す。 バイト先の店長は少し変わっていて、 仕事中に暇だと後ろをついてきて雑談をしたり、 面白いと思った動画をみせてきたり、 ミスの多い人や態度の悪いお客さんのことを 愚痴ってきたりします。 あちらから話しかけられるということは 悪くは思われていないということなので 最初のうちは多少面倒臭くても 我慢すれば良いと思っていました。 ですがあまりに しつこく話しかけてくることがあり、 こちらがたまにミスをすると 「ほんま目がついてないなー」 などと言ってきて正直むかつきます。 (これは自分以外のバイトにも言っています。 正直 上に立つものの 発言としてどうかと思います) また、バイトの後もご飯に行こうと言われたり、 雑談が長く続いたりで面倒臭いです。 早く帰りたいのに なかなか言い出せず、ズルズルと時間が吸われる なんてことがよくあります。 早く帰りたいと言っても なかなか会話が終わらないこともあります。 また、以前店長に食事を奢ってもらったことが あるのですが、 最近だと「今度はそっちが奢って」などと しつこく言ってきます。 大体以前一緒に食事に行った時も、 自分は払うと言いましたし、 店長と食事なんて行きたくないです。 時間の無駄です。 それに、社会人である店長が いち大学生に「奢れ」というのは 如何なものかと思います。 (自分は生活費を 自分で払っていることも言っています) いつもは話しかけてくるくせに、 以前飲み会の約束を 1週間前に辞退した際には 半月くらい無視されつづけました。 挨拶をしてもこちらをちらっと睨むのみで、 無視です。パワハラです。 大人として、人間としてどうかと思います。 この店長がおかしいのでしょうか。 それとも自分の心が狭いだけなのでしょうか。 対処法なども もしあれば教えてください。
回答終了
初バイトで分からないなりにメモを取り復習をしつつバイトに向かうのですが、昔から緊張すると焦ってしまいドジをしてしまうのでそれで使えないなぁと思われたのか少し態度が冷たいと感じます。(挨拶した時に私だけ素っ気なかったり言い方がキツいなど)また、教えられていないこと(教えられたことは全てメモにとっています)もこの前教えたよね?と言われ「教えられてません」と言うと「もういいから違う事やって」と言われてしまうので次にやる時これで本当に合ってるのかとまた不安になってしまいます。私がバイト初日の日から掃除、諸々の確認、閉店作業すべて1人でまかされ簡単な説明は受けましたが未だに完璧にはできない状態で度々お叱りを受けています。しかも初日から誰かの悪口を永遠に他の人と言っていて、「パートの○○が使えない」や「(お客さん)の顔が○○に似ててきもい」など色々言っていて中には理不尽なものもあって怖いなぁと思っていましたが、バイトを始めた3ヶ月後の今も永遠に悪口を言っています。恐らくというかほぼ100パーセント私の事も言ってると思いますが、あまり気にしないように心がけています。すこし話が逸れてしまいましたが、店長の態度が冷たくて怖い、悪口しか聞こえてこない職場で居心地が悪い、毎回ビクビクしながら仕事をするのが辛いです。母に相談しても「それは逃げだ」としか言われず辞めさせてももちろん貰えません。私自身半年くらいは頑張ろうと思っていますが正直元々メンタルが弱く引きずりやすい正確なので半年から先は続ける気力がありません。何かアドバイスを貰えたら幸いです。読みにくい文で申し訳ありません。ここまで読んで頂きありがとうございました。
解決済み
全然お店に顔も出さずに話もしようとしていない人でもう主にもう1人のオーナーと私が話を報連相している感じです。 4月にお店の1周年がありオーナーのお客様で溢れ替える程売上も経ちましたが、そのイベント期間時からオーナーが私への当たりが酷くなりイベントを終えてから女の子も就職が決まるなど恋人ができるなどを理由で辞めていく子が殺到しました。うちはあまり大きなお店では無いので女の子が一気に辞めると困るのですが、仕方ないと思っています。それをオーナーが「女の子辞めるのは店長のコミュニケーション不足だし、どうするの?」と私に「どうすゆの?」と言ってきます。最初の発端から考えれば私とオーナーがきちんとこまめに報連相をしていれば、こんな事にはならなかったかもしれません。ですが、私の中できちんと報連相をしていてもオーナーが忘れてしまう事が多くお店にもあまり来れない忙しい方なのでLINEで文章が残るように送っているのですがいつも回答は電話なので、忘れてしまいがちなのですね…。そんな事を散々言われ続け、私も店長としての業務が初めてなので「オーナーは教えてくれないのですか?」と思い切って発言した所「俺も社長になる時に誰も教えてくれなかったけど?」とあっさり言われてしまい、女の子の事を話しても「君は人のせいばかりにして、自分の非を認めてるの?」と言われてしまいました。私も毎日反省会を自分で開き、こうすれば良かったああすれば良かったこう女の子に伝えようと毎日思っている中それがオーナー自信に伝わらなかったのがとても悔しいかぎりです。私は店長を主にしていますが女なので自分のお客様が来店された時はキャストとしても対応をしています。「売上やばいよ」とオーナーから言われた時はその日の売上を私1人で叩くなど、色々工夫もしてきました。1人自慢や承認欲求が高まっている発言に聞こえるかもしれませんが、キャスト達も全力で頑張っている中なかなか伸びない子もいるので私もキャストとして頑張っている時があるのですが、それが上から認められないととても辛く悔しい気持ちです。経営者側の考えも少し持っているのですが、本当の経営者は社長であるオーナーなのだから、私含めて褒めたり支えたりサポートしてくれるのではないのかな?って思っているのですが、私は甘えすぎなのでしょうか。もちろんオーナーは昼間も社長をやっている人で大変なのを私なりに理解しているのでこれ以上負担をかけさせまいと努力してきました。それを1年…やってきて最近ではパワハラなんじゃないかな?と思い…ここに書かせて頂き、色んな人の意見を聞きたいと思いました。 長々と失礼いたしました
いのでしょうか? 一人暮らしで少しでも食費を減らしたいので週1回の準夜勤の時だけ持って帰ってます。週2で夕勤も入ってますが、夕勤は廃棄がほとんど出ないためあまり持っていきません。私のバイト先の学生はみんな実家暮らしで、私だけ一人暮らしということなので、仲良いおばちゃんや先輩から持っていきなと勧められます。週1だけ入ってる準夜勤の時はそこまで廃棄は出ないのですが、相方のおじちゃんが少し取って残った7〜10品くらいは持って帰り2〜3品くらいお店に捨ててます。今日は代わりに準夜勤を入ったのですが、かなり廃棄の量がありお弁当、惣菜、スイーツ合わせて17品持って帰りましたが、それでも半分もないくらいで、相方のおばちゃんが取ってもカゴいっぱいに余ってました。割合的には半分くらいなのでいいとは思いましたが、入れ替わりで店長にあったので気まずいと感じました。店長は廃棄の持ち帰りに関しては何も言いません。節分の時に夜勤入ってた時も廃棄の恵方巻きを好きなの取りなと言ってくれたので持ち帰ることは大丈夫ですが、いくら持ち帰りが許可されてるとは言え、たくさん持って帰るのは常識がないでしょうか?
イトです。仕事内容としては品出しや前出し、値引き処理、閉店準備などがあり、それを2人体制でしています。入って日が浅く、まだどこに何があるか何からすべきなのか全てを教えて貰ってはないのですが、自分ができることをしているって感じです。最初は機嫌が良かったのですが、今日は私の集中力や注意力が欠けていたため、仕事のやり忘れやスピードが遅く、店長に迷惑をかけてしまいました。しっかり謝りました。ですが、その後の店長の機嫌がずっと悪く、わかんないことを聞こうと声をかけると「なんですか?」と少しだるそうに返事をされ、最後に他にすることありますか?と尋ねたら、「俺が全部したのでもうないです」的な感じで嫌味を言われました。 たしかにミスをしたりスピードが遅かったりなど私がだめだめです。ですが、機嫌が悪いというのをあからさまに出すのはどうかなと思ってしまいました。すみません。ただ聞いて欲しかっただけです。私は人の機嫌をよく気にしてしまうので今日のバイトが辛く、帰ってる最中に泣いてしまいました。注意されたことも悔しいです。悲しかったり、少しムカついたり、悔しかったり、なんか感情がばらばらで複雑です。バイトしてる皆さんはこんな経験をしてるのでしょうか?あと店長のご機嫌取りとしてはやはり仕事に慣れ、怒られないようにするしかないですよね?
タイムカードが無く、退勤後に冷蔵庫に貼られている紙に勤務時間を記入します。 その紙を元に店長が計算し、お給料を貰うという仕組みです。 私はその紙に、1日だけ書き忘れてしまいました。 給料明細を見ると、1日分少なかったのです。 タイムカード代わりの紙に私が書き忘れていたからです。 でも、給料を計算するとき、バイトが自分で書いたタイムカード代わりの紙だけ見て計算して終わり、とは思えません。 きちんと出勤日数などが合っているか、シフト表と照らし合わせて確認すると思いませんか? 店長はわざとだと思いますか?本当は知っていたのではと疑っています。 それとも、何も知らずただのミスだと思いますか? 原因は私にありますが、不信感しかありません。 皆さん店長についてどう思いますか?杜撰だなと感じました。
が、店長とLINEを交換して、ご挨拶のラインを送りましたが既読がつかなかったので紹介してくれたAさんに確認してもらいました。 すると、既読だけついて返信がまたなかったので、 追加していただけたようで安心しました。 よろしくお願いします。 シフトの内容を話し合いたいです という感じの内容を送りました。 ここまでしないと連絡がつかないのも初めてですし、まだ完全に採用という感じでなく、試しに入ってみよう的な感じなのでふわっとしていて不安です。 私が追いLINEしたのは正しかったでしょうか? こんなに連絡がつかないということは入ってほしくないのでしょうか?? どう思いますか?ご回答お願いします。
ですがお手数おかけしてしまうのでまたお時間あるとき、教えて頂きたいです」 こちらの文を正しい言葉に変えて頂きたいです。おねがいしますm(_ _)m
したら、 店長でない従業員が、 「私がします」 と言い、 新人は、店長でない従業員に仕事を渡しました。 店長でない従業員は、新人に、仕事をさせない、という、嫌がらせをしている可能性もありますか?
う小学生の子供が2人今る男性です。 今日バイト先に行くと店長から「○○は口硬い?」とめっちゃ聞かれて、「絶対他のクルーさんたちに言うなよ」と釘を刺されました。そして「いつ遊べる?」と聞かれたので「しばらくは無理かもです。」と答えました私は週4でバイトに入っていて休日はほとんどバイトで潰れるためたまの休みはぜったい友達と遊んでいます。彼氏がいないことは店長は知っています。その後手洗い場でめっちゃ耳元で「じゃあLINE返信しろよ」と囁かれました。なんか息を吹きかける感じで、、、 正直気持ち悪かったです、とても わたしはLINEの返信が相手が誰であっても遅いので言われたんだと思うし、店長の意図がどうなのかは分からないですけど学校終わりとか休日とかに店長と2人では絶対に会いたくないです。 実際40くらいの男性がバイト先の高校生と2人で出かけに誘うっておかしくないですか?? とりあえず5、6月は無理そうと嘘言いました。 話をしてる時人が部屋に入っきたんですけどすぐ一緒に外に出たので聞かれない方がいいのかなと思いました。店長は私以外にも高校生はいるので一概には言えないけどボディタッチが多いです。首に手を当てて冷たいやろとか言ってきたり、腰をちょんちょんつついてきてねぇねぇとか言ってきます 今日帰ってから店長からLINEきたんですけど 困らせてごめん ○○に時間できるまで言わないから 7月になったら時間できてくれるかな 要約するとこういう内容でした 時間できたら私から言えってことですかね? なんかしつこいなって感じましたしキモイです。 なんかいい方法ないですかね?? ちなみにバイト辞めるという選択肢は今の所色々あって現実的じゃないので無理です。
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