国民健康保険の方が安くなりますか?
回答終了
に勤められたのは、年金機構を退職するときに、その時の上司のおかげで就職できました。 その上司のあっせんがなければ、何の資格もない私が、健康保険組合に勤められるはずがありませんでした。しかし、解散となってしまい、次の就職先を探していたところ、友人が勤める別の健康保険組合を退職することがわかり、その後釜で就職できそうな話がありました。健康保険組合の解散に伴い、事後処理が膨大で、今辞めてしまうと、残った職員の方に迷惑をかけ、せっかく就職をあっせんしていただいた上司に申し訳ない気持ちがあります。またその半面、解散まで健康保険組合の事後処理にあたれば、前の上司が就職先をあっせんしてくれるのではないかとの、期待もあります。途中で投げ出して、就職するか、最後まで頑張るか。みなさんがこの立場ならどうしますか。ちなみに、こちらから前の上司に相談を持ちかけることは考えていません。
解決済み
月末で退職しました。再就職予定はありません。当初、国民健康保険に加入せず、健康保険組合の任意継続を利用しようと思っていましたが、計算するとこちらの方が高くなる為国民健康保険に加入しようと思っています。 ところが会社から離職票がなかなか送られて来ません。(会社には問い合わせましたが本社の経理には問い合わせてはもらえず、もう少しまってみて、とのこと) いま手元にあるのは任意継続の手続きをする為の健康保険任意継続被保険者資格取得申請書というもののみです。 こちらには会社の名称、本社の住所、被保険者(私)の記号、番号、最後に被保険者の資格を喪失した年月日(退職の翌日)が会社によって記入されています。(それ以外は空欄) 国民健康保険に加入するため、区役所の人が知りたいのは私の退職した日付なんですよね? ということは離職票は待たずにこの申請書を区役所に持参すれば国民健康保険に加入できるのでしょうか? 健康保険証を持っていないことに非常に不安を感じているため一刻も早く解決したいです。
するのかわかる方教えて下さい。
ないまま、1日に、社員証、健康保険証などをともに郵送し、31日付で退職しております。 本当なら、本日の通院日を来週の金曜日に、のばしてもらったのですが、間に合いますかね?
あってますか? 休業手当の申請方法、手順を教えてください
退社して、色々と渡されていない書類があって 大半は電話して受け取ることができたのですが、この健康 保険資格喪失証明書だけは請求するのをすっかり忘れて いました。。 会社に電話して貰うつもりですが、二回目となると少し気が ひけます。。この書類は必ず、前の会社が、発行して配布 するものなのでしょうか? 初めてのことで分からない事だらけなので宜しければ教えて 下さい!
違があります。健康保険組合の回答は正しいのでしょうか? [申請方法] 妻は半年以上前から精神科に通院しつつ仕事をしてましたが、さすがに耐えきれなくなり10月末に退職申請(会社にも病気療養のため退職と説明)、そこから退職日の11月末まで全部有給休暇を取得。 12月に11月の有給休暇期間を医師に労務不能として記載してもらい傷病手当金を申請。 ※一般的な申請方法として問題ないことは社労士にも確認。 [健保組合回答] 1.A健康保険組合が入手した情報では貴殿は在職中に会社制度の特別休暇の手続きなく、在職中に医師の診断書を提出し会社に長期休暇の届出をおこなっておらず、その後の有給休暇消化後退職しており、A健康保険組合としては、貴殿は傷病手当金の支給要件に該当しないと考えられる。 2.貴殿は11月は有給休暇を取得しており通常通り働いていると判断して労務不能に該当しない。 3.傷病手当金は、傷病が回復し再び勤務できるように支援するための制度であり、今回の場合、職場復帰支援ではなくむしろ退職後の所得保障になってしまい、傷病手当金の制度趣旨に反する。 4.傷病手当金は在職中に申請、待機期間を得て在職中に受給を受けていなければならない。厚生労働省にも確認したが貴殿の申請は不支給になることは確認した。 [知恵袋での質問] 傷病手当金申請について、私の妻の申請方法は間違えており健康保険組合の回答が正しいのでしょうか? 私はどうも健康保険組合が虚偽の回答をしているように思っています。 最悪、労務不能が認められず不支給になったとしても致し方ないとは思っていますが 健康保険組合の虚偽と思われる対応が許せません。厚生労働省の名まで借りて嘘を言っているように思います。 もし虚偽とわかった場合、健康保険組合又は虚偽回答した職員を訴える要件を満たしていますでしょうか?
)勤務しました会社を3月末で退社します 現在、有給中 昨日、今日と会社から退職届けを出してくれと依頼あり 内容は自己都合で書いてくれとのこと 会社都合で退社するので必要ないと言うと、 保険組合にだす書類等に必要との事? お尋ねはそ言う事てありますか? 健康保険は全体で13000人程加入している保険組合です それと、離職票の取り扱いで会社都合の離職票をもらえますか?
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