待ちの一方、B社から内定を頂きました。 そこでB社には正直に「今他社の結果待ちでまだ迷っている。A社の結果が分かるまで待って頂けないか」と申し出て、A社の結果が出るまで(あと3日)最終的な返事を待って頂けることになりました。 そこで質問です。A社が受かればA社、落ちればB社に行くつもりです。入社するにしても辞退するにしてもB社にはどのような言い方をすれば良いでしょうか?
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でまず働いて、後から遅い入社日の方の会社に入るっていうことは法的に問題はありますか?
います。 現在、転職活動をしているアラサー世代です。 転職活動をして複数内定を頂きました。 採否の連絡待ちも数社あって、非常に悩ましい状況になっています。 内定を頂いた会社の中で一番行きたい会社から、遅くても今週中までに返事を頂きたいというお話を頂きました。 第一希望の会社は採否待ちで来週に採否の連絡があるそうです。 第一希望の採否結果を待つと、内定を頂いた中で一番行きたい企業を断らなければなりません。 20代なら第一希望を優先したいところですが、30歳を超えたこともあって妥協の方向も考えてしまいます。 妥協とは言っても入社したいと思う会社です。 今回の転職は人生の分岐点だと思っています。 様々な人生を歩んできた皆さまのご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。
たら企業名を聞いていいか? って聞かれるのですが、内定している企業名は言っていいのかわからないので、お答えしかねます。 って言ってるるのですが合ってますか?内定してるの嘘だとおもわれて逆効果?
電話したら採用担当の方が不在だったため、別の方にお伝えして穏便に終わりました。 一応採用担当の方にメールもしたのですが、全く返信がありません。とても優しいオジサンだったのに。。。 そんなもんですかね?
契約書複数枚、身元保証書(保証人の署名あり)、入社時確認票などかなりしっかりとした書類が届きました。 私は今後も就活は続けるつもりで、就活の全てが終わるタイミングが読めていません。そのため、保留にしてもらうよりも内定の承諾書を提出してしまう方が良いのではないかと考えているのですが、複数枚の契約書を確認していくうちに不安になってしまいました。 大学や後輩に迷惑がかかるのか?業界内での転職に響くのか?また保証人に賠償がないのかに関しても気になります。
面接合格の連絡がきました。私は就活を続けるつもりなので内定をキープしたいのですがその際はどうすれば良いのでしょうか? 入社しますという意志を伝えて内定承諾書を提出してしまっても問題ないのでしょうか? それとも保留したいという意志を伝えた方がいいのでしょうか?保留の場合1週間程度しか待って貰えないと思うのですが、その場合は内定を諦めるしかないのでしょうか?
はないんですか? ニュースを見ていると、弁護士が「内定切りは契約違反」だと言っていましたが、 就職活動ではよく複数の会社から内定を貰っている人がいますよね。 働くとなれば当然そのうちの1社に絞り、他の内定を取り消すことになりますが、 これって弁護士の言う「契約違反」に当たるのでは? 弁護士曰く、「内定」とは、会社と労働者の間で取り交わされる「労働契約」であり、 それを正当な理由無く取り消す事は労働契約違反だと言っていました。 労働者も特別な事由が無い限り、内定を取り消す事は出来ないのでは?
1志望の会社から内々定を頂きました。 ですが承諾書の記入はまだ先のようでして…。 そのため、就活活動を終了したいと考えているのですが、万が一内定取り消しとなった場合のことを考えて、もう一社ぐらい内々定を保持した方が良いのかと考えています。 ですが、この時期に内定を複数保持するのも、会社様にご迷惑であるとも考えています。 皆様は内定式に参加されるまでは内定は複数持っていましたか? また、承諾書を書くまで就職活動を続けるべきなのでしょうか…。 ここまで閲覧していただき、ありがとうございました。 皆様のお力添えのほど、宜しくお願い致します。
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