寄り添うことを重視している貴社に魅力を感じ志望致しました。飲食店のバイトをしており、レジにいる時や食べ終わった後のトレーを受け取りに行った時に「○○さん今日も頑張っているね」と声をかけて頂くことがあります。お客様が名前と顔を覚えて下さったことが嬉しく、やりがいを感じました。医療事務でも患者様が笑顔になってくれるような接客を心掛け、不安を抱えて薬局を訪れる方にも寄り添い、信頼関係を築きたいと考えております。
回答終了
助についてほしいと言われています。 今、現状ドクターズクラークの方が在職されているので、その方が教えてくれるとのことですが 自分でもドクターズクラーク(医師事務作業補助)の勉強を少しずつしていこうかと思っています。 とりあえず独学で勉強してみようと思うのですが、おすすめのテキストとか本があれば教えて頂きたいです。
解決済み
しょうか。 正直、イメージと違いすぎました。 やりたくないです、
います。 ある求人サイトから応募しました。 求人サイトに書かれていた労働時間が下記になります。 一か月単位の変形労働制 8:30~18:30 休憩120分 8:30~13:00 休憩なし 8:30~13:30 休憩なし 時間外 月平均6時間 休日・休暇など 【休日】 日・祝・他 土曜、木曜午後 今日は初日ということもあり、8:00頃きて下さいと言われ、ついたのが8:05分でした。(8時前だと早いので8時頃といわれ、5分くらいに行きました) すぐ制服に着替え、ロッカーに荷物を預けてタイムカードを押したのが8:10分。 その時に、別の方に準備があるので明日からは8時までにはきて下さいと言われました。 そして休憩に入ったのが12:35分で13:30に戻ってくるように指示があり、そこからは小休憩もなしで18:00まで勤務。18:07にタイムカードをおして帰りました。 まず実働時間は8時間の認識でいました。 (8:30〜18:30から休憩120分ひいて8時間) また始業時間も8:30という認識でした。 内定をもらってから必要書類を届けた際に 誓約書を書かされ、その内容が 退職を申し出る場合は必ず三か月以内であること、もし三か月以内に如何なる理由があっても退職した場合は違約金を払うとするといった内容でサインしハンコも押しました。 正直、休憩120分のうち、1時間はサービス残業で給料にも含まれないと思うので辞めたいです。 1時間の残業に20日分の日数でもかなりの金額になりますし... ただ誓約書をかかされたため、どうしたらいいか悩んでいます。 また社会保険についても一日働いただけで一か月分の保険料がひかれてしまうことはあるのでしょうか? それだとむしろマイナスになって企業に私が払う形になってしまうのでどなたか分かる方教えて欲しいです。 雇用契約書は入社後に渡すといわれ、まだもらっていません。内定をいただいた際の労働条件通知書といって給料面や処遇などの書類はまだなにももらってない状態です。 そこの医院を取り仕切っている女性の方が面接をしてくれて(院長の奥様かと)、かなり気の強い感じで辞めますともいいにくいのと、書類を提出した際に誓約書や通勤関連、住民票などしか渡せてない状態で こちらから回収するものは特にないですし(離職票等) 普通にやめます!っていっても円満退職はほぼないなって思ってますので、それならいっそのこと、明日から行かない方向も考えています...。 ただ社会保険料等のことが気掛かりなため... 読みづらい内容ですみませんが、分かる方アドバイスお願いします!
た! など、体験談があれば知りたいです。 訪問看護ステーションの医療事務になって1年半が経ちますが、まだ医療について分からないことや判断が悪いことでミスが続き落ち込むことが多いので皆様の体験談など伺って励みに出来たらと思います。
の医療事務の専門学校行きます。 医療事務の資格は主要な資格は4つあると思います。 医療事務認定実務者®試験・医療事務技能審査試験・医科2級医療事務実務能力認定試験・医療事務管理士®技能認定試験などです専門学校行ったら他に取らないと行けない資格はあると思います。 私は高校は底辺校の普通科で田舎の少人数な高校に通っていました。 それで簿記の資格持ってなくていま簿記3級の勉強してるのですが中々上手くいかず2回とも落ちてしまいました。3回目受けますがこれで落ちたら諦めようと思ってて少しでも来年の専門学校に行くなら少しでも早く医療事務の勉強して行こうと思ってます。(1年しかないから気合を入れるため) 医療事務を専門学校言って新卒で入って就職出来たとしたら簿記3級でも持ってた方が仕事に役に立ちますか? 別に医療事務の仕事なら医療事務の資格とかだけでも大丈夫ですか? AO入試の面接時に今は何してますか?と聞かれた時に仕事を辞めたのでアルバイトしながら医療事務に必要な簿記の資格の取得の為勉強しています。と言いました。 学校に行って資格とかもしどれを持っているの確認為先生に聞かれたり書くものがあった場合医療事務の為に簿記の資格取得の勉強してると言ったのに取ってなかったらおかしいですか? 教えてください。
かたも経験もあるのでこのまま面接までいけそうですねと言われてました。 ですが、おそらく本日履歴書が相手先に届いたと思うのですが、ハローワークのマイページを見ると「不採用」ともう結果が出てました。 まだ履歴書は返ってきていないのですが… 一応今まで医療事務2年、調剤薬局2年と多少なりとも経験はしてきたつもりです。 求人票にも、「医療事務経験者優遇、医療事務資格保持者優遇」とありました。 医療事務の資格も一応持っています。 なぜ書類選考で落ちたのかよく分かりません…。 ちなみに希望欄には「扶養内勤務を希望しております」と記載しました。 求人票にも「フルタイムのかたは応相談」とあったのでそこは問題ないと思うのですが… まだ求人は出っぱなしです。 私が応募した時点では他に応募者はいませんでした。 アドバイスよろしくお願いいたします。
医療事務、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー。 このなかで、カーストを上から偉い順に並べたらどうなりますか?。忖度なしで教えてください。
の募集が12月から毎年あるそうです 毎年12月にどの学校で募集があるか掲載され1月に面接があるそうです。 医療事務は定期的に募集があり早い方は半年くらいで取得可能 保育士は短期卒業まで最低でも2年はかかります 保育士資格を取得し、給料面から放課後等デイサービスで働きたいと思って今現在保育士の募集を待っているところですが周りからは医療事務の方が人手不足で就職先が沢山あると言われます 放課後等デイサービスで今パートとして働いており小学生の息子がいるので道のりは長いですが残業も少ない放デイでサビ管を目指しています。 皆さんだったらどちらの資格を取りますか? 母は医療事務の資格を持っていますが、病院の介助者をやっているけど資格は要らないから誰でもなれると言っていて前医療事務で働いていたときは時間がブラックでもう絶対医療事務で働かないと言っていたので医療事務資格の先が想像つかないです 保育士を独学ではなく職業訓練で2年かけても取りたい理由は ・子供への対応の仕方を放デイ以外からも学びたいから ・技能試験で自身を持って挑めるものがないから です
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