解決済み
ージ師になりたいのですが、勤務中、ジャージ着用可のマッサージ店はありますか?
働きたいと思い求人を探しています。 て◯みや本舗さんなど様々なマッサージ店はあるのですが、ほとんど の店が半袖です。私情により手首を見せたくないのですが、制服の下に薄手の長袖を着る、または上に地味なカーディガンを羽織って仕事をするのは可能なのでしょうか?
た、アメリカではマッサージ店は多いですか? よろしくお願いします!
回答終了
というよりマッサージ店になっています。 そのためマッサージの勉強もしっかりとしなければなりません。分 かりやすく参考になる本やDVDありますか?
昨日、言われました。 24歳の女です。マッサージの資格を持っていて、男女両方利用可能のマッサージ店で働いています。 大卒後、マッサージの仕事に興味を持って、就職をせずにマッサージの学校に通い、資格を取って、つい最近マッサージ店に就職しました。 昨日、マッサージ店に就職した事を男友達に話すと「そこって性的サービスもあるところ?」と、真面目に質問され、この仕事は風○だと間違われやすい仕事なんだ、と思ってショックでその場で泣いてしまいました。 今、真面目に研修を受けていて、必死に頑張っているのに、そういうことを言われたのがすごく嫌でした。 私が所属しているマッサージ店は、全国に200店舗以上あるチェーン店で、怪しいところではないです。 でもその後、調べてみたら、健全なマッサージ店でも、たまに男性客に裏メニューを要求する女性セラピストもいると知りました。それを知るまでは、「健全店なのに、なぜそう思われなきゃいけないんだ!!」と強く憤りや悔しさを感じていましたが、そういう人がいるなら、そう思われても仕方ないのかなと思えてきました。 また、マッサージの学校に通っている間、同時に就職先も考えていたので、上記の人とは別の友達に「今就活しているんだ〜」と話したら、「へぇ!何系?」と聞かれたので「マッサージ店だよ!私が今マッサージの学校に通っていること知っているでしょ?」と話したら、ボソッと小声で「え、それって就職って言うのかな…」と言われたので、イラッとしたので私がその場で大きな声で「就職って言うよ!!」と言いました。 別の日にも、その友達は、私より2つ年上なのもあって、すごく先輩ズラをして、「マッサージ店は給料低いよ。東南アジア系の貧乏な移民がやるイメージ。○○ちゃん、アニメやゲームが好きでしょ?だったら、この仕事に就きなよ!」と、アニメ、ゲーム関連のIT企業の募集のページを見せられました。 その友達には、マッサージ学校の課題に協力してもらったし、私が必死に頑張っていることを知っているにも関わらずそう言ってきました。 それに、マッサージ店は給料が低いというイメージは確か世間にはあるのかもしれないですが、私と同じマッサージ会社で歩合制で月70万円稼ぐセラピストもいるみたいですし、低収入かどうかは人によります。 風○と繋がりがある、低収入、みたいな偏見にイライラします。そんなのいちいち気にしなければいいんですかね?職業を悪く言われたことがある方は、どうしていますか? 〜補足〜 「貴女だって、風○業界に偏見を持ってるじゃん」という回答が来そうな気がするので書きますが、正直、一緒にされたくないです。なぜなら、風俗系セラピストは、資格が無くても働けるし、研修がたった1日〜7日くらいで終わります。そして、給料は健全店と比べて楽に稼げるので、やっぱり一緒にされたくないです。
目の接客でのトラブルです。 この日、最終のお客様は常連さんだったので、私だけ残り他のスタッフは帰宅してい ました。 マッサージが終わり、お会計をお願いすると、「下手すぎて払いたくない」と言われました。 1人でだったので、社長に電話をしてそのまま伝えました。お客様の名前を伝えると「代金は頂かなくていい」と言われたので、頂きませんでした。深くお詫びをしてお客様には 帰って頂きました。 お客様が帰った後に社長が来てくれて、お客様がお店の隣のビルの社長さんと知りました。 お客様への怒りとかは全くないのですが、マッサージは90分だったので、できたら途中で「下手だからやめてくれ」と言って欲しかったです。そうしてもらえれば、お客様の貴重な時間も無駄にする事にならなかったかもしれません。 本当に申し訳けない気持ちでいっぱいです。 この店は国家資格のいるようなマッサージではなく、最近多いリラクゼーション的なマッサージ店だったので軽い気持ちで働いていました。 こんな経験のある方いたらアドバイスお願いしますm(_ _)m
中ながら出勤していたのですが(彼女はかなり重い方です)、その事を知った先輩社員がその店のオーナーに言ったところ本人は「大丈夫です」、と答えている中無理矢理休みにされ、その対応に納得が行かずそのまま辞めるということを派遣会社の方に伝えやめたそうです。 ここまでは出勤時間に一切カウントせず休みにしたお店側もどうかと思いますが彼女もワガママかな。で話が済むのですが、 働く前に「3カ月以内にやめた際に金5万円を請求する」という事を書面で交わしていたらしいのです。ちなみに5万円の内訳は「道具代」です。 記録上彼女は一回も出勤した事にはなっていませんし、当日お客さんにマッサージをして道具を使用したという事もありません。 ①この場合額面通りお金は払わざるを得ないものなのでしょうか? ②払わなければならない場合、納付期限等はどのようになるのでしょうか? 私の中では従業員がやめる際に会社側がお金を取るという話は基本的に聞いた事はありませんし、制服のクリーニング代くらいが妥当なものだとは思うのですが・・・ ちなみに派遣会社の回答は明確な納付期限は言わずに「とりあえず払って」とのこと。 ※風俗店の類ではなく普通のマッサージ店です。その前提で回答をお願いします。
働くより疲れますか? 彼女が出張マッサージの仕事をしていまして、店舗型でも働いているのですが、とにかく出張マッサージの仕事は疲れるそうです。 理由として店舗型の場合、環境の整った部屋のマットまたはベッドなどで施術を行うので、セラピスト側の体勢も自然な形で行えるそうなのですが、これが出張マッサージになると、ありとあらゆる環境、例えばとにかく部屋が狭く、施術時の身動きが困難なお客さんの家や、ベッドが壁に寄せられており壁側へ回り込めないため、壁の方へ寄っている側の体が施術しづらいなどで、とにかく店舗型に比べると報酬は良いそうなのですが、それと引き換えに疲労度が雲泥の差だそうです、同じ仕事に従事されている方で同じような悩みを抱えている方いらっしゃいますでしょうか? また、その悩みを克服する良い方法などございましたらご教示いただけますと幸いです。
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