ジェクトによってリモートワークができたりできなかったりするようなseではなく、働く環境があまり変わらず、リモートワークが多いシステムエンジニア職を探してます。それを社内seと呼ぶのでしょうか? そのあたりが曖昧です。 よければアドバイスお願いします。
解決済み
ための面接を行うということでしょうか?
らの経験がITコンサルに活かせると思いますか? 私のイメージは、企画や予算管理ができる社内SEと最新の技術に触れられる社外SEなのですが、どちらも選び難いです。
AWS SAAは社会でよく扱われているものなんでしょうか?資格を取ったコスパってどうなんでしょうか?
れました。 理由は、「記憶媒体(USB)とかさした?大量のログがあなたのパソコンから出てるんだけど。」と言われました。 私は「普通に業務行ってるだけで、USBとかは一切挿してませんよ。仮に挿してウイルスかかったら終わりですし。怖いですよ。そんなこと。」と言い返しました。 「じゃあログは何で?大量にデータ移行させたとかありますか?」と聞かれましたが「知りません。本当に何のことか分からないです。大量のデータ移行は11月に新しいパソコンに切り替えた時に、デスクトップに保存しているデータを一度ファイルサーバーアップロードしたぐらいです。」と言いました。 それで、なぜかずっと疑いをかけられたのですが、実際何もやってないのに疑われるってどういう状況が想定できるのでしょうか??
VB、VBAなどは使ったことありますが、本格的なプログラミングの経験、サーバー等の知識も現状ありません。 転職可能か転職する場合、どんな道があるのか、何を学んでおいた方がいいのでしょうか。
のSEは、ソフトウェア設計職と比べ、どちらの方が市場価値が高いと思われますか?PMやコンサルになることを目指しています。
になっています。 SIer志望ではあったのですが、会社の規模感や安定性などを考えるとニトリなのかなと思う反面、技術職に就きたいことを考えると、ニトリの1年店舗研修をやるより富士ソフトを選ぶべきなのかなと悩んでおります。 後々のことも含め、どちらを選択するべきでしょうか? 有識者の方々、お願いしたいです。
てください。職種はseです。 よろしくお願いします。
ると思うのですが、 前任者が従業員の管理をしていて、今回引き継ぐことになり、もっといいものはないかと考えています。 もし監査やら来た場合も考えて、必要な項目やら何かありますか? また、4月からスタートするんですが、 中途採用者が例えば4月入社だと10月に取得する形がズレてしまって、その中途者が増えて管理が難しくなっています。
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