「介護休暇」を含む質問（16ページ目）

どなたかわかる方いらっしゃいますか。子の看護休暇、介護休暇も時間単位が認められるそうです。 労働者有利だと分単位の休暇も認められるのに、年次有給休暇はなぜ...

そうです。 労働者有利だと分単位の休暇も認められるのに、年次有給休暇はなぜ分単位が認められないのでしょうか。

育児・介護休業法について。 子の看護休暇、介護休暇は時間が取得が可能ですが、 例えば、 残数が5日（契約時間8時間）のとき、5時間の時間休暇を取った場合は 残

えば、 残数が5日（契約時間8時間）のとき、5時間の時間休暇を取った場合は 残数は4日と3時間になるのでしょうか

職場の総務関係の方にお尋ねします。介護休暇について。 介護休暇の申請を上司に出し、母の入院などの状況を説明し、承認されました。 特別養護老人ホームの見学、...

、母の入院などの状況を説明し、承認されました。 特別養護老人ホームの見学、相談などしました。 ホームから、後から連絡があり、要介護2だと思っていたのですが、要支援2であったことが判明しました。申請書に要介護2と書いて上司に提出しております。 嘘をついたわけではないのですが、こういう時、どうしたら良いでしょうか？実際に、母は歩行困難で、こけて入退院を繰り返しており、救急搬送されたり、病院やケアマネなどのやり取りしたり、など精神的に大変です。

介護休暇・介護休職取得について教えて下さい。 家族の病気が5月初めに判明し何度かの検査通院を経て6月7日に入院、20日手術、現在も入院中で間もなく退院予定...

の検査通院を経て6月7日に入院、20日手術、現在も入院中で間もなく退院予定ですが今後も通院治療が必要です。 職場（病院勤務）の課長には状態なども伝え勤務シフトも日程調整してもらいながら有給休暇と公休とで何とか過ごしてきました。 その間課長は部長にも話をして下さり総務にも介護休暇の利用は出来ないかなど聞いてくれたようですが対象外の回答だったようです。 有給休暇も使い果たし、7月に休職の手続きもしましたが収入もないのに税金や保険などの負担もあり、職場や上司にも迷惑をかけること、などいろいろ考え退職を口頭で伝えてしまいましたが、いろいろ調べていくと介護休暇・介護休職の対象になるのではと思い、総務の対象外というのは職務規定内の話だったようです。そうならば5日間の介護休暇と90日余りの介護休職を利用することが可能だったと思います。退職ではなく気兼ねせず休めたはずなのにと思います。職場の無知な担当者のお蔭で。このような場合、どこかに相談すれば今からでも間に合いますか？ 状況を知りながら職場の無知による落ち度になりませんか？

アルバイトの人に 有給休暇があるのは知っていますが 介護休暇はないのでしょうか？

介護休暇って老人介護だけの適用が多いんでしょうか、世間一般は。 家族や親が癌やその他の入院で、面倒見なければならない場合は適用されないんでしょうか？

の他の入院で、面倒見なければならない場合は適用されないんでしょうか？

育休について介護休暇 育休を取ると雇用保険が６割もらえるんですか？その時は厚生年金は払ったことになりますか？ 介護休暇はなぜ雇用保険が６割もらえないんです...

金は払ったことになりますか？ 介護休暇はなぜ雇用保険が６割もらえないんですか？？その時は厚生年金は払ったことにならないのですか？

質問です。今介護休暇を頂いており、今後介護休暇給付金を支給して頂く予定なのですが、それまで収入がないのが厳しいと思い、アルバイトをしようと考えています。介護

、それまで収入がないのが厳しいと思い、アルバイトをしようと考えています。介護休暇給付金はハローワークに申請するそうなので すが、アルバイトをしたらハローワークもしくは今働いてる企業にバレてしまう可能性はありますか？

公務員の介護休暇について，質問します。 民間でいうところの介護休暇は，公務員では特別休暇の一つになっていると理解しています。 今回は，介護休業（公務員では...

特別休暇の一つになっていると理解しています。 今回は，介護休業（公務員ではこれを介護休暇とよぶ）について質問です。 １．民間での９３日は，土日などの日数は含めないですよね。合っていますか。 ２．公務員では，６月までとあります。この場合の６月とは，土日なども含めてですか。 ３．６月は必要があれば２４０日までとなるのですが，この場合は土日（週休日）を除くのですか。

叔父の介護のため、介護休暇をとりたいのですが… 今は正社員で働いています。給付金などありますか。

などありますか。