)を払うのは分かりますが、人材紹介会社が求職者へ就職祝い金(●●万円)もあったりしますか?
回答終了
か。 正社員雇用の求人に応募したのですが、派遣会社をはさみます。
解決済み
います。 ❶しかし、実際はどうですか? 40代半ばの知人が派遣切りに合い、 派遣での再就職にもう半年苦戦しています。 せいぜい30代までが有利ではないですか? また、私は40代後半で専門職。 専門職なら転職しやすそうに思われますが 転職活動し始めて2年目。 エリアを絞っているせいもありますが 最終面接まで進んでもなかなか決まりません。 最終では、若くて安い方がやはり有利でしょうか… ❷今の職場は長年勤続しましたが、 もう色々限界なので、、、この歳で 契約社員か派遣でも検討した方が良いのか 悩んでいますが、厳しいのが現実でしょうか? ご縁もあると思いますが。 なかなか決まらず、心が折れてきました。 今回まで、長年転職活動をしていなかったので AIや現状に詳しい方の意見を聞いてみたいです。 よろしくお願いいたします。 ※自分で考えろ的な、無意味な回答でしたら、どうぞお控え願います。
の仕事しておりますが、 キャリアアップのために転職活動をしています。 そこで、登録している派遣会社の営業担当さんに転職相談しようかと思っております。 転職について相談できる人がいないので、ご意見いただけると嬉しいです。 【営業さんへの相談内容】 ・希望業務を伝えた上で、他の案件(派遣先)があるか? ・登録している派遣会社の「無期雇用派遣」に興味をもっていること 【ここでの質問】 1、営業さんに転職相談をするべきではないでしょうか? 2、転職を考えていることを、派遣先会社に知られてしまう可能性はありますか?
がつかなくなりクライアントに怒られる事 派遣先への見学と面談をしたのに入職が決まらず(連続) まだ慣れていないこともあり辛いです。 人材派遣会社に勤めている、勤めていた方がいましたらどう気持ちを保っていたのか、どう考えて仕事をしていたのか教えてください。 また、その他の業界の方でも辛いことが続いた時の気持ちの持ちようなどアドバイスをください。
月8日正式に応募していますが1月27日時点で何の連絡もありません。これってあんまし芳しくない状況ですか?1週間経過して人材会社担当に電話しましたが年始挨拶で社長が出回っており・・・という回答でしたがもう27日。催促もいいのですがあきらめた方がよいのでしょうか?
っ切り無しに電話やメールが来ます。 最初は全部対応していたのですが、精神的に休まらず今日1日電話対応もメール対応もサボってしまいました。 そうした所、着信だけで10件近くあり、やってしまった事のヤバさを感じています。 このまま続けていく自信がないのですが人材業界ってどこもこんな感じでしょうか?
の日取り・履歴書の提出なども全て人材会社が行なうシステムになっており、 自分は面接に行くだけでした。 なので、会った方の名刺も頂いておりませんし、名前も苗字までしか分からない状態です。 特殊な業界(人材会社もその業界向け)なので、この点に問題は無いのですが、 こうして紹介会社を介して面接を行なった場合、お礼状は出す必要はありますか? また、どなた宛に出せばよいでしょうか?
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