「住宅手当」を含む質問（16ページ目）

住宅手当について 住宅手当が出ない会社って普通ですか？ブラックですか？契約費用ってのは負担してくれるらしいのですが、それって何ですか？

てのは負担してくれるらしいのですが、それって何ですか？

労働条件通知書について、内定後にいただいたもので、住宅手当など〇〇円と計算方法の記載が無いのですが法的には手当の有無や金額を明記しなくてもいいのでしょうか？

記載が無いのですが法的には手当の有無や金額を明記しなくてもいいのでしょうか？

住宅手当について質問です。 旦那の会社の規程では、住宅手当1万円となっていましたが、何ヶ月か分入っていませんでした。 確認したところ今年はコロナの影響でな...

が、何ヶ月か分入っていませんでした。 確認したところ今年はコロナの影響でなしとのこと。これは違法じゃないのですか？ 旦那は上になにも言えない人なので、確認したらそのまま帰ってきました。言ってもらわない限り払ってもらえないでしょうか？ ボーナスも少し遅れて後で払うとの話でしたが、ボーナスも今年はなしと言われたみたいです。

会社から支給される住宅手当について。 一般社員には一銭も出さないのに 役員扱いで遠方から招牌して中途入社した者(60代) には、手当どころか全額出しているようです。

遠方から招牌して中途入社した者(60代) には、手当どころか全額出しているようです。 基本給だって当然差があるので腑に落ちないのですが、問題ない事象でしょうか。

住宅手当について。 現在彼氏と同棲してて名義は彼氏になっています。 来年度から自宅近くの職場に転職する予定なのですが、 面接のときに住宅手当の話になり（...

宅近くの職場に転職する予定なのですが、 面接のときに住宅手当の話になり（予想外）、名義は私かどうかの話になってつい「はい・・・」と言ってしまいました。 今度職場見学をしてこちらがOKを出せば来年度からそこで働くことになります。 印象悪くしたくないので、住宅手当はいらないと素直にカミングアウトしたいのですが、同棲ということは伏せて相手に伝えたいです。 なにかいい方法はないでしょうか？ どなたかよろしくお願いしますm(__)m

住宅手当の過去分を請求できますか？ 旦那の給料のことです。 半年ほど前から旦那とアパートに暮らしていますが、住宅手当をもらえてないのです。 くれない会社...

アパートに暮らしていますが、住宅手当をもらえてないのです。 くれない会社だと思っていましたが、親に「住宅手当ちゃんともらえてる？」って聞かれて「もらってない」という話になり、普通もらえるのが常識では？ということになったので、旦那の会社をHPで調べてみたら、住宅手当（会社規定による）と書いてあったんですよ。 ってことは、もらえてたってことですか？ 旦那がうっかりしていてもらえてなかったことでしょうか？ でも、旦那は会社に結婚をすること会社に伝えて、住所もアパートになったことは伝えてあります。 ということは、普通会社側はアパートで暮らす＝手当を出す ということにならなかったのでしょうか？ シビアな話、請求しなかったほうが悪いということでしょうか？ ちなみに、もしもらえることになったとしても、過去半年分さかのぼって請求はできないのでしょうか？ どなたかわかるかたよろしくお願いします（T、T）

職場の手当についてです。 住宅手当が受けられるそうですが、入社してからその説明を受けていません。2年も経過して手当の事を知りました。手当は自己申告ですから...

受けていません。2年も経過して手当の事を知りました。手当は自己申告ですから、と言われました。コレって間違ってませんか？

初任給って残業手当とか通勤手当、住宅手当などはもらえないんですか？

住宅手当について 来年から入社する22歳女です。 現在暮らす実家から会社までの距離が40キロあり、毎朝の通勤に時間がかかるため、会社の近くで一人暮らしを考...

離が40キロあり、毎朝の通勤に時間がかかるため、会社の近くで一人暮らしを考えています。その際の住宅手当についてですが、『自宅〜会社までの距離が30キロ以上の場合、上限の2万円が支給される』と説明を会社から受けました。この「自宅〜会社」とは、実家から通勤した場合は「実家〜会社」で、会社の近くでアパートを借りた場合には「アパート〜会社」に上書きされるのでしょうか？ その場合、通勤距離も短くなるので支給される額も変わってしまいますよね...？ 何か知ってる方がいたら教えていただきたいです。

住宅手当(家賃補助)への課税について質問です。 額面年俸500万円＋住宅手当100万円の場合と、 額面年俸540万円＋住宅手当60万円の場合、 合算は同...

0万円の場合と、 額面年俸540万円＋住宅手当60万円の場合、 合算は同じ600万円ですが、従業員の手取りに変化はあるのでしょうか。 ご教示いただけますと幸いです。