「労働基準監督署」を含む質問（16ページ目）

皆さんは、労働基準監督署で悩み相談が24時間利用できたらどう思いますか

労働基準監督署への申告を理由に解雇された場合は不当解雇にあたるのでしょうか？

労働基準監督署が出した是正勧告書や指導票の閲覧について質問です。 今年、管理監督者への深夜残業代の未払いと管理監督者性の調査を労働基準監督署に行ってい貰い...

者への深夜残業代の未払いと管理監督者性の調査を労働基準監督署に行ってい貰いました。（個人が特定されかねないので定期監督の名目） その時に出された是正勧告書や指導票や会社が出した報告書は閲覧することは可能でしょうか。 深夜残業代の未払いは、是正勧告書を出す管理監督者性に関しては指導票を書くか検討中との回答が監督後にありました。 深夜残業代の未払い分は、支払いがありました。 しかし、そもそも残業代申請の方法すらその後アナウンスは無いです。 原則禁止とい言うことになりましたが、発生した場合は支払うと言いつつも会社は方法も公表していません。 管理監督者性に関わらう改善や動きは一切ないです。 苦労して動かすための証拠を集めて平日時間を作って色々とした割には支払いがあった以外は何ら改善しなかった現実にがっかりしています。

労働基準監督署の職員が全国の中から無作為に選んだ企業を対象に、職員だという事を隠して普通に就職して職場の内情を調べ上げたりする事はありますか？

して普通に就職して職場の内情を調べ上げたりする事はありますか？

労働監督基準署が定期的に抜き打ち監査に来ます 色々（労災やサービス残業など）指摘します そのたびに改善をしなければいけません 明らかに目をつけられています 数

します そのたびに改善をしなければいけません 明らかに目をつけられています 数年後、改善前に戻ってます このような会社はどうなりますか？

会社でのパワハラ案件なのですが、労働基準監督署へパワハラで申請して休職期間を労災にするには会社がパワハラと認めるか認めないかで決まるものですか？

にするには会社がパワハラと認めるか認めないかで決まるものですか？

会社が「自宅待機」と口頭だけで言って、社員を会社に来ないように言って、例えば半年後ぐらいに自宅待機してる社員から給与請求されて、払わないでトラブルになって...

後ぐらいに自宅待機してる社員から給与請求されて、払わないでトラブルになって労基署に通報されて、会社に立ち入りが入ったら、 例えば会社側の「勝手に来なくなった」とかの主張は通るのでしょうか？

残業代を出さない会社。労基に相談しても労基は動かないですか？労働基準監督署以外には相談できるところはないですか？弁護士はお金があまりにも掛かるのでムリです。

は相談できるところはないですか？弁護士はお金があまりにも掛かるのでムリです。

会社に在職中に賃金の未払いで労働基準監督署に通報して、会社が書類送検になったら、もうそんな会社に行きたくないと思う人が多いと思いますが、その場合、 辞める...

もうそんな会社に行きたくないと思う人が多いと思いますが、その場合、 辞めるとなると解決金とかを会社から請求できるのでしょうか？

労働基準監督署は インディード求人などや ハラスメントなど 事業所などへ厳しく抗議できるのですか？ 知り合いで体調を悪くして辞めた人は何人もいます。

議できるのですか？ 知り合いで体調を悪くして辞めた人は何人もいます。