でしょうに、何故話題にならない?
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いいと言っている方が多くいると思いますが、その方々は転職活動にかかる暮らしの費用であったり労力であったりを考えて言っているのでしょうか? すぐ辞めてしまって、その後いい会社に転職できると思わないので。
多くあります。 それは公務員ですら例外ではありません。 私見ですが看護師・教員・介護士など女性比率が高い業種ほどその傾向があるように感じます。 特に看護師や教員などは資格を取得するまでに時間・労力・金銭を費やす必要があります。 教員に至っては所謂モンスターペアレントへの対策、部活の顧問(特別報酬があるわけではない、競技経験が無くても任されることも少なくない)など過酷ではないかと思われます。 介護士は過酷な労働の割には賃金が安いとのこと、依然として改善されていないようです。 皆さんの意見・エピソードをレスください。 ご自身のみならず身近な人意見・のエピソードでも構いません。 また賛否両論歓迎です。よろしくお願いします。
社しか知らないみたいな人が多くないですか?
づきました。 うちの会社ブラックだということに。
解決済み
です。新しい会社の人はみんな優しいのですが優しすぎて裏があるのでは無いかと心配です。 5時が定時なのですが、教育担当の方(40歳男性)沢山詰め込んで疲れてるだろうからお客さんの家行ってから直帰することにしておいたからかえりな!とか、遠い現場との時は直行で10時までにつけばいいよ!と言ってくれます。入社したてで研修中ということもあるとは思いますが、そんなものなのでしょうか?ただ単に優しい方なのでしょうか?
ることになりましたが、いくつか気になっている点があります。 ①業績好調により毎月複数名募集とのこと(今回も5名募集)だが、オフィスで働いているのは20~30名だそう。 →毎月複数名募集している割には少なくないか? ②半年以上勤務で毎月○○円支給! →つまり半年続かない人が多いということではないか? もしくは首切りが早いのでしょうか… 一応、正社員登用実績はあるらしいのですが。 事務はじめてOK、難しいスキルや知識は一切不要の簡単事務で平均月残業時間5~10時間だそうです。その割には時給が良い方なのも気になります。 どう思いますか?
、アドバイスあればお願いします。 勤続年数0年8ヶ月です。労働通知書ももらっていません。入社前の条件とは違います。 現在の労働環境 ・休みは1-2週間に1日あるかないか。 ・労働時間計測は多分されていない。(20日出勤と毎月給与明細にあるが、20日以上は出勤してる) ・数週間の遠方へ出張しても手当は不明だけど数万円つく場合がある。 ・夜勤連日しても休みや明けという概念無し。 ・ボーナス無し基本給24万円 ・休もうとすると「なんで休むの?給料減るよ。予定なんかあるの?予定ないんだろうし来て」と言われて出勤せざる負えない。 体や心がもう限界を迎えそうです。妻や子どもがいて妻は役職付きの正社員ですが、負けたくないし、自分ももっとしっかりしなきゃと思うと不甲斐なく思う毎日です。
仕事が嫌すぎて逃げ出したい気持ちでいっぱいなのに、これからまた働くことを考えながら生きるのが辛いです。面接で今後のキャリアだとかいろいろ聞かれますが、内心今働くことなんて考えたくなくて、とてもそんな気分にじゃないです。でも、今の職場にいると、ぶっ壊れそうです。 共感できる方いますか? 愚痴みたいで申し訳ないです。
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