的に向いていないことが発覚してしまいました。 僕はメーカーで技術営業をやっていて、そこで精密機器を使ったり、鉄のローラーを触ります。しかし、僕の手がいわゆる「錆び手」らしく、素手で触ったものが次々と錆びていきます。ノギスなどのステンレスすら錆びてしまい、話になりません。先輩からもやばすぎて爆笑されました。 僕からすれば全然笑えないのですが、、、。 錆のせいで人より仕事ができないと居場所無くなるし、自分ももう作業したく無いです。結構楽しくてこれから頑張っていこうと思っていた矢先にこんなことが起きてしまい、非常にショックです。 錆の心配が要らない作業もありますが、単純作業ばかりで全然楽しく無いし、自分が辛くなるだけです。 もう辞めるしか無いですよね。
解決済み
社したところは夜勤が何ヶ月も続いたり早朝(4,5時)からの出勤ばかりで残業も多くピリピリした人間関係に耐えられず辞めました。 今の会社でもパワハラもあり我慢の限界です。(入社してからずっとパワハラを受けていたわけではありませんがここ3〜4年辛い)辞めたいです。転職したいですが動機が人間関係、パワハラしかなく、面接で話せるような理由が見つからずここまでズルズルと働き続けてきました。 社会人生活40年もあるのに入社して6〜7年ごとに辞めてたら印象悪いですか? あぁ、うちでも6年くらい続けたら辞めちゃうんだろうなって思われますか?
おり、まずゲームテスターはどうだろうと調べたのですが大体が釣りなどテスターで正社員は無いという意見が多くあり、この会社もそういった類のものなのでしょうか? https://jp.indeed.com/viewjob?jk=d24d36b89affad54 経験のある方、詳しい方にこの会社はどうなのか教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします
容)しな?と言う言い方をされるのですが、個人的には圧が強くそんな言い方しなくてもいいじゃんと思っているのですが普通ですか? まだ2ヶ月たったばかりの新卒で、たくさんの業務を時間内に配分を考えて終わらせることがスムーズにできず、毎日やっていることでは無いことは忘れてしまうことがあります。その時にあの仕事すぐやりなね??とかやっときなよ??みたいなことを無表情低トーンで言われるとなんだか心臓がギュッとなります。 厳しくされた方が成長出来るっていうのは理解できるのですが、だらだらとやっているわけではないので厳しく言われなくとも仕事を重ねていけば成長しますし、キツく言われるより穏やかにアドバイスを貰う方が人間関係も良く平和に仕事をできると思うんです。 まだ社会人なりたてなのでよく分からないのですがどう思いますか?
回答終了
3年3月まではアルバイトをしていました。 そのため、1〜3月のアルバイト分を年末調整するのは分かるのですが、2022年12月分についてはどういう扱いになるのでしょうか?12月のお給料は2023年1月に支払われているので、年末調整が必要ですよね。ただ、アルバイト先に源泉徴収票を求めたところ、2022年の1年分しか源泉徴収票を出せないと言われました。個別で12月分のみ、というのは無理なようです。この場合、就職先に提出する源泉徴収票は2022年1年間のもので良いのでしょうか。 いまいちわからず…ご教示ください。
たいな基本給辞退しちまえって親から言われて気になりました…
っ気ない態度を取られていて、今まで少し親しかった分、割と気持ち的に辛いです。 仕事もなかなか集中できません。 どうしたら乗り越えられるでしょうか…。
をもらっています。 それと、実家から通える会社からも内定をもらっています。 7000円と光熱費だけ自己負担と言っても、他の出費はあるため貯金の面で言うと実家の方がいいですよね? 実家暮らしとなってもきちんと家にお金をいれますが、それでも東京で一人暮らしよりはお金貯めれますよね? 実家か東京一人暮らしの選択肢があるなら、新卒なら実家を選んだ方が賢明でしょうか?
まま配属され、2日目から先輩に教わりながらですが仕事をして決裁に印も押しています。 私が間違えに気が付かずに回した保護決定や扶助決定の書類がそのまま係長や課長まで回り、ミスが指摘されないまま処理され、後でそれが発覚した場合、懲戒免職や依願退職ということになるのでしょうか。 その場合、新卒一年目でいきなり再就職活動ということになるのですが、地方公務員を一年以内にクビになる人間はまともな職に就けるのでしょうか。 仕事に慣れていない一年目はせめて外部への公金の支出がない部署が良かったなと落ち込んでいます。
続の有給を取りたいのですが、どう考えても非常識ですよね??大手家電メーカーです。 この前一旦ジャブ打つように、6月辺りに結婚式で有給取りたいと考えてますと、研修担当の方に伝えたところ、まだ配属が決まってないから、んーと言った後、こちらから総務(なんて言ったか覚えてません、予想です)に伝えとくねと言われメモの準備をされました。 なんとなーく取りにくい雰囲気を感じたのですが、やめといた方がいいでしょうか?? 夜行バスで帰ることも出来るのですが、そのまま仕事に行ったとしてバカ眠い状態で支障をきたすのは申し訳ないと感じております。 確実にわかることは言えないと思いますが、なんとなくの常識を教えていただけると幸いです。m(_ _)m
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