回答終了
計士試験不合格者は、英国に渡って免許を取って大型貨物トラックの運転手になれば年収1100万ですか? だったら、さっさと公認会計士の試験勉強なんかやめて渡英して早めにトラックの運転手になった方が良くないですか?
卒業予定なんですが進路に迷っています。 というのも看護師と同じくらい興味がある仕事があり、そちらの仕事をするために独学で資格を取得しました。 看護学校よりは全然ですがそれなりの時間とお金をかけて取得した資格です。 そのためにこのまま、自信が向いてるか向いてないか分からないのに、1回も経験しないで看護師になってしまうことに少しモヤモヤしています。 そのため、准看護学校卒業後は看護師ではなく、そちらの資格を使った仕事をしたいです。 そこで質問なのですが、看護師という職業は一般企業で言う新卒カードの重要性って高いのでしょうか? 数年後別の仕事を経験した後、未経験で入職でも新卒と同じように仕事を教えて貰えるのでしょうか? (ちなみに私は年齢が30代半ばです) よろしくお願いいたします
解決済み
念ってあるんですかね? 日本みたいに就活に一年間かけるみたいな感じなイメージ湧かないです。
る 2.新卒カードを使って東京or大阪圏内の民間企業に就職する 3.新卒カードを使って地方上級or国家公務員一般職に就職する この3つのうちだったらどれが良いでしょうか?
ニッコマ大学生女子です。資格は英検2級と運転免許のみ。大学時代は大学祭運営の代表を経験しました。アルバイトも長く続けて結構頑張りました。なのでESで書くガクチカ、自己PRには困っていません。 私は自己分析の結果、ベンチャー企業を志望しています。就活の軸は、①20代で成長出来る環境、②様々な業界と関われることの2つです。 軽くそれぞれの理由を書いておきます。 ①日系大手の様な年功序列タイプ(悪くいうとぬるま湯。もちろん大手で出世競争激しいところがあるのは知ってます!)は嫌で、自分自身の重ねた努力でどんどんステップアップしたいと考えています。結婚願望はありますが、出産した場合でも産後復帰を強く望んでます。出産の可能性も考えて20代で成長したいです。 ②欲張りな性格でやりたい事が決められませんでした。将来的に、飲食・服飾・音楽など様々な事をやりたいと考えています。(副業や出資程度でもいいとは思っています。)人脈を作るため、知見を広げるため、この軸を持っています。 この他に企業選びの際に月給22万以上を基準として考えています。(福利厚生、手当等で上下変動あり) 課題解決にやりがいを感じるので、将来的にはコンサルタントになりたいと考えています。新卒でコンサルタント企業も考えましたが、自分自身の能力不足・知識不足、そしてなにより不合格でした。 (全体長くなり申し訳ないです。以下本題) 以上を含む自己分析の結果から、ベンチャーがいいと思い、就活を始めました。 先日、運良くやりたい事業があるベンチャー企業さん(東証1部上場)に出会い、社長さんから即内定を頂けました。就活の軸や本社地域、給与、人柄など諸々とても理想的で、入社したいと考えています。 しかし、人生で一度の新卒カードをベンチャーに切って良いのか悩んでます。大手はベンチャーから転職して入ることが難しく、またその逆は簡単です。 従来、ベンチャーが大手よりリスクがあるとされていることは知っています。しかし、もうそんな時代ではないとも思っています。内定をいただけた企業は将来性があると考えています。 また、内定をいただけた企業はコンサルタントの会社ではない為、将来的にキャリアアップとして転職を考えています。転職の際に大手のネームバリューが強いこと、起業した場合に大手の同期がいると力強いことがネックです。 読みづらい文章だったら申し訳ないです。 なにかアドバイスを頂けたら嬉しいです!( ; ; ) ちなみに、YouTubeで「新卒カード」と検索すると2ちゃんのひろゆきさんは大手を推していました。
などの企業が第一希望です。ただ文系なのでユーザー系を志望していて、このままSE・CE・営業で落ち着く感じがします。 両立が可能かはわかりませんが大学か、院に入り直そうとは考えています。 このままエンジニアを志望するのもいいのですが、最近のソフトウェアエンジニアの現状を考えると、専門知識(土木やメーカー営業)を持つ営業にも就活の幅を広げるべきでしょうか?
ヶ月で辞めてしまい、 5年経った今フリーターをしていて生きてる意味を感じられなく再度その専門職に就きたいと思っているのですが、1ヶ月しか働いていないし学校を卒業したのも5年前で正直、技術的な問題で未経験に毛が生えたぐらいのレベルですが、こういう場合ってどうしたら良いのでしょうか? また学び直しみたいに学費を払ってスクールなど行かないといけないのでしょうか? 未経験募集とかありますがそれに応募して雇ってもらえるものなのでしょうか?仮に雇ってもらえても結局技術面でブランクがあり自分が苦しくなるのでしょうか?
しか使えないですか?
151~160件 / 3,170件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
第二新卒とはいつまでを指す?第二新卒の転職で大切なポイントを解説
法律とお金
求人の募集要項に「第二新卒歓迎」と書いてあるのを見て、第二新卒がいつまでなのか疑問に思ったことはありませ...続きを見る
2023-03-31
国家公務員の面接対策を紹介!面接カードの書き方やよくある質問とは
仕事を知る
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
2023-10-04
第二新卒は自己PRで何を書けばよい?企業が知りたいことをチェック
選考対策
新卒で入社した会社を辞めて転職を考えているなら、第二新卒の自己PRの書き方を理解しておくのがおすすめです...続きを見る
2023-06-21
第二新卒の履歴書はどう書く?新卒や既卒との違いをチェック
第二新卒が転職するときの履歴書は、どのような点に注意して作成すればよいのでしょうか?新卒や既卒との違いを...続きを見る
第二新卒のメリットを生かした転職とは?押さえておきたいポイントも
第二新卒は転職市場でのニーズが高いため、メリットを生かした転職が可能です。企業が第二新卒を求める理由を理...続きを見る
2023-06-24
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
「第二新卒はやめとけ」は本当?転職が難しい原因と行動のポイント
第二新卒での転職について、「やめとけ」という声も聞かれます。しかし転職が難しいかどうかは、その人次第です...続きを見る
第二新卒とはどういう立場?対象となる人や、転職事情を詳しく解説
近年は、第二新卒を積極的に採用する企業が増えています。第二新卒の立場で転職を考えている人にとっては追い風...続きを見る
2023-04-04
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です