「半導体技術者」を含む質問（16ページ目）

JASMへの転職について幅広くご意見を伺いたいです。 熊本県における新工場の立ち上げと、同工場における半導体製造受託サービスの提供を目的とした、Japan...

上げと、同工場における半導体製造受託サービスの提供を目的とした、Japan Advanced Semiconductor Manufacturing 株式会社（以下「JASM」）の設立を発表した。 出資元はTSMC、SONY、デンソー。 従業員は1,700人の予定で300人は台湾TSMCから出向、200人余りをソニーからの出向で賄い、全体の7割を新規採用者(新卒と中途採用)とアウトソースで賄う予定。 ↑上記の記事が2022年3月頃に出ていましたが、先日ビズリーチにレジュメを登録していたところ、プラチナスカウトが来ていました。 そこで待遇面を調べてみると、基本給は外資系企業らしくメーカーとしてはかなりいいようです。 基本給（2023年4月入社見込み） 学部卒：月給280,000円 修士卒：月給320,000円 博士卒：月給360,000円 賞与：基本給２か月分ずつ（年２回） ※別途、年次賞与は会社業績と個人業績により翌年に支給されます。 ①この会社への入社はありか、なしか？ ②年収は院卒、26歳、新卒入社2年目でボーナス満額支給と仮定した場合、 32×（12+4）=512万円 はあります。残業代、業績賞与は別途支給とのことで、年収ベースではトヨタと同じくらいあります。（借り上げ社宅制度等がなく福利厚生は大幅に劣るでしょうが） 待遇面で入社する価値はありますか？ 昇給とかが不明なのが心配点。まあ上がらないならソニーセミコンダクタマニュファクチャリングのすぐに転職出来そうなので、それくらいは保証されているとは思いますが。 ③半導体の将来性はどうでしょうか？需要がなくなることはないですが、ソニーセミコンみたいに画像センサで圧倒的な優位性がないと厳しいのではと思ってしまいます。今は世界トップレベルの半導体ファウンドリーですが、技術がキャッチアップされる陳腐化すると・・・ 自分なら入社するかという視点でお話頂いても大丈夫です。 以上です。

22卒文系就活生です。メーカーの中でも業界は絞った方がいいのでしょうか？ コロナ禍で大学のキャリアセンターなどにもなかなかいけないため、こちらで質問させて...

禍で大学のキャリアセンターなどにもなかなかいけないため、こちらで質問させてください。 私はメーカー業界に興味があり、この業界を中心に就職活動を行う予定です。 一口にメーカーと言っても、食品・機械・半導体などに分類されると思います。 特にこの種類と絞らず、メーカーの中でもさまざまな企業（食品。機械・半導体・住宅などなど）を受けるつもりなのですが、ある程度絞っておいた方が良いのでしょうか？

社会保険労務士資格 短卒です。 社会保険労務士の資格をとり、社内で異動したいと考えています。 現在、半導体の会社で働いていますが、半導体に全く興味が持...

えています。 現在、半導体の会社で働いていますが、半導体に全く興味が持てず、技術畑から人事総務などに異動をしたいと言ったところ、何か光るものがないとだめだと言われました。 英語も無理なので、人事総務で活かせそうな社会保険労務士を検討しております。また前職が金融なので年金保険系に苦手意識はないです。 ３５歳なので４０歳までにはなんとか資格を取りたいと考えております。 ただ労務関係は全くの一からなので、web講座に悩んでおります。 どのweb講座がオススメでしょうか？ 教育訓練給付金がつかいたいのでユーキャンかなぁと思ってますが、、、 なにかしらアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

長文です。 将来、弁理士になりたいと考えています。既に、知的財産管理技能検定3級は合格しました。 大学選びについて質問があります。 私は、まだ具体的に...

は合格しました。 大学選びについて質問があります。 私は、まだ具体的にどのメーカー、というのは決まっていませんが、静岡や愛知でスズキやトヨタといったようなメーカーに、弁理士として(知財部として)就職したいと考えています。 その場合、大学の学部選びなのですが、調べてみると弁理士の求人の多くで「理系のバックグラウンド」が求められている気がします。 私は「弁理士を目指すなら法学関係の学部かな」と考えていたのですが、上記のような表記を見ると、学部選びで悩み始めました。 やはり、昨今は半導体が〜というニュースも見ますし、理系の学部を基準に選んだほうがいいのでしょうか？

回答お願いします。 今年工業高校の化学科を卒業して半導体関係の仕事に就いたものです。 就職して早々いろいろ思うところあり今年の公務員採用試験を受けようと思...

す。 就職して早々いろいろ思うところあり今年の公務員採用試験を受けようと思っています。 そこで高校で学んだ技術を生かしたいと思い水道技術職に応募しようと考えているのですが水道技術職を受験するにあたり専門科目の問題について調べても大した過去問も出てきません具体的にどういった問題が出題されるのかまた参考書的なものがあれば教えていただきたいです。 一応今のところは横浜市水道局を考えています。

公務員技術職(電気、電子、情報)の受験を検討しております。 国や自治体によって名称が電気とか電気電子とかばらばらなのですが、 電気は電気設備の管理など、情報

称が電気とか電気電子とかばらばらなのですが、 電気は電気設備の管理など、情報はネットワーク管理などの業 務があるかと思います。 しかし、電子と言われると半導体デバイスや組み込みシステムのイメージが強く公的機関がそういったことをしているイメージが湧きません。 実際電子と名がつく部門ではどのような業務を行っているのでしょうか？

旦那の早期退職するべきかしないべきか 旦那45歳、NECエレクトロニクス→会社統合によりルネサスエレクトロニクス 金属28年目です。半導体の製造で作業とテ...

合によりルネサスエレクトロニクス 金属28年目です。半導体の製造で作業とテクオペをしてます。 資格は危険物の乙4くらいです。 このたび業績悪化で大幅な工場売却、閉鎖、リストラが 実施されることになり、早期退職者を募り面談中です。 今回に限り早期退職者には特別退職金が支給されます。 次回からは特別退職金はありません。 旦那で税金等でいくら引かれるかはわかりませんが、退職金と特別退職金、 第一年金をあわせて2千万くらいはもらえます。 また今回に限り再就職のためにパソナの事業所がルネサスの社員のために 臨時で期限付きで開設されます。 旦那の勤務する工場は存続となりましたが 会社に残っても無期限で給与は15パーセントカット、ボーナスは寸志程度になります。 それにもしも他県の工場に移動命令が出たときは住居手当などもでないそうです。 また何よりも心配なのは今回の再建に失敗すればエルピーダと同じ道をたどることに なりそうです。会社更生法を申請となれば退職金や年金はかなり減らされます。 面談のときに会社に残ってもいいが、2，3年後どうなってるかは保証できないから 良く考えて答えを出すようにとアドバイスされたそうです。 もともと希望退職者は多かったようですが、面談の後残ろうと思ってた人たちも 不安になり退職希望を出す人が多数出るようです。 予定者よりも大幅に上回ることが予想できます。早期退職者は10月末で退職です。 もし残れば少数の人数で工場が回っていくのかも疑問だし、 とりあえずは勤務体系がかわり残業が必然的にすることになり 今より月々の給与は一時的には増えるでしょう。（でも15％カット） しかし、会社の行く末に希望や未来を感じることはできません。 でもルネサスの正社員というブランドも捨てきれません。 再就職は正社員では困難で年収は半分ほどになるでしょうね。 最終的に決めるのは旦那ですが、私はどのようにアドバイスすればいいかわかりません。 会社を辞めても残っても地獄ならやはり特別退職金をもらって辞めたほうがいいのかな・・・・ もしあなたやあなたの旦那さんならどのようにしますか？どうしてほしいですか？ ちなみに私は旦那と同じ会社に作業員で派遣で勤務してましたがリストラ、 それを機に結婚、資格なし、パートで学童の指導員をして月5万ほどの収入です。 子供は旦那の前妻との公立の進学高校1の息子が1人、ローンはなし。

どちらの方が良いと思われますか。 A社 会社としては若い会社であるが、従業員2桁の大手子会社。週休二日制の124日らしい。半導体洗浄の提案をする技術営業...

の大手子会社。週休二日制の124日らしい。半導体洗浄の提案をする技術営業としての採用。担当者件数は人により1桁台や20を超えるときもあり、違うらしい。内定承諾しないと他の内定者に内定回しますっていわれて承諾したら内定者懇親会自分1人だったし、説明会の時にマイカーで営業なんて一言も聞いておらず、内定者懇親会でそのことを聞かされる。ただ、社員寮7000円で住めて水光熱費会社負担。また、1月時点で4人退職したにもかかわらず会社資料にそのことを記載せず。ただ、ビジネスホテルで研修といった手厚い所もあり、給料や会社の雰囲気も悪くない。勤務時間が7時間半であるからか、オープンワークでは残業時間50時間を超え、ワークライフバランス取れないといった意見が多くある。基本給22万で賞与実績としては4.8ヶ月分あり、みなし残業等はない。 B社 従業員100人程度の建材商社。最近経営統合したばかりで新卒1期生としての採用。担当者件数は10程度らしい。大手孫会社で休みは完全週休二日制120日後半とかなり多く、残業時間も10時間程度。オープンワークは経営統合前のものしか見れないがそんなに情報は多くない。ただ、最終面接前に理想年収のことを教えてくれたり、役員の方がもう理想年収のこと言った？みたいなことを言っててなんか金で釣ってる？みたいな所があった。採用条件通知書にも理想年収が評価にもよるが400万であることは書いてあったが、なんとも言えない。基本給は22.34万円でみなし残業はない。賞与実績としてはいい時は8ヶ月の時もあったらしいが計4ヶ月と書いてあった。また、理想年収の計算式としては6ヶ月分としての計上なので色々相違点がある。基本的な手当や保険、全国や外国のホテルに格安で泊まれるなどの福利厚生あり。住宅手当は2万円〜、A社とは違い基本的に営業で使う社用車などのものは用意してくれている。

転職について 外資の大手半導体製造設置メーカーから、日系企業へ転職の際に必要条件は何でしょうか。 学歴、年齢はどの程度関係ありますか。

は何でしょうか。 学歴、年齢はどの程度関係ありますか。

機械設計技術者検定三級の合格は機械設計職にたどり着くきっかけになりますか？