4年生になる者です。運よく早くも旅行会社から内定がでました。H.I.Sです。 そこで総合旅行業務取扱の資格を取ろうと考えています。いろいろ調べた結果、独学では難しいとのことで通信教育（大原やユーキャンなど）を考えているのですが、お勧めがありましたら教えてください。後、もし通信教育をするならお金が8万くらいかかってしまいます。この資格のために一年間今から勉強しますが、お金のことや最後の学生生活のことを考えるとたくさんバイトして海外旅行へ行くという経験の方も重要なのではないかと思い、今悩んでます。。。 私は短大から大学に編入したので大学生活は2年生のときはずっと勉強、編入後は勉強内容についていけずずっと勉強または就活であまりおもいっきり満喫してないんです。海外旅行が主な旅行会社に就職するのにまだ1回しか海外旅行へ行ったことがありません。 もっと様々な国に行きたいと思う反面、勉強して資格をとるべきなのか悩んでいます。 資格をとればたとえ取れなくても勉強したことが就職後も役立つかもしれませんし。 就職後はきっと激務で海外旅行へ行く時間もあまりとれないと思います。 今資格をとるためお金を払い勉強するべきか、そのお金で海外へ行き、アルバイト等をして様々な国へ行くべきか迷っています。アドバイスください。
解決済み
でしたという定年退職記念旅行というもので私もまぁ良く家族の為に頑張ってくれました。と最初は気持ち良く思っ ていたのですが、先日私達夫婦も勤労感謝記念として会社より旅行券を頂き少しお金を足して２泊３日で念願だった長崎、広島を廻ろうと計画をたてました。 しかし３日ともあいにくの天気で苦渋の決断でしたが キャンセルをしました。 この決断に対しては何ら後悔は無いのです。 新幹線を乗り継いで長崎に5時間程かけていく車窓から見える景色は雨、、広島宮島、最後の日は尾道ドライブコースも景色もぶっ飛ぶ雨！ すぐにリベンジ出きる様な場所では無いので完璧を望みました。楽しめないとわかっていました。 しかしキャンセルをした後の私のストレスは想像以上で天気が悪くても行っておけば良かったという後悔のストレスではなく待ち望んで満面な笑みを浮かべている異空間の自分が居なくなってしまった現実に病気になってしまいました。 幸いな事に旅行代金はホボホボ戻って来るので又チャレンジは出きるのですがそれが上手く気持ちと噛み合わない、、 仕事また休まなきゃならないし 飼っている犬達もまた預かってくれる場所を最初から手配しなくてはならない、、 ああ！面倒くさい！ そんな中で旦那はタイに行くんだ、、 と思ったら日に日に憎たらしくなってきて(笑) 最近は何気ない言葉にもイライラして喧嘩ごなしです 「良いよねぇ誰かさんはタイに行けるもんねぇ」とか 毒舌はいたろかっと思ったり 当日の空港迄の送迎を仮病を使って断ったろかと思ったり知能が小学生並で自分でも情けないですが 当然私の本心は旅行を楽しんできて欲しいし 私も笑顔で送り出したいのですが このままでは炎上しそうなので 「貴方もタイで満喫してきたの？良かったねぇ～ 私は貴方が居ない間こんな事して過ごしてたわ」 みたいな日々の送り方無いですかね？ 因みに仕事をしているので仕事帰りに銭湯に寄って毎日弁当を食べて過ごすっていうのは何となくありますが何かピンとこないんですよねぇ～、、 長くなりましたが良い方法があったら教えて下さい。
うやって仕入れているのか？ ・パッケージツアーを自社で作成するさいにどういう方法で 航空券などを仕入れているのか？ お分かりの方教えていただけたらと思います。 今後旅行会社を設立しようと考えていまして それに向けアドバイスをいただけたらと思います。 これから準備し、知識ノウハウをつけていこうと思います。 旅行業を登録するにあたり、資格と費用はあります。 よろしくお願いします。
のですが、GW明けすぐに研修ということを航空券取った後に知ったので帰りの飛行機の日程を研修日最終日にずらすことにしました。 旅行は4ー7、研修は8ー12 ピーチで予約取って、領収書には出発日などは書かれていませんが、予約日が書かれています。 予約日はまだ会社の採用結果がまだ来ていない時で、ちょうど旅行行こうと思って予約した日です。まだ内定決まってないので疑問に思われます。 後々経費精算する際に領収書を渡すことになるのですが、まずいですかね？？ 旅行しに行こうと思ったけど研修があるので、旅行はやめて出発日をずらしましたと言えば大丈夫なのでしょうか？ これは前もって言うべきですか？それとも聞かれた時に言えばいいのでしょうか？
回答終了
ーキャンで勉強するかどっちであなたは勉強しますか？
ようです。 行けない社員は何かしらの形で券などがもらえるようですが、育休中はどうなのでしょうか…。 もし、案内がなかったり、もらえない場合 社員であるのに子供の生まれるタイミングで休みに入ったから行けない、もらえないのは損ではないかなと思い…（おこがましいですが笑） 普通は育休中の社員にもそういったものは案内されるんですか？ 総務人事部などご経験のあるかた教えてください。 よろしくお願いいたします。
旅行に行きます コロナで行けないときは、商品券やクオカードで返金があります。 こんかい、久しぶりにあるのですが わたしは行きません。 が、戻り金が半分しかないのです。 今回の社員旅行は、子連れOK、小学校までは無料。たぶん他の社員の子ども分の金銭が私たちの会費から出てると思います。 そんなの聞いてないし、子どもいない人にはなんのメリットもない これは違法ではないのですか？ ちゃんと払った分返して欲しいです。
したいです。故宮博物院（２～３時間）、淡水観光（夕陽希望）、士林夜市予定してます。追加の場所、周りかたを教えてください。
が行われますが、私(30代女性平社員)は育休中で参加することができません。 そのため、個人的にお祝いと手紙を用意したいと思っています。 お祝いは一万円分の商品券か旅行券を考えていますが、その金額や品では失礼にあたりますか？ 上司一人部下一人の小さな課で、二人三脚で頑張った(というとおこがましいですが)思い出もあり、とても感謝しています。 現在は直属の上司ではありませんが、それでもとてもお世話になっています。 どうかアドバイスをよろしくお願いいたします。
ーコンダクターや航空券発行業務(オフィスワーク)等があると思いますが、私がやりたいと思っていることは ツアー企画や現地へ行ってツアーの下調べみたいなことです。 本屋やインターネットで調べているのですが、ほとんどがツアーコンダクターの求人で私が思ってる仕事が見つかりませんでした。 そんな仕事ってあるんでしょうか？ ご存知の方いらっしゃいましたら、参考にアドバイスを頂けないでしょうか。 宜しくお願いします。
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