業部閉鎖を告げられ終了となります。 この場合は労基に相談申告し解雇手当又は残りの期間分の給与を請求しようと思 いますが可能でしょうか？
解決済み
正社員の違いは何ですか。
れるのは、契約開始がいつの分から適用されますか？ あと、5年以上で間違いないですか？3年以上とも見かけ ました。
らまた就職活動し直しの繰り返しになりますか？
回答終了
般事務・賞与2か月分年2回。 給与を1年分計算すると、契約社員の方が高くもらえる。 あなたならどっちを選びますか？ 理由も教えてください。
お金や商品を着服した…とかだと解雇だと思いますが； 郵便局内（店内？）で郵便物を紛失したり、荷物を破損したりすれば解雇されたりするのでしょうか？
り合いがつかなくてまだ入ったばかりですが辞めることになりました。 ただ、辞める時期まで自分自身が持た ない為無断欠勤した場合、賠償金などを請求されるのでしょうか？ おしえてください。お願いします。
社員になっても生活が安定しないので、誰も入りたがらないと思うのですが。
昇給・賞与がないとの事。この条件は求人とも異なりあまりよくないけどこのまま仕事をしないと金銭的にもキツいので契約しました。 契約書は来年3月末までの記載。 自動更新されるのかどうかの確認はしてませんけど、仕事の状況と給与等にもよってとりあえず契約日まではなんとかやろうかなと考えている所です。 もし、会社から更新の有無の確認がなかった場合は自分から更新しませんと。伝えたのがいいのか。それとも退職したいのですが…と伝えたのがいいのか。 今更辞めますとはさすがに言えません。 どなたか教えていただければと思います。
からB店舗でアルバイト 今年その会社で社員へ(A店舗配属) そして正社員になり体を壊し休職中です (メンタルもやられました) アルバイトは楽しく働けます 月の給料は5万くらい変わります 正社員はボーナス年2回です 正社員に戻るか (復職)A店舗 アルバイトに戻るか (ツテがあるので再採用)B店舗 精神的にやられるが給料の高い正社員か 楽しく働けるが給料低いアルバイトか 迷っています… みなさまの意見お聞きしたいです
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