「パワハラ上司」を含む質問（16ページ目）

上司のパワハラを人事と役員に報告しました。 会社は上司を厳しく断罪し、その後パワハラ上司は私と一言も口を利かなくなりました。 パワハラする背景に保身があ...

ハラ上司は私と一言も口を利かなくなりました。 パワハラする背景に保身があるケースは多いのでしょうか？

石丸安芸高田市長ってパワハラ上司にしか見えないんだけど、なぜ支持されてるんでしょうか？ 自分のそばで働いてたら、絶対嫌なんだけど、、、 会議中に寝てしまっ...

うか？ 自分のそばで働いてたら、絶対嫌なんだけど、、、 会議中に寝てしまった、それを大勢の前でねちっこく何回も注意して、それを全国に放送する。 大勢の前で叱責するってパワハラに当たらないの？(^^; 他の事も、なんかパワハラじみてて、、、 私は一緒に仕事したいとは思わないし、上に立つべき人間とは思えない。 一般企業でも、ハラスメント対策に力入れてる大企業なら課長にすらなれないと思う。少なくともうちの会社では無理。 なんか、学生に嫌われてる大学教授みたいなキャラだよね。

パワハラ上司の会話を録音して、弁護士と労基署に提出しました。 そのうえで上司に対して謝罪と精神的苦痛による損害賠償請求を行っております。 会社側の顧問弁...

して謝罪と精神的苦痛による損害賠償請求を行っております。 会社側の顧問弁護士も出てきて、話し合いという名の揉み消しの会議が行われました。 こちら側としては一切の譲歩も示談もしないという旨を伝えたら、バカ上司は「お前がたとえ裁判で勝てたとしても二度と再就職できなくしてお前の生活を叩き潰すことなんて俺らがその気になればいくらでもできるんだからな。そこ考えて今後のこと決めろ」と脅されたので、その発言を録音した旨と、録音した音声をその場で聞かせてやったら上司が発狂しまして、殴りかかってきたので、巴投げの要領で投げ飛ばしました。 小型の録画ペンシルで一部始終を録画しておりましたので、証拠となることを伝えたら、肖像権の侵害と録音に関しては盗聴や盗撮で訴えると言っておりました。 実際のところどうなるのでしょうか？ 私としてはパワハラの件においても、バカ上司が訴えると言っている内容に関しても一切の譲歩も示談もする気はなく、このくず上司を徹底的に社会的に抹消してやるつもりでおります。 また、殴りかかってきたこともあるので映像を証拠として警察に提出予定です。 ここまでしても会社側に勝てないでしょうか？ 会社の方針としても絶対にパワハラの事実は認めないし、賠償も責任も取らないそうです。私としては、会社にも世間的に制裁を受けてもらおうと考えております。それだけの証拠を押さえていると思っております。 ちなみに会社は、日本〇〇〇社という誰もが知っている法人です。

職場で上司にパワハラを受けていることを同じ部署にいるもう一人の上司に相談しました。その上司はパワハラをする事で職場でも有名で、次の標的が自分になったみたいです。

。その上司はパワハラをする事で職場でも有名で、次の標的が自分になったみたいです。 パワハラの内容としては、他の人がたくさんいる前で大きな声で文句や嘲笑したり、自分が少し失敗したことをネチネチとずっと言い続けてくるなど他にも色々あります。 そんな内容を伝えたところ、さらに上の上司に話がいき、人間関係合う合わんがあるけど、そんなんじゃ何も仕事できないよと言われてしまいました。 僕はもうどうしたらいいかわからないですし、僕がおかしいのかなととても暗い気持ちになっています。 社会人6年目なのですが、今の職場は転職して2ヶ月目です 僕の我慢強さとか気持ちが弱いのでしょうか

パワハラで上司を訴えるために必要なことを教えてください。 ・相談機関に相談→２年ほど前に１、２度メールを送ったことがあります。 ・上司に直接言う→入社時...

ほど前に１、２度メールを送ったことがあります。 ・上司に直接言う→入社時から毎回口頭、メールなどで伝えており、メールは送信の控えがあります ・人事担当者に相談→まだ行っていません。 ・組合等に相談→組合がありません。 まず何をどのような順序ですべきでしょうか。

先日直属の上司のパワハラを社長、人事に報告したらパワハラ上司は社長や人事に呼び出しを食らって数時間の説教をされたそうです。 直属の上司は思った通りにならな...

しを食らって数時間の説教をされたそうです。 直属の上司は思った通りにならないとすぐに怒鳴りつける、ため息や舌打ちを数分単位でやる、質問したらこんなこともわからないのかと毎回嫌味を言うパワハラをしていました。 それが原因で休職した事実から会社側は上司が悪いと結論を下しました。 それ以来上司は私に指示を出すどころか話しかけることもない状態ですが、私に対してマイナスの感情を持っているでしょうか？

パワハラ上司の"忌み嫌う言葉"をいくつか教えてください。 例：そういうの傷つくのでやめてもらえませんか？ 近々異動になるのですが、異...

でやめてもらえませんか？ 近々異動になるのですが、異動前からパワハラで有名な上司とのやり取りをシミュレーションしてしまっています。先入観はいけないとも思いますが…お力添えをお願いします。

パワハラ上司は、相手しない、肩透かしが1番効果的なのはなぜ？

パワハラ上司に言い返せますか？ 私は上司の圧力に負けて、理不尽な言葉の暴力に言い返せないまま退職しました。旦那は性格が強い人で、俺なら言い返す。こっちは間違っ

返せないまま退職しました。旦那は性格が強い人で、俺なら言い返す。こっちは間違ってないから。と言います 。

パワハラ上司当人に、休職理由をどう伝えたらいいのでしょうか？ 上司3名からのパワハラで適応障害になり、休職します。 1名は、取締役 1名は、部長 1名は、...

ハラで適応障害になり、休職します。 1名は、取締役 1名は、部長 1名は、役職はないがベテランです。 言葉での叱責や、人格否定の電話等を受けてきました。 診断書を提出後、面談があるそうで、 そこには社長、取締役、部長などが入ってくるとのことです。 休職、発症の原因は、上司3名にあるのですが、どう伝えたらいいのでしょうか？ アドバイスを下さい。