全くの初心者です。 PCもあまり触ったことがありません。 ワード、Excel、パワーポイント等の言葉を知ってるくらい。 5〜10万円のOffice搭載のノートパソコンを買ってある程度勉強してからお仕事応募したほうが 職場に迷惑がかからないですかね? あと、これだけは覚えておいたほうがいいよ。 有利な資格とか、、 あれば教えてください。 参考にした書籍などもあれば教えてくださいm(_ _)m
解決済み
です 契約社員なので5年で雇い止めにあうので転職活動をしていますが(入社時に5年以上は働かないという書類にサインさせられています) データ入力のバイトの障害者求人に応募しましたが受かる可能性あると思いますか? パソコンのスキルはパソコンの資格を所有しています(キータッチやビジネスキーボードは満点でワードエクセルの資格も持っています) 前職が清掃・軽作業でもデータ入力の仕事にはつけるのでしょうか? 自分では同じ会社で勤続約5年というのが売りになるかなと思っています (安定して働ける・人間関係そつなくこなせる)
集」の企業に応募をし先日説明会に行ってきました。 お話を聞いたところ、試用期間中(6ヶ月)は契約社員で、試用期間が終わると同時に通常正社員になるとの説明でした。 (待遇等は正社員と変わらず、違うのは雇用形態のみ) 試用期間や契約社員、というキーワードは募集要項には未記載でしたので説明会で初めて知りました。 このように試用期間中は契約社員というものは一般的なのでしょうか? もし契約社員扱いが続いてしまうと思うと心配です。 現在の職場は試用期間中(3ヶ月)も正社員でしたので…。 大企業ではありませんがある程度レベルのある会社だと思います。 業務内容にもとても興味があり引き続き選考に参加したいとは思いますが、上記理由により不安な点もあります。 内定ももらえるか分かりませんが…。 今回の会社だけではなく今後の転職活動の参考にしたいので、実体験のある方や雇用に関してお詳しい方にアドバイスいただきたいです。 宜しくお願い致します。
で検索しても見当たりません。宜しくお願いします。
ですが、興味がなかったら、とくにスルーしてしまってもよいものでしょうか。 返信下さいと件名に書かれたメールを見ると、 ========== ■□ご返信用フォーマット□■ ========== 【お名前】 ( 様) 【求人企業名】 以下、該当する項目を残し、ご返信ください。 【応募について】 1、応募する。 返信とあわせて応募URLより応募手続きをお願いします。 2、検討したいので、一度相談したい。 ㊩連絡先(携帯電話番号):●●●−●●●●−●●●● 3、興味がない(応募しない)。 ㊩応募しない理由: とかかれてあります。 3の応募しないの場合でも返したほうがいいのか、無視は失礼かなとか思ったりしますが、何個も転職エージェントに登録されている方は全部のメールに目を通せないので、見る以前に未読も多いかと思います。 エージェント側もそれは知っている事実で、無作為に流しているので、無視してもこの人には求人案件をあまり送らないでおこうとか見放される確率などもあがってしまいますでしょうか。
DAなどに登録していて思ったのですが、 リクナビのオープンオファーが届いた企業だけでなくオファーなしの企業にも応募しようとする場合、オファーなしの企業はオファーありの企業よりもより上の選考に進める可能性って低いのですか。 相手は書類選考とかはありますが、勤務地や職種とかを見てオファーを出しているので、こっちが応募してもオファーなしの企業は応募してもすぐゴミ箱行きなのですか? ちょっと気になる企業があったのですが、オファーなしの企業なので気になりました。ぜひ、回答をお願いします。
決めたらいいのかわかりません。高校生で派遣バイトをしている方がいましたら ①おすすめの派遣会社②どんな手順で見つけたのか を教えてほしいです
がもともとweb応募の際志望動機などしっかり書いています。面接に来て欲しいと言ってくださり履歴書と職務経歴書持参です。 枠が小さくても別紙に書くよりその小さい枠内にまとめた方がいいですよね?? 職務経歴書も 書くスペースはありません(>_<) ちなみに面接に行くのは歯医者です。
スカウトの信用性ってどの程度なんでしょうか? 自分でどんどん検索して応募するしかないですか?
ん拝見したため、どのキーワードで検索したのか忘れましたが、景気が悪化しているためなのか今出回っている求人はあまり質がよくない(離職率の多い会社やDQN企業の特徴に当てはまる会社など)ので、転職の時期は来年以降がいいというような内容の知恵袋があったのを思い出しましたが、本当でしょうか?? また、転職時期を決めるとき、当たるも八卦当たらぬも八卦と言われてもやはり占いがどうしても気になってしまいます。 正社員を目指しての転職活動を行いつつ、契約更新を繰り返しながらいまだに在職中であり、実際に転職先で内定をいただいても後任探し・引き継ぎ等で1ヵ月以上もかかります。 今年は比較的好調な運勢でも来年はあまり新しいことは控えた方がいいという運勢の場合で、仮に今週中に新着の求人に応募したとしても、今からだと採用選考のために最低2週間程はかかり、11月を軽く飛び越えてしまいます。そのため、退職月は12月末となり、入社月は来年1月以降となってしまいます。占いでいう転職時期というのは、書類選考や面接などの転職活動をするときの運勢なのかそれとも実際に転職先に入社するときの運勢を重視するものでしょうか??気になって仕方ありません・・・
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