したが どうしても耐えられず家族の勧めもあり 12月末で退職をし、地元(他県)に戻ります。 少し落ち着いてから就職をする予定です。 現在の状況は、精神科にて適応障害との診断を受けています。 調べてみたところ、失業保険を受けるにあたって特定理由離職者に該当するようですが、 必要書類の中に、医師からの就労可能の証明書が必要とのことです。 この証明書は現在住んでいる地域、転居先の地域のどちらで受け取ればよいのでしょうか。 ご存知の方、知恵をお貸しください。
解決済み
月なんでしょうか？ 一般は3ヶ月、特定受給離職者は約最長で1年ほどと聞くのですが特定理由離職者の期限は何ヶ月なんでしょうか？
双極性障害という病気なのですが、、 調べてみましたが出てこなくて困ってます。
や要介護もあるので、特定理由離職者に該当し、失業保険をもらえる権利はあるのですが、 私が個人事業主でもあり、ダブルワークをしていたので、社会保険入っている会社を退職しました。ですが、個人事業主で廃業届を出さないと失業保険を受給できないと見ました。 ですが、開業届を出していないので、廃業届も出せず…。また、個人事業主としての給料は、月0の場合もあります。ハローワークにて、手続きしたとして、失業保険を受け取ったら、詐欺にあたりますか？ 同じ経験をした方いらっしゃらないでしょうか。
回答終了
。 そのため特定理由離職者として失業保険を申請しようと思っています。 しかし、介護等の事情があり今年の5月から主人と住所が違う状態です。このような状況でも特定理由離職者に該当するのでしょうか。
日を終え、 週二十時間以下、一日四時間以上アルバイトを始めました。 減額はされずに、給付額が先送りになるとは思いますが、 （質問1） 3回目の給付（認定日）を終えた後は20時間以上働いても（上記の制限）良いのでしょうか？ 失業保険受給中の期間とは一体どこまでを言うのか教えてもらいたいです。 （質問の意図→認定日を過ぎれば収入も減るため、アルバイトを増やしたい） （質問2） アルバイトは来年3月までと思っており、来年度4月からは就職できたらと思っています。なので、それまで先送りなった分は一年が経つ7月○日までに給付されると言う認識で良いのでしょうか？
定理由離職者にすると思うのですが 特定理由離職者になるとどういった場合が自己都合より、給付日数が増 えるのでしょうか？
早期就職手当は貰えないのでしょうか。 旦那の転勤のため現在の職を離れることになったのですが、早期に再就職をする場合は特定理由離職者の話を伏せハローワークで手続きをした方がよろしいでしょうか。 また、職業訓練校への入学も考えていますが、 特定理由離職者としていただく失業保険料と職業訓練校へ入学しいただく補助金を比べると、やはり失業保険の方が高くなるのでしょうか。 ご教授頂けますと幸いです。
いで最初は振り込まれますか？
して失業保険が欲しいのですが会社には自己都合退職で離職者を作ると言われました。 契約更新しないのは会社都合じゃないか？と思ったのですが特定理由離職者として失業保険をもらうには会社都合でも自己都合でも大丈夫なのでしょうか？ 分類がよく分かっておらず、会社都合の理由として雇い止めがある、という感じなのでしょうか？ だとしたら離職票を自己都合で作られると困ります。 若輩者です。アドバイスください。
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