す。 1Kに住んでいて、お互いリモートワークなのでオンライン会議の時に互いの声が入ります。 こういうのって印象悪いでしょうか? 社員間ならまだしも、外部との打ち合わせでも声が入るので悩んでいます。
回答終了
全員ほぼ同い年) PMが チャットで私とAをメンションして「◯◯の対応を進めてもらえますか?」と連絡がありました。 私はその日有給だったので返信できませんでした。ただしAは勤務しているのにも関わらず、何の反応もなし、既読無視でした。 Aはもともと反応が薄い人で、今までもA自身から積極的に反応することは少ないです。 何かを依頼しても、都合の良い時は反応が早いですが、おそらくやりたくない依頼の時は、返信は遅い上にいいねボタンだけになることも多々あります。 私の意見としては、同じチームである以上、何かしら反応してほしいと思っています。 今までは目を瞑っていたのですが、そろそろ限界が来そうです。Aに指摘するのはありでしょうか?(もちろん喧嘩腰ではなく)
当たりました。 1日4時間ぐらいが常に進捗・報告会議です。(お客様や自社内) 今まで週に2,3時間程度でしたが、今回は毎日4時間以上で週に20時間は会議をしています。 入って1ヶ月経ちだんだん会議の多さにストレスというかイライラしてきました。 大事な会議なのは分かるがずっと聞きっぱなしなので余計にストレスかな?と思い始めました。 会議が多い=疲れる この症状は普通でしょうか? それともおかしいでしょうか? そもそも毎日4時間って異常だと思いませんか??
解決済み
会社側でリモートシステムがあって業務するスタッフは、貸与されたパソコンを自宅でそのシステムに繋ぐだけですぐに作業できる。そういうシステムはどこで扱ってますか?
4月から事務として働いています。 仕事のやり取りはチャット中心で電話やリモート会議をしてくれない上司に悩んでいます。 派遣されて1ヶ月間は面着で上司も出社しており引き継ぎをして下さいました。 それ以降はリモートとなり、確認や質問がある時はまずチャットを送るのですが、まずそのチャットの返信が遅いです。 至急の時はその後電話をするのですが、折り返しはしてもらえずチャットで返信がきます。 画面共有しながらの方が話が早いと思い、リモート会議で繋いで教えてくれませんか?と聞いても、質問していたことをチャットで回答されます。 また、新しい業務をやる際も説明や指示なく対応して下さいと振られ、それに対してもまず自分でマニュアルや申請書を探して、分からないところを聞いてきてと言われます。 場所を探すのも時間掛かりますし、不明点も出てくるため正直はじめに手順の説明が欲しいです。 会議などで常に忙しいという訳でもなく、単純に自分の仕事を優先されてるのだと思うのですが、管理職なのにそれは許されるのでしょうか? 他に派遣の方が2名いるのですが、その方たちには聞くなと上司に言われています。 私の考えが甘いのですか?
満員電車に揺られないのは羨ましいけどうちは父親がリモートをいいことに髪切りに行ったりYouTube見たり遊んでるのでその感覚で仕事中なのに雑用や家事やるよう押し付けたりしそうです。 わたしは派遣でリモート対象外なのですが社員さんはリモートでめちゃくちゃ忙しそうで業務終了も22時だったりするので父親とは全く違います
そもそもリモートできる会社が少ない上に、応募者も多く、採用基準も高いという事で合ってますよね? 毎朝、週5日、満員電車に乗るのがしんどくて、リモートワークが出来たらいいなぁなんて思ってたんですが、倍率高すぎて無理に思えてきました。
由を教えてください。
スに行く人も毎日ランダムですし、座席も決まっていません。 たまにオフィスに行くと、別の部署の数人しかいなかったりもしますし、時には知らない人が10人以上いる時もあります。自分の部署も影の派閥ができているようで、仲が良く有りません。 そこでランチ問題が出てくるのですが、ランチについては特に会社は何もしてくれないので、個人個人でどうにかしなければなりません。1人で外に行くか、誰かを誘うべきか、誘われるのを待つべきか、1人でコンビニ弁当を買ってくるか、色々悩むのですが、年齢も大きく違うし共通の話題がないため、会話していると固まってしまう空気なので、2人でランチというのは抵抗があります。 とは言え、仲良くならなければならないだろうし、無視するのも良くない気がします。 何かいい方法はないでしょうか?
リモートの時は8:55に起床してベッドでPCをオンにして仕事してるふりをして、10:30辺りに起きて仕事を始めます。 でも、周りの人に聞いたら9:00に始業の人で7:00に毎朝起きると言う人がいました。 真面目すぎ!とびっくりしました。せっかくギリギリまで寝れる制度なのに・・・ みなさんはリモートワークの時、始業の何分前ぐらいに起きますか?
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