してしまったとかでは無いのですが、昨日終わった後にエプロンを脱ぎ散らかし状態で置いて帰ってしまいました。 でもその記憶も一切なくて…そもそも私はいつも更衣室の中でエプロン脱がないし、エプロンは脱いだらすぐバックに入れてるので今まで2年半一度もこんな事はありませんでした。 ですが、私は案の定大分適当な男性とかでもありえないような脱ぎ散らかし方をしてたそうです。 しかも裏返し… 家でももう少し丁寧に洗濯物入れに入れてるから普段の癖が出たという感じでも無いのですが、 そのエプロンが昨日の夜から今日私の勤務時間ギリギリまでその位置にそのままの状態のままでおいていて、みんな誰なんよこれみたいな感じで言い合ってたそうです。 そして私に忘れてた？って聞いてくれたのもおそらく最後だったようで…それでエプロン確認して多分そうですすみませんみたいな感じで言いました。 でも、いや多分違うと思いますよみたいな反応されたので何でだろうとかずっと思ってたのですが、 イメージ的に違ったから最後まで聞かれなかったっぽいのですが…後々、その話題が上がってて自分が脱ぎ散らかして帰ってたという事実を知りました。 穴があったら入りたいです。 これって見たと思われる人に不快な思いさせてごめんなさいって謝った方がいいでしょうか？ 言ってくれた人とか今日いた人には笑い話にしつつ謝ったのですが… もう自分でも自分が怖いです。 そんなことしてる人がいたらどう思いますか？
回答終了
の間、バイトメンバーからシフト変わってくれない？〇〇6時までだよね？私ラストまでなんだけどお願い出来ん？と言う風に頼まれました。 ですが、もともとこの日は予定があったため6時までのシフトで出してました。理由も言わずにお願いするので、内心大した用でもないだろうと思い、ごめん無理できない。ごめんねと返答しました。 そのバイトメンバーはその後慌ただしく5時くらいに帰り、残ったメンバーに何の用事で帰ったのか尋ねると、「祖母が倒れたらしいよ」と言われました。 大した用じゃないと思ってましたが身内が倒れたなんて、すぐ駆けつけたかっただろうな、大丈夫かなと思い変わってあげなかった私はとてもバツが悪くなりました。 次の日、バイトをしていると社員さんと昨日いなかった主婦さんの話し声が聞こえ、「祖母が倒れたからシフト変わってってお願いしたのに〇〇は無理って断った」と話していました。 変わらなかったのは確かにそうですが、私も予定がありましたしそこまで責められることなのかと思う反面、予定を変更して対応することもできたのではと思います。 どうするのが正解だったのでしょうか。
解決済み
した。知ってる方返信ください」のような事を言っていました。私はその日シフトがなかったので特になにも言いませんでした。 翌日、該当者のバイトの方が素直に名乗り出たようで控え室に改善表が張り出されていたのですが、ガッツリそのバイトの子の名前が乗っていました。 その子はまだ入りたての高校生で可哀想ですし、こんなの晒し行為ではないかと思います。これは当たり前のことですか？ 他の店舗でバイトしている友人の所は、クレームがあると内容だけ周知して今後気をつけましょうみたいになるらしいです。
学生です。 6 月から働き始めたのですが、10 月いっぱいで辞めることにしました。 理由としては職場に一人かなりきつく当たってくる社員がいたこと、学生のバイトにしては仕事や責任が大きくて精神的にしんどかった こと、学業に力を入れたいという理由で退職を決意しました。 その件をバイト先の店長に話したところ（退職の理由は学業に専念する事だけを伝えました）、「君は隠しているつもりかもしれないけ ど、仕事に関して努力していないのはバレバレだからね。」と言われ、その上で、「今の様子だったら後々きつくなってたと思うから、早 い段階でこの結論（辞める事）を出したのは良かったと思うよ」と言われました。 正直、そこまで言うか？と思いましたが、その時は「はい。」って素直に返事をしておきました。 その後、退職届を会社のソフトで書いて店長に提出をしました。店長が承認をしたらその後は総務部、労務部が承認をして完了になる のですが、店長がコメントを記載する欄に「学業に力を入れるとの事。引き止めるほどの活躍も無かったため致し方のない判断です。」 と書かれていました。 それを見たとき正直イラっときました。 他の学生のバイトと比べると出勤日数も多く、努力の面に関しても会社の勉強動画を見るなどして少しではありますが行っていました。 失敗が多かったり物覚えが悪すぎたり、態度が悪かったりもしていないです。至って普通に働いていたと思っているんですが、かなり厳 しい言われようで…。また、「隠しているつもりかもしれないけど努力してないのバレバレ」という言い方にも非常に腹が立ちました。 何も隠しているつもりは無かったので。 冷蔵庫や洗濯機などの大型商品の接客はまだ出来ていませんでしたが、その他のもっと小さな家電は一人で接客を行っていて、休日など の混雑時では微力ながら店舗の力になっていたと思います。そして部門のリーダーからは「部門の学生の中では出勤も多くて一番頑張っ てくれている。正直辞めないでほしいって思うよ。」と言っていただきました。 働きぶりは至って普通だったと思うのに、店長からそこまで酷評される理由がわかりません。 努力云々に関しても、自分はあくまで大学生なのでバイトのことばかりに気を割いていられませんし、時給 1500 円の学生バイトに大き な売り上げを求められても困ります。 店長としてはもっと売り上げを上げて店に貢献してほしかった、もっとできる仕事を増やしてほしかった、もっとプライベートの時間を 使って自己育成をしてほしかったと思っているのかもしれませんが、努力量,仕事の出来は他の学生バイトと変わらないということもあって、口頭で言われたことも退職届に書かれたことも自分としては納得できません。 これってやっぱり私が良くなかったんでしょうか。それとも、ただ単に店長が嫌なやつなんでしょうか。 わかりにくい文章で申し訳ありません。
分からないんですけど、店長がいない時に本名呼び捨てで周りに沢山人がいる時に何回も大声で怒鳴られました。 色んなことを理由に怒られて、怒られるってことは自分にも非があるってことかもしれないけど、弱いものいじめみたいに酷く暴言吐かれて副店長を見る度にトラウマで泣いてしまって、打刻した後には裏に呼び出されて怒られました。 上に相談したとしてもそれでまた怒られるんじゃないかと不安です。それでリスカが始まってリスカしないと耐えられません。どうしたらいいのでしょうか
が初めは嬉しそうならそれでいいかと思い、よかったねと反応していたのですが最近その貰う額や回数が大きく、 多くなって行ってるように感じます。 こう言った時に少し不信感というかやるせない気持ちになってしまうのは自分の心が狭いのでしょうか？ 不信感と言うのは相手のお客さんがそういった目で見ているのではないか、などです。考えすぎなのでしょうか。 またこれは完全に私情ですが、お互いにバイトをしていて時給制で給料をもらっているのにも関わらず相手は5時間分から10時間分のボーナスを貰えているのにこちらは何もない、、と考えてしまいます。またバイト先の社員さんが男性が多く女性には比較的優しくお客さんから貰ったものも好きにしていいよというスタンスなのに対し自分や他の男性スタッフがごく稀に同じような事象にあった場合はレジに入れておいて自分だけのものにするなよ、と言われます。 これに不満を抱いてしまうのも心が狭いからなのでしょうか？ 社会とはこう言うものだと割り切った方が良いことなのでしょうか (割り切れるかは別として) 長文すみません
で若々しくいわゆる “男にモテる”タイプです。 そんなパートさんに気に入られ、普段から僕だけにお菓子を買ってくれたりお土産をくれたりします。周囲の人から見ても仲が良いようです。 そんなパートさんと一線を越えたくなってしまった僕が飲みに誘い、まさかの休日に2人で会うことになりました。３時間ほど飲み、帰りは別なはずでしたが、僕と一緒に歩いて帰ると言ったので途中まで一緒に帰りました。単に飲んで話して帰っただけです。 お礼のメッセージを送ったところ、また行こうねとポジティブな返信がきました。 ちなみに職場、家族にはお互い2人で会ったことは言っていません。秘密にしようなどと合わせたわけではなく偶々2人ともそうしています。 質問なのですが、さすがに僕の好意は薄々気づかれていると思うので何処かで線引きをしてくると思うのですが、食事までならOKという方なのでしょうか。親子ほど歳が離れているとはいえ、2人で会うということは少なからず不倫願望があったりしますか？相手の方は僕のことをどう思っているのでしょう？
ー違反なのでしょうか？ 今日言いにくそうに「こんにちは、じゃなくて次からお疲れ様とかご苦労さまです、って言ってね、こんにちははマナー違反だから」と言われました。 挨拶が失礼ということは有り得るのでしょうか？ それとも私が世間知らずなのだけでしょうか？
って買ったお菓子が個包装ではなく小さいクッキーがそのまま袋にどっさり入っていました、バイト先に持っていくには個包装の方がいいですよね？これはあげない方が良いですか？ ちなみにバイトのおばさんにディズニーに行くことを言ってしまい、お土産待ってるねーと言われました。 持っていかなかったら気まずいですよね。、。
バックスで働き始めて2ヶ月の大学四年生なのですが、バイト先の後輩の子がタメ口を聞いてきてうざいです。今まで体育会系の部活動にずっと入ってきていたので後輩からタメ口を使われることは全くなかった環境なのでさらにストレスを感じてしまいます。年上の人全員にタメ口なら許せるのですが私にだけタメ口(見下したような態度)をとってきてほんとにうざいです。この前に至っては半笑いでバイバイと言ってきて手が出そうになりました。 相手は同じ学部の2年生なので私が4年生であることを匂わせたのですが改善されず入社した時期もほとんど同じなのにシフトがかぶるたびに上から目線にアドバイス？などをしてきます。直接言いたいのですがこちらが気にしすぎな嫌なやつと周りに見られそうでなかなか言えないです。 今のままでは顔を見るのも嫌なくらいストレスになっているので店長に相談してみようと思うのですが、シフトを被らせない以外にメンタル面でのアドバイスをいただきたいです。また年上に敬語を使うというのは当たり前ではないのでしょうか？
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