっただけなのもあるのですが、他にメリットってあると思いますか。 ちょっと悲しくて文章がおかしくてすみません

正社員と契約社員のメリットとデメリットを教えて下さい。 宜しくお願い致します！

正社員とアルバイトパートのメリットデメリットはなんですか？ 保険は正社員にしかないんですか？

いんですか？