に朝9時から勤務することは違法ですか? ちなみに21時から翌日12時まで勤務した場合の給料の計算ってどうなりますか?
回答終了
しか丸一日の休みがないらしいです。 また合法らしいですが夜勤明けで退勤しその日の夕方夜勤で出勤するのが普通らしく、連続夜勤で体調を崩すそうです。就業規則には年114日休みと記載がありますが、夜勤明けを休みにカウントされている為月4日✖️12ヶ月、1年で公休が48日しかありません。これは法律上合法なのでしょうか。有識者の方教えていただきたいです。
で3日間夜勤明けを挟み、夜勤が続く事があります。 夜勤が終わるり帰宅するのは昼の11時30分頃です。 夜勤明けの過ごし方としておすすめの方法はありますか 例えば、睡眠時間はどのくらいが良いかやお風呂に入るタイミングなど… 回答よろしくお願い致します。
の日休みなのですが、どうなんでしょうか
出勤~翌日7時退勤でシフトを組まれています。 この場合、月曜日は夜勤明けですが会社から代休とされています。 この代休扱いに納得が出来ないので詳しい方に教えて頂きいです。
されてますか?
なります。 何か眠気を覚ます方法ありますか?
好きな本をパラパラ捲りながら、活字の躍る自己陶酔の世界に身を委ねつつ、酔いとともにグッスリ眠って夜勤に備えます。 皆は呑まないんですか?
戸)、職場(柏)、病院(我孫子)の立地 ですから仕事明けで自宅と病院の方角が 真逆になります。 夜勤明 けが朝7時。病院の受け付けが朝8時30分。 いったん帰宅してもすぐ出発することになります。 (職場→自宅→病院の移動で1時間30分) だったら、職場→病院周辺(移動30分)で 近くのマクドナルドで1時間、体休めたほうがいい と思うのですが。 同僚の意見は、 「コーヒーだけで1時間粘るとか迷惑行為」 「自分勝手な奴」 「ほとんどの人はいったん帰宅する」 とのことですが 本当に、いったん帰宅が多いと思います? 世間の人が私の立場だったら どっちの選択が多いでしょうか。 私の予想では直行の方が多いと思うのですが。
解決済み
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