？ 私は10月27日にあるA社から、内定を頂きまして29日にほかの会社にお世話になると辞退致しました。 A社は能力のレベルがとても高い会社で試用期間で落とされるのを覚悟したからです そしてもう一つの内定を頂いております、B社からは口頭で会社都合の内定の取り消しを頂いてしまいました。 私としてはA社の10月29日の会社の内定辞退の撤回をしたいのですがこういう事はできるのでしょうか？ 今度は後が無いので試用期間で落とされないように必死で、しがみ付こうを思います。 ちなみにA社の入社式は11/4です。 嘘も方便で上記のようにこのままいうと私の人格に問題があると思われるので、内定祝いの時にお酒に酔っいて友達と でレベルの高い会社だからついていけるか心配だと色々と相談してしまい その友達は精神病でひがんでいたのか理解 出来なかったのか、本気で私の携帯で取り消しの話をしたようですそれを、その友達から聞いたのが31日の金曜日の夜で 入社日の11/4まで貴社に確認できなかったこの内定取り消した話は本当でしょうか？ と11/4の入社式の日に言おうと思います それとも正直に言ったほうが宜しいでしょうか？ そもそも、A社の内定を貰いましたが辞退し、その後辞退の撤回という事はできるのでしょうか？ 教えて下さい何卒宜しくお願い致します。
解決済み
ました。 今度新卒研修があるのですが予定と被ってしまいました。(正確に言うと研修に全て参加すると予定に間に合わない可能性あり) 事前のスケジュール表には15時までと記載があったので、間に合うように調整しました。しかしつい先日に研修後に先輩を含めて交流会を17時まで行うと発表されました。内定式の際は懇親会は自由参加と記載されていたのに今回はそれがありません。 予定の方はお金を払ってしまい、友達の予定も合わせています。行かない場合はお金の払い損になります。 このような場合はどうすれば良いのでしょうか。ご意見何かあれば伺いたいです。 今回の研修を欠席した場合は、次回の研修時に欠席分の研修もまとめて行える、ということも上味して意見を伺いたいです。 長くなりましたが回答よろしくお願いします。
回答終了
ちなどはあるのですが、やはり友達が一人もいない状態っていうのが不安です。 内定式に参加したところ、全員県外から来るようなので、同僚の方もおそらく友達がいない状態なのでしょう。 そんな中彼女もできるのか不安です。 仕事的に男性しかいない上に、同僚も地方からくるのでツテもない感じです。 ナンパなどは流石にできません。 しかし、友人の紹介などで初対面の男性や女性とも仲良くできるのでコミュニケーション能力が低いわけではありません。 ・友達は同僚以外にできるのでしょうか？ ・職場には男性しかいない上に、同僚も地方から来るので彼女ができるか不安です。
と、同期との飲み会があったのですが、 どうしても大学の授業や実習の都合で行くことができませんでした 。 私は地方に住んでおり、東京である飲み会もなかなか行けませんでした。 その飲み会で、みんなが仲良くなって、私だけ仲良くなれず疎外感を味わうのではないかととても不安なのです。 友達を作るわけではない、というのもわかりますが、これから働く中で、助け合い、悩みを相談しあったりできるのは同期だと思っています。 それなら飲み会に参加すればいいのですが、チャンスに恵まれませんでした。 このことがとてもショックなのです。 これが、入社後とても影響するでしょうか？ みなさんの意見、励ましの言葉をいただきたいです。 よろしくお願いします。
リでやっと掴んだ１つの内定が、卒業式の前日に取消しになりました。
が東京であり、交通費並びに宿泊費を企業に負担していただけることになりました。 会社から経費を支給して いただけるという事で、少しでも安く済ませようと自身で調べてみたり、友人を頼ってみたところ、ANAパックが安く済むということで、そちらを利用することに決めました。 ただ、ここで少し気になることがあって、元々内定式の当日に東京に行き、一泊してから帰るプランで考えていたのですが、二泊した方が5千円程安く済むということを友達に指摘されました。 どのような理屈で安くなるのかは分からないのですが、これは二泊した方が良いのでしょうか。 ある意味、余分に滞在することになりますし、企業の方に悪い印象を与えるのではないかと不安でしょうがないです。 企業の方にメールでその旨をお伝えしたいのですが、文面が全く思い浮かびません。 どなたかアドバイスをいただけると幸いです。
度官庁へ行って内々定承諾書等を記入しないといけません。 しかし私は地元市役所も受けていてそこが第一志 望です。 先日、同じ状況の友達が国家の内定承諾書を記入しに行った際、某官庁の人事の人に「内々定を出すから地元市役所に辞退の電話をしてください。」という趣旨のことを言われて辞退の電話をさせられたそうです。（その友達はその後、地元市役所にもう一度電話して辞退取り消しの電話をかけていました。） ちなみに、友達は地元市役所の結果が出るまで待ってほしいと言ったのですが、待てないと言われたそうです。 この地元市役所の最終結果は、国家一般の内定式などが終わった後の10月末に出ます。 そこで質問なのですが、、、 1. 仮に地元市役所が受かった場合、内定式等が終わった後でも国家の辞退はできるのでしょうか？（出来たとしても怒られますよね（笑？） 2.内々定承諾書を記入しに某官庁へ行った時、私も友達と同じように地元市役所に辞退の電話をして、その後辞退取り消しの電話をもう一度行うのがよいのでしょうか？ 3.あと、嘘はいけないと思うのですが、他のみんなは「他自治体は辞退して、もうここが第一志望です！」というような感じで面接や内定承諾書を書いているのでしょうか？バレないのですか？ 4.仮に地元市役所に受かり、辞退する際、某官庁には正直に「実は辞退していなくて、地元市役所に受かったので辞退します」と言うのがよいのでしょうか？ わがままだと思いますが、地元市役所が第一志望ですが、早くどこかとりあえず内定を貰って落ち着きたいという気持ちもあります。 初めてで中々やり方がわかりませんが、ベストアンサーチップ250枚差し上げます。長文すいません。回答お待ちしております。
自分で負担で、友達を呼び自分が施術します。後半からはアプリに載っけてお客様相手にお金をもらい施術しま す。でも、私には研修代も何ももらえません。自分が無理ない程度にシフト入れてねとか言う割に全然関係ないネイルの子達と、モデルを呼ぶ量を比べられ、軽く脅しみたいな感じです。他にも色々あり、もう既に辞めようかなと考えてます。 でも、内定をもらった時になにか同意書的なのを見せられこれでいいですか？と言われ、内定を確定した覚えがあります。確か3ヶ月間は働かなくてはならない。そっち系だったと思います。辞めたいと言ってこういう契約だから辞めれないよとか言われてまた行くのが気まずくて嫌なので辞めるならサッと辞めたいのですが。その3ヶ月は、入社してからの話なんでしょうか。まだ入社してないならどんな状況でも辞めれるんでしょうか。 すごく説明不足な気がしますが、辞めたくて仕方がありません。
就職しました。本日10月1日に会社の内定式があり参加してきました。しかし、同期がおらず、新卒は私１人でした。この事を親に話したところ「本当にその会社は大丈夫なの？」「続けられるのか？」などと心配されました。 私と同じように、新卒で同期がいない方に質問があります。実際に、仕事を続ける上で同期がいないとモチベーションや愚痴などを話し合えず、つらく大変ですか？ 何か実体験やアドバイス等あれば教えていただきたいです。また、今後どうすればよいか考えがあれば教えていただきたいです。 正直、来年の社会人生活が不安で仕方ありません。せっかく、新卒で働くので、長く働きたいと考えています。 ちなみに、21卒の採用が私だけの理由は、去年の20卒を多く採用したため、21卒は採用人数を少なくしたとおっしゃいました。21卒の内定は複数出したが、実際に内定承諾書を提出したのは私だけだったようです。 その会社には20卒で入社した顔なじみの先輩が2名いらっしゃいます。また、他にも20代(男性女性)の方もいらっしゃいました。特別、若い方が全くいないという職場ではないのですが、部署が異なるので孤独に感じるのではないかと考えています。 長文ですが、皆さまよろしくお願い致します。
に進めません。文系で高3から数学の勉強はしていないせいか、特に非言語が全然できません。 1社だけSPIが通過して一次面接のお知らせが来ましたが、コロナの影響で実施時期は未定です。 知恵袋を見ると内定が出ている人達がたくさんいて、とても焦ってしまいます。 実際、この時期に内定をもらっている人は多いんでしょうか？
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